7月23日，福建省第二十六次QC小组成果发布会在厦门举行。紫金矿业集团股份有限公司黄金冶炼厂环保QC小组、炭再生QC小组、金提纯QC小组均获得“福建省2005年度先进质量管理小组”称号。 此次成果发布会吸引了省内众多知名、优秀的企业参加，有近80家企业在大会上发布了120多项QC成果。各QC小组运用“P（Plan,策划、计划）D（Do执行、实施）C（Check，检查、评价、诊断）A（Action，总结、处理、提高）”质量管理的基本方法，认真按照2005年 QC活动主题“统计技术、创新、持续改进”的要求，展示了省内各行各业QC活动百花争艳的局面。紫金矿业黄金冶炼厂发布的“优化废水处理工艺、提高废水达标率”、“提高酸洗再生炭一次合格率”、“提高400盎司金锭外观质量”三项QC成果给评委和广大与会代表留下了深刻的印象，获得殊荣。

犹记2004年公司的半年工作会议首次创新形式，一改只有总经理作报告的方式，给外部项目的负责人安排了发言，并由公司董事长陈景河进行即兴点评和提问。而今年的半年工作会议更进一步，明确了两大主题即紫金山金铜矿建立以厂为核算单元的管理体系和集团化管理，分两场召开，一场以上杭本部各单位部室为主，一场以外部各下属公司为主。 上杭本部的这场会议于7月20日突出重点地将会议安排在紫金山金铜矿召开，并将绝大部分的时间给了与会者。在上午的紫金山金铜矿半年工作汇报会上，金铜矿及各厂室处负责人有了登台发言的机会；而在下午的议程中，黄金冶炼厂、矿冶院及总部四个部门登台发了言，其他与会人员也可自由申请发言，公司董事长、总经理有选择性地进行了即兴点评和提问。 罗映南总经理在讲话中对紫金山金铜矿上半年的工作进行了评价，并对其下半年的工作提出了期望。 他说，紫金山金铜矿上半年的成绩非常突出，继续发挥集团公司核心地位的作用；...

7月20日，英国环境专家彼得·罗伊在贵州省各级环保部门负责人的陪同下，参观了贵州紫金水银洞金矿，并欣然题词，高度赞扬公司卓有成效的环保工作。 彼得先生一行在参观了各生产车间、绿化工程及环保库后，认为贵州所采取的各项环保措施很得力，对环境保护的贡献很大。之后，彼得先生与贵州紫金总经理邓一明等人合影留念，并在题名薄上留言：“非常感谢你们为我安排的这次参观，这对我而言是一次难得的学习机会。我非常敬佩你们为环境保护所做的努力，衷心希望贵公司的事业欣欣向荣”。

敢立潮头竞风流——首列机车驶出330主平硐   欲与天公试比高——正在建设中的电积车间    已竣工并投入试运行的铜矿碎矿系统中细碎车间   风展红旗如画——投入试运的铜矿卸矿站和粗碎车间   正在建设中的萃取、电积车间   气势磅礴的铜矿大楼   咱们工人有力量   共铸紫金辉煌——铜建人风采“现在，我宣布紫金山铜矿采运系统正式启动”。6月28日，随着紫金山金铜矿矿长、铜建总指挥刘献华一声铿锵有力的启动指令，一辆桔红色电机车，满载着铜矿石穿过5380米的巷道，缓缓地从330主运巷驶出。8节底侧卸式矿车依次通过卸载站，将每节15吨的矿石一一卸至粗矿仓。“轰隆、轰隆……”瑞典进口的鄂式破碎机快速运转，发出一阵阵雄壮的轰鸣声，经过设计、建设、施工、监理等各方面人员400多天的日夜奋战，备受公司上下关注的紫金山铜矿采运正式启动，终于奏响了自铜矿开工以来的第一声强音，按期实现了铜建第一大目标。 多...

2005年全国黄金工作会议于7月14日在江西井冈山市映山红宾馆召开。紫金矿业集团股份有限公司董事长陈景河参加会议，并在会上作了《实施循环经济，实现企业可持续发展》的经验介绍，获得好评。 会议由国家发展改革委工业司稀土建材处处长王彩凤主持。工业司副司长熊必琳作了《加强行业管理，推动结构调整，实现我国黄金工业由大到强的转变》的工业报告。江西省委副书记、常务副省长吴新雄，国家发改委工业司司长刘铁男，武警黄金部队指挥部副主任夏福世在会上作了重要讲话。来自全国各地的代表120余人参加了会议。 本次会议旨在认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，按照科学发展观和走新型工业化道路的要求，研究加强和改善黄金行业管理，推动结构调整和产业升级，实现我国黄金工业由大到强转变的思路和措施。 会议组织征求和听取了对《黄金工业产业发展政策》（征求意见稿）、《黄金工业“十一五”发展规划》（征求意见稿）的意见。 会...

珲春紫金矿业有限公司自成立以来，高度重视地质探矿工作，采取多种措施全面推进地质探矿工作。 为了保质保量的完成地质探矿任务，同时根据珲春紫金董事长谢成福、总经理林钦权在年初地质工作会议上提出的要求，珲春紫金在每一个探矿区域都指派专人负责，做到既分工明确，又搞好协调工作；每周组织召开一次地质工作会议，对各工程的施工进展情况进行汇总，并及时进行调整和安排施工顺序。 为使技术人员拓宽知识面，提升综合素质，珲春紫金多次聘请博士生导师刘连登教授来公司授课；先后将地质技术人员送往紫金总部、长春等地进行培训，并购入大量专业书籍，丰富技术人员的专业理论知识；在公司内部对工程技术人员及地质工作人员进行计算机基础应用、地质专业基础知识及地质绘图软件的应用培训，以达到提高所有工程技术人员的综合业务素质的目的。 公司成立之初，就抓住机遇，取得207平方公里的探矿权。公司的地质探矿工作分为矿区内和矿区外围两部分。采取...