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哈萨克斯坦第一副总理罗曼·斯克利亚尔会见陈景河董事长当地时间8月15日,哈萨克斯坦第一副总理罗曼·斯克利亚尔在首都阿斯塔纳会见了陈景河董事长一行,双方进行了深入友好交流。 紫金矿业常务副总裁林泓富参加会见。2024/08/19
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塔吉克斯坦总统拉赫蒙会见陈景河董事长当地时间8月12日,塔吉克斯坦总统拉赫蒙在首都杜尚别会见了陈景河董事长一行,双方就紫金矿业在塔吉克斯坦的经营和投资发展进行了深入交流。 陈景河董事长感谢拉赫蒙总统的热情接待,表示紫金矿业入驻塔吉克斯坦以来,得到了拉赫蒙总统和政府各部门及社会各界的大力支持,泽拉夫尚项目年产黄金6吨,为塔国最大的黄金生产企业。紫金矿业将深入贯彻落实中塔两国元首会谈精神,研究谋划好在塔项目投资发展,希望拉赫蒙总统和塔国政府一如既往关心支持。 拉赫蒙总统表示,紫金矿业为世界大型跨国矿业企业,泽拉夫尚是在塔投资表现优秀的外资企业,陈景河董事长更是“老相识、老朋友”,非常欢迎紫金矿业继续在塔投资。紫金矿业在塔投资发展的17年期间,破解了一系列技术难题,生产经营指标大幅提升,为塔国经济和社会发展作出突出贡献,政府有关部门将对紫金在塔发展进行专题研究,积极支持企业发展。 紫金矿业常务副总裁林泓富等参加会见。2024/08/15
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捧起塞尔维亚博尔女子手球队的荣耀之杯“哇……”终场哨声响起,塞尔维亚紫金铜业博尔女子手球队在今年3月26日的23/24赛季超级B联赛的最后一战中,胜利击败了贝尔格莱德工人队,以赛季冠军的荣耀身份,昂首挺进超级A联赛。 女子手球是塞尔维亚博尔市传统优势体育项目,深受当地群众的热爱和支持。2022年,塞尔维亚紫金铜业与博尔女子手球队签订了冠名赞助合同,为球队的发展注入了新的活力。 俱乐部教练米洛拉德·菲利波维奇表示“当时俱乐部正面临困境,从A级跌落到B级。紫金的赞助,让我们看到了希望。”塞紫铜不仅为球队带来了资金上的支持,更为俱乐部的管理和赛事组织带来了质的飞跃。 在紫金项目的持续支持下,博尔市的经济和体育事业得到了新的发展,俱乐部的条件也在不断改善。目前,俱乐部已经拥有了20名联赛球员、120名次级联赛球员和7名专业教练,配备了专业的训练场馆和办公休息场所。 随着球队成功晋级A级联赛,博尔女子手球队的前景一片光明,已吸引了多家...2024/08/15
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紫金矿业进位至《财富》世界500强364位 利润居全球金属矿企第5位本网讯 8月5日,2024年《财富》世界500强排行榜发布,榜单以营收为排名依据,凭借卓越的业绩和强劲的发展势头,紫金矿业连续4年上榜,今年位居第364位,较去年上升了9位。 从行业盈利指标来看,紫金矿业利润居全球金属矿企第5位和中国金属矿企第1位,资产收益率居全球金属矿企第3位。 本次500强榜单中,中国共有133家公司上榜,比去年减少9家,营收总额下降约6%。净资产收益率(ROE)反映股东权益的收益水平,按此排名,紫金矿业在中国上榜公司中排名第8位。 今年世界500强排行榜企业的营收总和约为41万亿美元,相当于全球GDP的三分之一,上榜门槛从309亿美元增长至321亿美元。2024/08/08
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用画笔见证塞尔维亚生态矿业之美本网讯 塞紫铜和塞紫金近期联合举办了“紫金艺术2024”油画比赛,来自塞尔维亚贝尔格莱德、尼什、潘切沃、博尔等地区的50名艺术家们在博尔湖畔Jezero酒店,以紫金绿色矿业实践、博尔和马伊丹佩克市自然风光、人文景观为主题,用手中的画笔创作了一幅幅他们眼中的绿色矿业实践。本次比赛经过专业评委评选,评出一等奖1名,二等奖2名,三等级3名,鼓励奖10名,在8月6日的矿工节庆祝仪式上举行了颁奖。 艺术家多布里卡·奥布拉多维奇表示,紫金引进了世界级的标准和现代化的矿山技术,博尔的环境本身就给人以灵感,希望创作一幅铜矿开采全过程的作品。 艺术家亚历山德拉·杜表示,这是她第二年参加“紫金艺术”比赛,感谢紫金提供的食宿以及感受绿色矿山的机会,期待创作出更好的作品。 塞尔维亚国家广播电视台RTS、T1、TVBor、IstMedia、Bor030等国家和地方媒体对活动进行了采访报道。2024/08/08
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索朗次珍的成长之路本网讯 在墨竹工卡县的巨龙铜业浮选车间,每天的班前会一结束,索朗次珍便投入到忙碌而充实的日常工作中。 作为这片土地的儿女,她在西藏大学毕业后毅然决然地选择加入巨龙铜业,至今已经度过了四个春秋。 四年的岁月,不仅见证了她从一名初出茅庐的岗位工人,成长为车间副主任的华丽蜕变,更铸就了她成熟稳重、从容坚定的管理者气质。 索朗次珍是紫金矿业入驻巨龙铜业后招收的首批新员工之一,她亲眼目睹了家乡的很多亲朋好友和同窗陆续成为公司的一份子,这让她感到无比的骄傲与心安。 “我们不仅在同一家公司工作,而且公司离家乡如此之近,这让我能够在照顾家庭的同时,全身心投入到事业中,工作更有动力。”她满怀感慨地说道。 自紫金矿业入主经营以来,巨龙铜业始终秉承“本土化用工”“培育本土人才”“用好本土人才”的理念,积极吸纳当地居民参与到公司的建设和发展中来。目前,公司共有1046名本土员工,占员工总数的52.8%,更有37人...2024/08/08