人物卡片：赖晓丹，现任紫金地勘院地质科科长 4月的一天，紫金山金铜矿晴空万里，赖晓丹带着地勘院高级地质专家们来到肚子坑岩心库。刚下车，天色骤变，倾盆大雨随即而来，众人只得回到车上躲雨。 “这是阵雨，持续不了多久。”凭着多年野外作业经验，赖晓丹一行并未离去。雨停以后，他们马上投入野外现场钻孔的地质现象观察，随后专家组表示“你们选择这个孔开展精细化二次编录，选对了！有新发现，这是一个很好的找矿窗口。” 专家的肯定让赖晓丹感到振奋，大伙不禁欢呼起来。 紫金山金铜矿是紫金矿业的发祥地、“根”和“源”，助力发祥地的可持续发展和实现外围找矿项目新突破的担子落到了赖晓丹团队们身上。 “按照成矿规律，紫金山矿田深部及外围具有很大找矿潜力。”赖晓丹清晰记得汇报时间是2021年12月20日，陈景河董事长出席紫金山地勘工作情况汇报会，重申加大紫金山地区自主找矿勘查力度的重要性与紧迫性，同时要求地勘院组建找矿队伍...

人物卡片：廖汉祥，现任黄金冶炼公司技术中心主任 2020年3月，黄金冶炼公司新材料技术中心应运而生，作为团队负责人的廖汉祥也带领着他的伙伴驶入新材料的“蓝海”。 廖汉祥本是化工专业毕业，此前从事安环管理和生产管理岗位。“理论知识不足，贵金属型材设备也不熟悉。”他坦言，这次转型对自己确实是不小的挑战。“团队很年轻，35周岁以下人员占比67%”。由于缺乏经验、技术和加工设备，技术中心的发展起初相当艰难，廖汉祥笑称，在这片“蓝海”里，不乏“大邮轮”，而他们只是一只还在手动划桨的“龙舟”。 但这只“龙舟”能量不容小觑。为了研制高纯金、银蒸发料，需要将直径8mm的金棒、银棒拉制到0.5mm（约为头发丝的八倍），他们就自制手工拉丝装置。由于装置较为原始，拉制道次又较多，每拉制1道次（0.05mm-0.1mm）都极其艰难，因此每次拉制需要四人轮番上阵，每人却只能拉动几十厘米长。他们就四人不断地轮换着拉，...

人物卡片：曾佳伟，现任福建紫金铜业高级工程师 福建紫金铜业的工程研发中心坐落于上杭县南岗工业园，6层小楼有些老旧，大楼前也没有特别醒目的标志。 2018年开始，曾佳伟与团队成员就奋斗在这里，帮助企业攻克一个个技术难关，不断擦亮公司在新材料领域的金字招牌。 自研发中心成立以来，由曾佳伟担任负责人的研发项目有6个，其中钎焊用低熔点锡磷青铜带的研发是耗时最长的一个。 “不锈钢芯板重量轻、耐火、寿命长，是建筑领域划时代的新材料。”曾佳伟介绍，2019年9月，福建紫金铜业的大客户向公司提出在现有锡磷青铜合金带材的基础上，开发新型铜钎焊材料的要求，这也是不锈钢芯板制造工艺的核心材料。 接到这样的任务，曾佳伟感到压力巨大。实际上，几年来，大客户曾委托多家供应商、使用过多种型号的铜合金材料，但总是不合要求，其工艺之难可见一斑。 客户的需求是公司研发的行动指南。曾佳伟明白，这个项目对公司发展意义重大，于是毅...

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人物卡片：陈文英，现任紫金设计公司长沙分公司选矿高级工程师 陈文英就职于紫金（厦门）工程设计有限公司长沙分公司，34岁的他已经是一名选矿高级工程师，虽然身材单薄，却显得十分稳重，他说，这份稳重来源于长年累月的现场设计和施工服务。 5000m的雪域高原，冰雪冷冽山脊，这样艰苦的地方却是陈文英最亲切的地方。作为“西藏巨龙铜多金属矿二期改扩建工程”及“知不拉铜矿技改”项目选矿专业负责人，陈文英两年来出入西藏近十次，“比回家还勤快。”他笑着说。 自从2020年紫金矿业入主巨龙铜业以来，陈文英就响应集团号召，转战巨龙铜业，雪域高原，布满他年轻的步伐，身边的同事时常谈起他，总爱问一句“无论走到哪，上山下山为啥总背着那沉甸甸的电脑包？”他回答到：“这包里背的是服务，更是一份责任”。为了提供随时随地的贴心的服务，便于修改和优化设计，他总是第一时间来到现场。 “别看他身材略显单薄，却是个有责任有担当的人，干...

人物卡片：洛松江措，现任巨龙铜业驱龙选厂碎矿车间运转二班副班长 在很多人眼中，藏族员工似乎天然就该适应高海拔的环境，但在内陆读了四年大学的洛松江措却还是花了一段时间才慢慢找到在矿山工作和生活的节奏。 2021年7月，洛松江措从天津职业技术师范大学毕业，成为巨龙铜业的一名皮带工。但刚开始轻微的高原反应让他难以在工作中集中精力，因此，挨批评成为洛松江措的家常便饭。 有一次，洛松江措在没有关停皮带的情况下，清理转动部位的积矿，被班长尼加逮个正着，被判定为严重的“三违”行为，洛松江措刚开始不服，班长尼加却说，如果你轻视皮带设备，他就会非常无情，甚至“吃人”！但只要你重视它，尊重它，它就会变成你的“好朋友”！ 自此，洛松江措开始重新审视轰隆运转的皮带，在雪域高原，它如同沉默的巨龙一样低声咆哮，又如同憨实的工人一般不停不休地尽责地完成自己的使命。 洛松江措开始把皮带设备当成自己的“好朋友”，尊重它的“...