我司QC成果继在市二十二次质量管理（QC）小组代表大会取得不俗成绩后，日前，省第二十四次质量管理（QC）小组代表大会又传来喜讯：今年黄金冶炼厂推荐参加成果发布的3个QC成果中，环保QC小组、炭再生QC小组被评为优秀QC小组，解吸电积QC小组被评为先进QC小组，特别是环保QC小组被推荐为全国优秀QC质量管理小组（全区仅三名），并将参加全国优秀QC成果发布会。同时黄金冶炼厂被评为“省质量管理小组活动优秀企业”（全省共6名），林泓富被评为“省质量管理小组活动卓越领导者”（全省共6名），这是我厂QC活动开展以来首次获得如此殊荣。福建紫金矿业黄金冶炼厂QC活动的开展得到省、市质量管理部门的一致好评。

     在母公司福建紫金矿业股份有限公司半年工作会议召开后，参加会议的安徽紫金公司领导及时向公司员工传达了陈景河董事长《以人为本，追求卓越》的报告和罗映南总经理的半年工作报告。全体员工进行了认真的学习和讨论。 会后，公司共收到员工撰写的心得体会近40篇，员工们分别从不同角度，结合《以人为本，追求卓越》和罗总的报告以及其推荐的《没有借口》一文，讲述了自己对企业发展的切身体会和感想，表达了在母公司半年工作会议精神感悟下，努力工作，超额完成今年生产任务的决心。（黄宜彬）

      “你的方案中有没有考虑铅的处理？”“你提的两个方案，前一个流程中含高压釜、萃取，这两个工艺都是成本比较高的工艺，这样的流程下来还有没有利润空间？后一个方案生产的是纳米级氧化锌，有没有对这种产品的销售情况进行研究？”“阿舍勒铜矿的生产要充分考虑运输问题。”“北京有色研究院对这个项目研究的情况你了解吗？”参与“阿舍勒锌精矿热压湿法冶金技术研究”项目招标的黄怀国博士在阐述完项目研究总体思路及技术方案后，一一回答了评委的上述提问。这是8月9日公司矿冶研究院组织进行科研项目负责人招标会的一个侧面。此次进行招标的共有36个科研项目，吸取了公司众多科技工作者参与竞标。它标志着公司矿冶研究院正式启动以项目管理负责人制度为核心内容的《科技项目管理体制改革试点管理办法》，迈出了对管理方式进行改革的第一步。 《办法》明确规定项目负责人为项目的第一责任人，由他负责组织项目立项申报、设计、实施及总结归档...

     为提高外派人员素质，使他们尽快适应新的工作，紫金公司于8月5日对即将外派的5名员工进行了培训。公司党委副书记纪委书记黄连池、总经理助理邓一明、市场部经理林宇分别为他们上了课。 本次培训主要的内容有：公司理念教育、廉政教育、物资采购、招标的基本知识教育、有关政策法规的教育，同时对外派人员到新岗位后加强学习、提高组织协调能力以及提高独立工作能力等方面提出了要求。 随着紫金对外投资项目的不断延伸，外派人员也将随之不断增加，公司今后将采取多种形式，进一步加强对外派人员的培训教育工作。

      9月6日，我司举行隆重而简朴的庆祝股份公司成立三周年纪念大会。福建省冶金行管办主任、省黄金管理局局长岳克贤、副局长陈华宇，上杭县领导到会祝贺，并作重要讲话，公司董事长陈景河作《从优秀到卓越》的重要报告。 陈董事长通过主席台屏幕，首先向会议作《从优秀到卓越》的重要报告。陈董事长在总结股份公司成立三周年的简要回顾中指出，股份公司成立三年得到快速发展。       一是主要经济指标成倍增长，为三年前提出10年再造10个紫金奠定了良好的基础。二是员工素质进一步提高，较高素质人员的加盟和原有员工素质的提升，为实现公司三年高速成长提供主要保证。三是技术创新取得重大成果，先后设立矿冶设计研究院，建立博士后科研工作站，设立厦门紫金科技有限公司。特别是取得了一大批重要科技成果：金矿地质勘查取得新成果；低品位金矿利用水平显著提高；实现难选冶金矿预处理技术及工业化重大突破；热压浸出技术取得重大进展；...

      9月25日，金秋的厦门秋高气爽，晴空万里。全国黄金科技工作会议暨科技成果推广会在厦门胜利召开。这次会议的主要内容是，总结2001年以来黄金科技工作，表彰2002年度“中国黄金协会科学技术奖”获奖单位和个人，交流学术研究成果，以促进新技术、新工艺、新设备尽快转化为生产力，使其更好地为企业服务，努力营造“科技兴金”的良好环境。会议提出，当前，我国黄金行业要以推动中国黄金协会科学技术奖为契机，加大科技投入力度，加快黄金科技成果产业化和商品化，掀起新一轮科技兴金热潮。 中国黄金协会会长成辅民在会上作了《强化科技兴金意识 努力开创黄金科技工作新局面》的重要报告。他说，2001年以来，全国黄金企业积极转变观念，努力适应由传统的计划经济向市场经济转化的新形势。面对市场的激烈竞争，一方面抓管理，适应市场需要，另一方面抓科技，向科技进步要效益，提高企业竞争力。在企业技术改造、科技创新等方面都取得...