9月6日,我司举行隆重而简朴的庆祝股份公司成立三周年纪念大会。福建省冶金行管办主任、省黄金管理局局长岳克贤、副局长陈华宇,上杭县领导到会祝贺,并作重要讲话,公司董事长陈景河作《从优秀到卓越》的重要报告。 陈董事长通过主席台屏幕,首先向会议作《从优秀到卓越》的重要报告。陈董事长在总结股份公司成立三周年的简要回顾中指出,股份公司成立三年得到快速发展。
一是主要经济指标成倍增长,为三年前提出10年再造10个紫金奠定了良好的基础。二是员工素质进一步提高,较高素质人员的加盟和原有员工素质的提升,为实现公司三年高速成长提供主要保证。三是技术创新取得重大成果,先后设立矿冶设计研究院,建立博士后科研工作站,设立厦门紫金科技有限公司。特别是取得了一大批重要科技成果:金矿地质勘查取得新成果;低品位金矿利用水平显著提高;实现难选冶金矿预处理技术及工业化重大突破;热压浸出技术取得重大进展;生物冶金提铜技术及工程化取得重要成果;陡帮开采和空场处理技术日趋成熟;废水、废浆、废料回收处理技术产生了良好的经济效益和社会效益。一大批实用技术顺势而生,新的技术成果使公司生产成本进一步下降、选冶回收率得到提高。技术创新不仅为企业拓展了盈利空间,也提供了未来发展的强大动力。四是现代企业制度显示出强大的生命力。
法人治理结构不断完善,股东会、董事会、监事会、经营层各负其责,互相促进、互相制衡。党委会、职代会、工会以及其他群众组织既保证了企业发展方向,又保护了职工权益,同时促进了企业发展。五是西部开发成果极为显著。公司新控制黄金资源量超过100吨,铜资源是超过100万吨;公司在新疆阿舍勒铜锌矿、贵州水银洞金矿、吉林珲春金铜矿、西藏马攸木金矿、四川草地金矿、安徽贵池金矿、焦冲金矿等投资的项目前景看好,都将为公司后三年保持快速发展作出重大贡献,同时一大批管理人员和技术骨干得到迅速成长。六是精神文明建设取得丰硕成果,企业文化初具雏形,紫金人、紫金精神、紫金文化得到社会各届的普遍赞誉和认同。 陈董事长在总结三年发展证明公司是一个优秀企业的同时,分析了公司今后将如何从优秀到卓越的重大问题。陈董事长深刻指出实现卓越公司的重要特征和公司目前存在的问题。
提出公司要保持远高于市场平均值的持续高速增长率,未来三年主要经济指标要比前三年增长1倍,到2010年实现销售收入50亿元,利润率20%,到2020年实现销售收入180亿元,利润率15%;要培养和造就一批具有个性谦逊、又很执着和专业的第五级经理人;要充分认识合适的人才是企业最重要的资产,要先人后事;要克服“游击”经验,重抓“正规”训练,规划并立即着手对培养“训练有素的人,训练有素的思想,训练有素的行为”进行补课。 陈董事长重申公司发展总目标和“三步”发展战略。指出未来17年,平均1年要新发展一个现在的紫金,要求全体紫金员工要坚定理想,坚定信心并做好充分思想准备,陈董事长就此进一步分析了实现公司“三步”战略的紫金山成功开发物质基础优势,西部开发投资成果显著优势、紫金基本队伍优势、紫金创新精神优势,紫金技术领先优势和资源控制优势。
陈董事长最后就近年工作,提出初步设想:要求公司上下进一步加大可利用资源的控制力度;加大人才培养和引进的力度;进一步提高湿法冶金技术研究和运用水平;高度重视产业链的延伸;高度重视协调发展;高度重视新的发展时期企业的管理模式;认真研究和探索——发展和把握发展机遇,做好控股公司的管理模式、外派人员的考评、授权和控制的工作;认真深入研究公司的发展战略。 省冶金行管办主任、省黄金管理局长岳克贤在会上对股份公司成立三周年致以热烈祝贺。他说,三年前我有幸参加公司创立大会,三年后,我深切感受到紫金的巨大变化。三年来,公司在上级党政和有关部门的正确指导和大力支持下,坚持以邓小平理论为指导、认真实践“三个代表”重要思想、坚持发展第一要务和“追求卓越”的发展理念,紧紧抓住我国加入WTO,黄金市场开放、金价上扬、加快西部开发等有利时机,不断深化改革,与时俱进,取得了企业规模迅速扩大、经济效益连年翻番的显著业绩,走出了一条超常规、跳跃式发展的道路,形成了具有“紫金”特色、内涵丰富的企业文化。在本土取得骄人业绩的同时,公司进一步解放思想,注重可持续发展,大胆实施“走出去”的战略,成果显著,特别是“加温常压预氧化”新工艺成功应用于贵州水银洞难处理金矿的开发并实现工业化生产、必将对我国大量的同类型矿资源的开发利用产生深远和重大影响,该项技术的开发成功,填补了国内空白,为我省黄金工业的技术进步作出了突出贡献。岳局长最后表示,作为全省黄金行业的主管部门,今后将一如既往地关心支持紫金矿业发展壮大,共同为全省黄金企业的成长和发展作出更大的贡献。
庆祝大会由公司常务副总经理蓝福生主持。公司总部在家领导、员工,紫金山金矿管理人员代表,冶炼厂、矿冶设计研究院不当班员工,县紫金山金铜矿协调工作组、移民办领导和代表共180多人参加了庆祝大会。
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