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王建华与新员工交流人生感悟:不以瓶为家,不以饵为食本网讯 7月21日,紫金矿业集团总裁王建华在出席2015年新员工入职培训开班仪式时,向41名来自各大高校的优秀毕业生分享了人生的感悟,并向新员工人生规划、职业规划给予了建议。 王建华说,“花不可以以瓶为家,鱼不可以以饵为食”。每个人对“饵”的理解大不相同,有的人心怀家国天下,有的人向往长命百岁。历览流芳青史的先贤,那些为民族、国家、世界和科学作出巨大贡献的人莫不都不以“饵”为重,他们都有一个高于物质利益的精神追求,这类人,胸怀“天生我材必有用”的豪迈情怀,肩负使命“上下而求索以究天人之际”,值得我们深情仰望。而随着物质的积累,这种不以“饵”为重的人在中华民族的土地上将会越来越多,“岂有蛟龙愁失水,只磨利剑问青天”,我们就是要努力做这种人,以锻炼自己的能力为主,无需旁骛不属于自己的饵料。 王建华指出,我们应时刻反思自己是否就是那瓶中花?自己的选择是否以“饵”为食?要时时刻...2015/07/23
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吉尔吉斯总理视察紫金矿业旗下左岸金矿项目本网讯近日,吉尔吉斯总理萨利耶夫率政府相关部委负责人视察紫金矿业旗下吉尔吉斯奥同克公司左岸金矿项目。 萨利耶夫对奥同克公司左岸金矿项目的生产建设、基础设施建设工作给予了充分肯定。他说,本次视察是与吉尔吉斯总统的共同决定,吉尔吉斯国家政府高度重视左岸金矿项目的投产情况。各部委必须全力配合奥同克公司投产前的准备工作,由建设署牵头,派驻验收工作小组到现场办公,解决投产前存在的全部问题。2015/07/22
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三一重工总裁向文波访问紫金矿业本网讯 7月21日,上杭县委书记谢海波、集团公司总裁王建华在紫金矿业总部会见了三一集团总裁向文波一行。 谢海波书记说,县委、县政府对三一重工高管一行的到来表示欢迎。三一集团拥有先进的营销理念和生产技术,与上杭企业特别是紫金矿业集团之间的互补优势明显,合作空间大,希望双方能够促进全方位战略合作,实现共赢发展。同时,上杭县也将为双方的合作提供优质的服务保障,创造优越的投资环境。 王建华表示,紫金矿业愿意积极寻求适合于双方的合作模式,推进与三一重工的业务合作,助推紫金矿业国际化进程及上杭老区经济社会更好更快发展。 向文波在座谈会上向与会人员介绍了该公司近年来的发展情况。他表示对三一重工与紫金矿业的合作充满期待,希望能加强与上杭企业特别是紫金矿业集团更深层次的沟通、联系。2015/07/22
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国土资源部调研乌后紫金本网讯日前,国土资源部矿产资源储量司副司长许大纯一行到乌后紫金调研。 调研组实地察看了乌后紫金生产现场,详细了解了公司情况,对三贵口项目的建设规模、生产流程的标准化程度、自动化及信息化技术的广泛应用及公司远景规划等方面给予了充分肯定。 许大纯对乌后紫金稳步发展壮大寄予厚望,希望乌后紫金合理开发利用现有矿产资源,加大深边部地质勘探工作力度,通过发挥资源优势,带动周边及下游产业链的良性发展,为地方经济社会发展做出新贡献。2015/07/22
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紫金矿业集团召开半年工作会议本网讯 7月18日,紫金矿业集团召开半年工作会,分析上半年“抓改革、保增长、促发展”开展情况、部署下半年工作。 上半年,紫金矿业集团通过推进落实“抓改革、保增长、促发展”的“五项措施”,实现了营业收入28%、归母净利润20%的同比增长。集团抓改革开始启动,保增长措施有力,促发展取得重大成果,以人事体系改革为核心的改革措施开始破题,并初见成效,人均劳动生产率、工作效率均实现了不同程度的提升,为集团逆市实现增长奠定了良好的基础。 陈景河董事长通报了龙岩市委书记梁建勇考察非洲矿山的情况,并对全面学习贯彻落实市委市政府指示精神进行了部署。同时,他还对下半年工作提出了要求。“抓改革”方面,要重点抓好劳动人事体系改革,特别是各级管理层改革;“保增长”方面,要确保全年集团利润正增长,落实项目领导负责制,重点抓新增产能项目的达产达标,矿山企业、冶炼加工企业、金融投资板块都要做出相应贡献;“促发展”...2015/07/20
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紫金矿业旗下11家权属企业实现工业废水“零排放”本网讯 2014年3月,紫金矿业集团提出工业废水“零排放”要求,并将其列为环保工作的核心。如今,经过一年多的时间,集团下属企业已有11家实现目标。 工业废水零排放是指工业水经过重复使用后,将这部分含盐量和污染物高浓缩成废水全部(99%以上)回收再利用,无任何废液排出工厂。水中的盐类和污染物经过浓缩结晶以固体形式排出厂送垃圾处理厂填埋或将其回收作为有用的化工原料。2015/07/20