本网讯 近日，在南方周末主板的第十五届“中国企业社会责任年会”上，紫金矿业凭借在可持续发展管理、ESG体系建设及企业社会责任事业等方面的突出表现，荣获“2022年度杰出责任企业”。 此次评选对570家企业共计25万条数据信息进行调研评价，最终形成“中国企业社会责任300强”榜单，紫金矿业位居23位。 “企业社会责任评选”由南方周末联合国内多家专业机构发起，至今已连续开展20年，是国内最具权威、持续时间最长、发起时间最早、最具影响力的社会责任评价体系之一。 编辑：林淑兰  审核：魏亚霖  总编：汪洁

本网讯 近期，紫金矿业旗下哥伦比亚大陆黄金公司与协作单位在武里蒂卡矿区共同庆祝一年一度的矿工节，活动现场组织了乐队演奏、哥伦比亚传统即兴演唱、舞蹈表演等系列活动。 此前，大陆黄金公司还组织了社区足球赛，邀请协作单位与周边社区共同竞技，共有16支男子足球队和8支女子足球队报名。足球赛赛程历史两个多月，日前已完成决赛。比赛结束后，大陆黄金为获胜球队颁发了奖杯和奖金，并为表现突出的优秀球员颁发了“最佳进球员”和“最佳守门员”等个人奖项。 编辑：林淑兰  审核：魏亚霖  总编：汪洁

本网讯 8月28日，“2023福布斯中国·最佳雇主”年度评选结果发布，紫金矿业入选“福布斯中国·最佳雇主——2023中国年度最佳ESG实践雇主”。 长期以来，紫金矿业秉持“创造价值，共同发展”的价值观和“以价值创造者为本”的人才理念，建立全球化发展与国际标准适配的人力资源体系，不断构建吸引全球各类专业人才的聚集高地，最大程度保障员工福祉，满足员工对美好生活的向往。 紫金矿业建立了员工工资增长与企业经济效益、劳动生产率相适应的机制，近五年全集团员工薪酬复合增长率达 10.8%。公司优化员工绩效评估和薪酬激励机制，实施限制性股票激励计划，提供年度特别奖励、海外专项补贴等，使员工进一步享受企业发展成果。 紫金矿业实施全球人才战略，建设多样性的员工队伍，打造面向全球的人才体系。公司尊重每个员工的背景，公平公正对待不同国籍、种族、性别、宗教信仰和文化背景的员工。同时，坚持本地雇佣政策，结合项目所处阶...

本网讯 老国企，世纪之交，濒临倒闭；新企业，二十年后，产值竟翻了五十余番…… 走过二十年发展历程的珲春紫金，实现了跨越式发展，成长为地方支柱企业，并用良好的经营业绩，推动珲春这座边陲小城经济社会持续又好又快发展，助力地方经济实现了腾飞。 从濒临倒闭到一方支柱 如今的地方明星企业珲春紫金，在二十年前却是一个连年亏损、濒临倒闭的老国企。 珲春紫金是紫金矿业在东北地区并购成立的第一家权属企业，写入了吉林省国企改制十大成功案例，树立了东北老工业基地振兴的典范，为紫金矿业后续的国内并购提供了样板。 自2003年1月成立以来，珲春紫金依靠科技创新、体制创新、管理创新，充分利用小西南岔低品位矿产资源，创造了“点石成金”的神话，实现了持续跨越式发展，年产值翻了五十余番。 截至2023年6月末，累计生产黄金超40吨、铜18万吨，累计上缴税金20多亿元，为维护边疆稳定和民族团结做出了积极贡献，成为珲春市乃至延...

本网讯 近日，在紫金矿业旗下秘鲁白河铜业的支持下，矿山周边的万卡班巴社区咖啡农户成功将自己收获的咖啡豆样品，送上前往中国香港的远洋航线。 万卡班巴社区咖啡种植历史悠久。为进一步彰显安第斯地域文化价值，白河铜业近期在当地小学举办绘画比赛，并精选获奖作品用于咖啡包装设计，打造独特社区文化标签。 后续，紫金矿业香港公司将协助对该批咖啡样品进行全方位评估，针对性改良社区咖啡品质，以进一步建立销售链条，推进咖啡合作项目纵深发展。 编辑：林淑兰  审核：魏亚霖  总编：汪洁

本网讯 8月1日，博尔“紫金艺术2023”绘画大赛作品展在塞尔维亚博尔市紫金Jezero酒店开幕。本次绘画大赛是塞紫铜、塞紫金为庆祝紫金矿业30周年和塞尔维亚矿工节而举办，画家们围绕博尔和马伊丹佩克的采矿业发展、自然风光和历史文化等主题进行创作。 本次展览共展出来自塞尔维亚全国各地42名画家创作的50幅作品，精心绘制的矿山风景吸引了众多市民和艺术爱好者到场。 塞紫铜表示，“紫金艺术”未来将继续举办，吸引更多美术爱好者参加。“紫金将会收藏所有50幅画，用来装饰我们的办公室、会议室、酒店等。” 艺术评论家、画家和陶艺家斯拉丹纳赞扬了此次活动的成功举办，她期待博尔市能通过“紫金艺术”成为塞尔维亚的绘画中心。 塞尔维亚Pink电视台专门邀请比赛的获奖者录制了一次节目。来自普罗库普列市的学院派画家柳博米尔·切基奇说道：“我在参观完VK铜矿后创作了我的作品。我认为，忠实地向公众呈现当今采矿业发展，同时...