本网讯 青年人才选拔任用的序曲日前奏响第一个音符！近日，集团公司组织了一场权属企业副总经理岗位竞聘会……据了解，集团公司《优秀青年人才管理办法》颁布以来，在职工中引起强烈反响。集团公司将青年人才的选拔提上重要日程，把坚持刻苦学习，坚持艰苦奋斗，坚持开拓创新，坚持高尚品行的青年骨干吸收到管理序列中来，委以重任。

本网讯 4月12日，福建省总工会党组成员、副主席张彩珍一行到紫金矿业黄金冶炼公司考察指导工会工作。 看产品、进车间，张彩珍非常关注企业人文关怀工作情况，关心职工工作和生活环境，在考察过程中，张彩珍对紫金矿业工会在助推企业发展、职工帮扶补助等方面所取得的成绩给予充分肯定，并鼓励公司工会继续发扬成绩，争做企业工会的榜样。 龙岩市总工会党组成员、副主席谢坚平，上杭县总工会相关负责人，集团公司工会主席刘文洪等陪同。

本网讯  4月11日，中国驻吉尔吉斯大使肖清华、驻吉经济商务处参赞孙贺等一行到奥同克公司考察，对紫金矿业入驻吉尔吉斯，开辟矿业“丝绸之路”的魄力和实力表示赞赏，并指出，目前吉尔吉斯处于改革开放发展阶段，建议紫金矿业在吉开展多元化投资，实现多元化效益。 肖清华大使一行对奥同克公司自建设以来为促进中吉两国友谊和发展作出的努力表示感谢和赞扬，并表示，左岸项目是我国众多海外矿业投资项目中的好项目，具有良好的发展前景，虽然公司目前面临诸多困难，我们将努力为奥同克公司创造多方位的稳定发展条件，大力协助和支持企业发展，为共筑中吉“丝绸之路”和友谊桥梁而努力。

本网讯 有突出成功实践经验和贡献的35周岁以下优秀青年管理和技术人才，将有机会被破格提拔任用！ 近日，紫金矿业集团发布了《优秀青年人才管理办法》，对青年人才的选拔任用、培养考核与管理作出了规定，首期将选拔40人，由集团人力资源部与事业部共同选拔管理。 办法详细规定了紫金矿业集团优秀青年的选拔资格和基本条件。优秀青年需具备35周岁以下，全日制本科及以上学历、具有良好的外语水平等基本条件；针对不同学历等级也有不同的工作经验要求，当然对于有特殊贡献、有突出专长、有成功实践经验或项目经验、绩效优秀、有基层工作经历及具有国内优质高校及海外名校教育背景人员将优先考虑。 选拔上，采取个人自荐与组织推荐相结合的报名方式进行选拔，考察维度包括个人意愿、教育背景、自我认知、安全环保意识、工作及发展规划、个人独特优势及特长。对于各层级管理岗位有职务空缺的直接上岗试用，暂时没有合适岗位的，安排助理岗位挂职。 优秀...

本网讯 近日，紫金矿业测试公司《载金炭国家标准样品研制》获评2016年度中国有色金属工业科学技术奖二等奖。 载金炭标准样品的研制严格遵循GB/T15000《标准样品工作导则》和YS/T409-2012《有色金属产品分析用标准样品技术规范》，由测试公司于2013年完成，满足了目前国内外载金炭生产控制和市场交易的需求，填补了国内外空白，达到国际领先水平。 据介绍，中国有色金属工业科学技术奖是我国有色金属行业唯一的全国性科技奖项，是有色行业展示科技成果、激励技术创新的重要平台。

本网讯 4月6日，中国地质科学院党委书记、副院长王小烈一行围绕龙岩市申报第十批世界地质公园课题，到紫金山国家矿山公园实地考察。 专家们听取了紫金山国家矿山公园基本建设情况介绍，充分肯定了紫金山国家矿山公园的资源特色和旅游价值，并对紫金山因地制宜，将生产和旅游结为一体，打造特色工业旅游景区的做法表示赞赏，并对公园管理规划提出了相关意见。 上杭县副县长李永涛，紫金矿业集团监事会主席林水清等陪同考察。