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紫金山金铜矿大学生采掘队挂牌成立本网讯 6月6日，紫金山金铜矿大学生采掘队正式成立，旨在通过系统理论培训、现场跟班学习、井下实操、单独组队参与生产等专业化培养，打造一批懂操作、熟现场、有技术、会管理的职业化采矿人才。该采掘队共有8名成员，配备了采矿、地质、机电等不同专业人员，队长由出自往期大学生采掘队且具备丰富实战经验的采掘车间主任兼任，学历结构上采用专、本、硕人员合理搭配。 编辑：林淑兰 审核：刘星 总编：汪洁2022/06/13
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华建彬获评2021“八闽工匠”年度人物本网讯 5月13日，福建省总工会和省广播影视集团联合举办2021“八闽工匠”年度人物发布仪式，全国五一劳动奖章获得者、紫金山金铜矿选矿车间副主任华建彬入选。 华建彬现为紫金山金矿三选厂选矿车间副主任、“湿法冶炼工”高级技师、选矿高级工程师。自2009年参加工作以来，他专注选矿科技创新，致力于金矿选矿与铜矿湿法冶炼技术改造，破解生产难题，不断提高黄金回收率，努力把资源吃干榨尽。他负责成立福建省华建彬湿法冶炼技能大师工作室，获国家发明专利5项、实用新型专利22项；参与制定《重冶湿法冶炼工》等多项国家职业技能标准；近10项成果先后获得福建省、龙岩市百万职工五小创新大赛奖项。个人先后获评“全国技术能手”“全国五一劳动奖章”“全国黄金行业技术能手”“福建省五一劳动奖章”“2017年度福建省杰出（十佳）青年岗位能手”“第三届全国黄金行业职业技能大赛第三名”“龙岩工匠”等荣誉。 编辑：林淑兰 审核：...2022/05/20
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陈赢：不断激发自我潜能人物卡片：陈赢，现任紫金铜业熔炼厂厂长助理 2017年， 刚毕业的陈赢就加入紫金铜业，成为了熔炼厂的一员，从那天起，如何管理一个炉子，成为他的工作命题。 这是一个看似简单的命题，但陈赢却始终采用最难的解法，他说，激发一个炉子的潜能，也是激发自我潜能的一个过程。 以前，熔炼厂闪速炉作业率最高只有99.6%，最高投料量为155t/h。陈赢根据自己的经验和理论支持认为，通过细节把控和调整组织生产，可以达成100%月度作业率和160t/h高投料量。 谋定后动，陈赢根据计划到货及现有矿种进行入炉配料单制作试算，确保干燥系统稳定运行，熔炼厂三大炉平衡，做到试算风量在锅炉设计负荷以下。解法需要考虑每一个变量，陈赢便通过一次次会议，一次次计划更新，从每个系统可能存在的问题对每个人员的工作安排等都进行了周密计划，并逐一制定临时措施、应急方案及后续年修优化方案。 实施过程中，短时间的炉况异常、生产难以平衡等困...2022/05/16
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陶毅：从“小兵”到“老将”人物卡片：陶毅，现任塞尔维亚马矿露采项目部副经理 迎着早上6点的晨光，塞尔维亚马矿露采项目部副经理陶毅正在组织设备科班前会，“各岗位人员一定要做好班前，班中，班后的安全确认，严格按照各岗位的操作规程作业，严禁违章作业.....”洪亮有力的声音，老练成熟的架势，很难让人相信这是一个90后的小伙子。 殊不知，陶毅已经扎根一线3年多，一路摸爬滚打，他渐渐从行业“新兵”成长为了一名可以独当一面的“将士”。 2020年12月，陶毅调入马矿露采项目部，当时正值塞尔维亚的寒冬，住在四处露寒风的废弃的多金属厂房里，生活条件异常艰苦，加上长达数月的大雪大雾天气导致作业环境差，陶毅一开始非常不适应。但是他没有临阵退缩，心里抱着一个念头：必须在这片土地站稳脚跟，打一场精彩的胜战。 和业主爆破员协调爆破，和业主仓库协调配件，只要是需要和塞方人员沟通交流，都会出现陶毅的身影。后期随着设备增加，塞方员工也不断增加，因...2022/05/16
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于成龙：一线技改成果丰人物卡片：于成龙，现任紫金铜箔公司铜箔厂副厂长 “同时具备80后的成熟稳重和90后的创新创造”，是于成龙扎根生产一线后，周围同事对他的普遍评价。 2017年研究生毕业以后，于成龙就加入了巴彦淖尔紫金，担任过总调度室科员、也担任过中心化验室主任助理...对待每一个岗位，于成龙都拿出最认真的态度。 2018年，于成龙担任湿法二厂电解工段工段长，当时电解工段0#锌品级率75.16%，直电单耗3353 KWh/吨锌，在行业内属于偏高水平。为推动“节能降耗”，于成龙想到改变辅料加药方式。此前，于成龙做了很多类似的实验，但是成功的案例很少，不到三分之一，他内心也因为挫败感而对自己产生一些怀疑。“但是生产工艺的突破往往伴随着复杂的实验，这是一场耐心和耐力的考验，只有这条最难走、也必须要走的路，才有可能闯出一条高质量可持续发展的道路。”于成龙时常对自己说。 为此，他每天追踪药剂投入量和产品铅值，配合量化数...2022/05/16
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李如飞：在克服困难中收获人物卡片：李如飞，现任大陆黄金采矿厂厂长助理 2020年大年初二，刚在老家刚刚过完春节的他便踏上了飞往南美大陆的航班。“项目还没有交割，哥伦比亚环境如何？同事好不好相处？我能不能适应？”伴随着飞机的颠簸和首次出国的兴奋，李如飞心中也充满了对未知的不安。 但这种不安很快被打破，语言关、管理关、技术关，关关压来，30岁出头的李如飞绷紧弦，拉满弓，开启了自己过关斩将的征途。 “语言不过关，工作生活处处掣肘，必须拿下外语！”李如飞暗下决心。于是每天清晨和深夜，都能看见李如飞在宿舍附近独自踱步，背诵英语的身影。仅花了三个月时间，新概念英语Ⅲ的60篇文章就被他通篇背下。但这远远不够，为了能更熟练地与外籍员工交流，李如飞一看见外籍同事就拉过来聊天。如今，李如飞已经可以轻松自如的独立开展工作，生活中也与哥方同事打成一片。 2021年，哥伦比亚疫情肆虐、罢工频发，困难重重，李如飞顶住压力，每天早上七点开早会...2022/05/16
