近期以来，紫金矿业旗下吉尔吉斯斯坦奥同克公司联同项目所在社区举办了“社企友谊杯”体育交流活动。这次活动设立了足球杯、排球杯两个项目，来自克明区、奥尔洛夫卡政府，内务部及其他村委的共计13支队伍，148名人员参加了比赛。

近日，经充分协商，紫金矿业旗下哥伦比亚大陆黄金公司，与工会组织顺利签署了项目公司首份兼顾企业可持续发展和员工福利稳步提升的工会协议。 大陆黄金公司的工会组织属于Sintramienergética（全国煤炭、采矿和能源行业工人工会），是哥伦比亚能源和矿业最具影响力的工会之一。 哥伦比亚劳工部两次在官方社交媒体上推文，认为大陆黄金此次工会协议的签署，是地区就业与经济发展的典范。 大陆黄金坚持“共同发展”理念，在发展过程中始终兼顾企业和员工的共同利益，制定了系统稳步提升员工福利的方案，基本确立了项目公司与工会之间的稳定的关系。今年上半年，尽管受非法采矿组织干扰，大陆黄金武里蒂卡金矿产金超过15万盎司。该协议的签署，实现了企业与员工福利增长的双赢，对达成后续生产任务将发挥积极的作用。

北京时间8月23日，紫金矿业发布2024年上半年业绩报告，公司业绩指标再创历史新高，实现营业收入1,504亿元，归母净利润151亿元、同比增长46.4%，扣非后归母净利润154.3亿元、同比增长达59.8%。 在新五年计划目标指引下，公司主营金属量价齐升、尽产尽销，实现矿产铜51.9万吨、矿产金35.4吨、矿产锌（铅）22.2万吨、矿产银210.3吨，其中矿产铜、金产量同比增长分别为5.3%、9.5%，继续保持较高增速。 近年来，全球矿企普遍面临较大的成本攀升压力。紫金矿业加快构建具有紫金特色的全球运营管理体系，攻坚海外项目等重点领域成本控制，“控本”工作逐渐显现出“增效”成果，上半年铜精矿、金精矿销售成本环比分别下降8.8%和6.7%。 自主的技术创新是实现内生增长、培育紫金矿业新质生产力的关键变量。今年上半年，公司适应全球化发展需要，科技创新体系改革取得新突破。紫金矿业中央研究院揭牌成...

当地时间8月6日，紫金矿业在塞尔维亚两家公司塞紫铜、塞紫金共同举办了矿工节庆祝活动。 矿工节是塞尔维亚最重要的全国性节日之一，在今年的矿工节“什斯特克工程师奖”颁奖典礼上，塞尔维亚中央政府代表苏坦诺瓦茨、博尔市市长米利基奇等出席并致辞，塞紫金、塞紫铜与政府代表一同为16名优秀员工颁发了荣誉，以表彰他们在企业发展中的杰出贡献。 颁奖结束后，塞紫金、塞紫铜在博尔市、马伊丹佩克市组织了系列活动，包括“绿色地平线”紫金环保图片摄影展、中国舞狮表演、足球和手球友谊赛、社区传统商品集市和矿工主题青铜雕塑展，还特别邀请了“美丽社区”产业发展扶持计划支持的斯纳蒂纳村蜂蜜协会参加集市，帮助其出售该村特色蜂蜜产品。 今年的矿工节活动吸引上万名博尔及马伊丹佩克市民参与，甚至周边城市及贝尔格莱德的民众也慕名而来。 紫金矿业进驻原塞尔维亚RTB公司后，充分尊重当地文化、促进文化融合，不仅延续了RTB公司传统，每年组...

当地时间8月17日，奥罗拉职工志愿者们与其他中资企业，共同参与了圭亚那一年一度的垃圾清理公益活动，对圭亚那街道及沿线绿化带等区域进行了全面清理。 在活动现场，奥罗拉还向圭亚那公共工程部捐赠两台除草机，圭亚那公共工程部部长胡安·安东尼·埃奇希尔表示，奥罗拉金矿的慷慨捐赠，将为圭亚那环境保护工作提供有力支持，并承诺将充分利用这些设备，为当地居民创造更加宜居的生活环境。