王建华与新员工交流人生感悟：不以瓶为家，不以饵为食
本网讯 7月21日，紫金矿业集团总裁王建华在出席2015年新员工入职培训开班仪式时，向41名来自各大高校的优秀毕业生分享了人生的感悟，并向新员工人生规划、职业规划给予了建议。
王建华说，“花不可以以瓶为家，鱼不可以以饵为食”。每个人对“饵”的理解大不相同，有的人心怀家国天下，有的人向往长命百岁。历览流芳青史的先贤，那些为民族、国家、世界和科学作出巨大贡献的人莫不都不以“饵”为重，他们都有一个高于物质利益的精神追求，这类人，胸怀“天生我材必有用”的豪迈情怀，肩负使命“上下而求索以究天人之际”，值得我们深情仰望。而随着物质的积累，这种不以“饵”为重的人在中华民族的土地上将会越来越多，“岂有蛟龙愁失水，只磨利剑问青天”，我们就是要努力做这种人，以锻炼自己的能力为主，无需旁骛不属于自己的饵料。
王建华指出，我们应时刻反思自己是否就是那瓶中花？自己的选择是否以“饵”为食？要时时刻刻提醒自己不做温室里的花朵、不堪一折，而要做暴风雨中的海燕、砥砺意志。
在随后的互动交流环节，王建华与新生进行了精彩问答。
来自东北大学的张康康问，您怎么看待能力和平台的关系？
王建华说，千万不要靠哪个组织赏识你，相信哪个组织对人才特别关照，人要靠自己的能力。真正的能力，在一定的体制下，是不受封锁和压抑的。“锥之囊中，其末立见”，如果你抱怨说明是你还不够锋利。
王建华说，我们身边不乏“靠祖上”的例子，看似风光无限、实则后劲堪忧，须知没有一个人可以支持到你终老，任何的帮助都不是你自己人生的方向盘，陶行知先生说过，“吃自己的饭、滴自己的汗，自己的事自己干，靠天靠地靠祖先，不算是好汉”，讲的就是这个道理。人不能做瓶中花，扎在肥沃的土壤里算不上好汉，要扎在贫瘠的土壤里，扎在自己完全不合适的土壤里。尽管这样可能会成长得慢一点、坎坷一点，但是你前往“目的地”的脚步将随着你能力的积累而加快。
来自北京大学的张成随后问道，“您对公司国际化进程和结果是如何评判的？公司效益的由来是否与人力成本的控制有关”？
王建华说，某种意义上来讲“英雄莫问出处”是不对的，英雄必有出处。目前矿业形势处于转型阶段，必然有这么一些人，一部分企业看到这个大势，果断出手并购，为未来可持续发展打下基石，紫金矿业就是这种企业。而在转型期裁员，是在国际化新阶段，随着工作流程的简约、效率的提高和整体过程的压缩，企业对人才数量、层次、素质的需求也发生了深刻变化，对于在座的诸位而言，这是矿业形势给你们的机遇。
来自东北大学的刘清福说，王总裁能否赠送新入职员工一句座右铭？
“我一生有很多座右铭，但是谈不上什么座右铭，我向大家分享我的感想”。王建华说，首先要简单生活，认真对待自己和看待身边的每一件事情，把自己从困扰中解脱出来，生活就能丰富多彩，但是万事要克制而不要过度。其次是刻苦读书，读书是把生活另一面打开的万花筒，读书可以提高你的工作能力，对工作很有帮助。养成读书的习惯，提高自己的读书品位，补充自己内心需要的营养品。还要深刻思考，深刻思考才能把事情做好。最后是慷慨付出，付出是你成就的基础，绝不是为了别人，付出是你自己责任，是力量的源泉，为自己的平台努力付出就会有所回报。
王建华总裁还对同学们提出的关于安全、环保、社区和社会责任等方面的问题进行了详细解答。
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