宋浩副部长（前右）与张继勋书记（前左）参观矿山模型      新疆维吾尔自治区党委组织部副部长宋浩在阿勒泰地委书记张继勋和哈巴河县委书记刘斌的陪同下，于2月27日来到阿舍勒铜矿考察工作。 宋浩副部长在认真听取公司工作情况汇报后表示：“阿舍勒铜矿是我区重点骨干企业，在这么短的时间内实现试投产目标确实不容易，相信公司一定会乘势而上，早日实现达产达标和创利的目标。”他还对公司实施的“以人为本”、“企业、员工、社会协调发展”经营管理理念高度赞赏，并强调“要充分发挥公司党员的先锋模范作用，充分调动一切积极因素，加强企业文化建设，实现企业的可持续发展。” 地委书记张继勋表示：“公司一定要抓住发展机遇，地县各级党委政府将一如既往地大力支持企业加快发展步伐，支持把企业做大做强。”张继勋书记同时还就企业外围勘探、产品深加工及产业链形成等具体问题发表了意见。 汇报会结束后，宋浩副部长一行到主井井塔、选厂磨浮车...

     春节刚过，喜讯传来。珲春紫金矿业有限公司被吉林省延边州委、州政府评为2004年度延边州全民创业标兵企业。 2月25日，延边州委、州政府隆重举行延边州全民创业表彰大会，珲春紫金公司总经理林钦权代表全民创业标兵企业在会上作了题为《紫金人的炼金术》的经验发言。他说：“通过珲春紫金全体员工的共同努力，我公司已实现了新的跨越，一个濒临破产的老企业重新获得了新生，下岗职工得到全部安置，取得了经济效益和社会效益的双丰收。2005年，我们将继续依靠‘体制创新、机制创新、科技创新、管理创新’这套‘炼金术’，加快珲春金铜冶炼厂的建设步伐，立足珲春，辐射东北亚，力争用3至5年时间，实现延边州工业企业排名前三位，再创小西南岔新的辉煌，以优异的成绩回报股东、回报社会。”

     据不完全统计，去年全年在各级报刊上刊登了166条有关紫金的新闻报道或专题。 紫金矿业的发展壮大吸引了越来越多媒体和记者的眼光，反映紫金矿业生产经营活动的报道频频见诸报端和网站。去年，同时在多家媒体发表，形成一定宣传势头的新闻有“紫金矿业2003年业绩公布”、“吉林珲春金铜矿改制成功”、“陈景河专访”、“罗映南专访”、“紫金山工业生态旅游发展情况”、“紫金矿业上半年业绩喜人”、“紫金矿业召开第三次科技大会”、“紫金牌小金条上市”、“阿舍勒铜矿建设进程”、“贵州紫金效益显著”，以及反映紫金矿业企业文化的系列稿件。尤其值得一提的是，题为《科技创造紫金》，反映紫金矿业重视科技工作，召开第三次科技大会，并邀得六位院士前来指导的长篇报道同时在《人民日报》、《经济日报》刊登，实现了紫金矿业在上述两报宣传“零”的突破；《中国矿业报》记者及《中国黄金报》记者撰写的长篇通讯《妙手回春—吉林珲春金铜矿...

     (1月13日上午，紫金访团造访了中国驻菲律宾大使馆。图中从左至右依次为：原菲律宾外国投资部部长戴文仁、菲律宾侨领李逢梧博士、中国驻菲律宾大使吴红波先生、紫金矿业集团常务副总经理蓝福生先生。) 顺着国际矿业发展和国家政策走向的有利趋势，紫金矿业集团也在加快海外扩展的步伐。 菲律宾外国投资法曾严重地阻碍了外资进入该国，但菲律宾最高法院于近期修改了该国外国投资法，允许外资在菲企业中占100%的权益，这对于菲律宾矿业是一次大开放，全世界的矿业公司纷纷拥入该国，都想分得一杯羹。 1月12日-19日，紫金矿业集团常务副总经理蓝福生率团访问了菲律宾，与菲律宾矿业及其他各界人士进行了良好的接触。

2004年，是黄金行业的丰收年！持续高位的金价让黄金企业普遍“盆满钵满”，曾经境况困难的企业也都大大地舒缓了一口气。但紫金矿业这一年却过得并不轻松，因为这一年是紫金矿业上市后的第一年，发展条件的巨大变化促使紫金潜心思考和分析。年初，公司组织召开发展研讨会，对企业今后的发展规划和思路作出新的调整和明确；经过一年时间的努力，围绕影响矿业企业发展的几大要素，紫金已初步构架出大发展格局。 人才：“高素质高层次人才不足是影响紫金今后发展最重要的问题”            策略一：培养、培训已有员工 “在战争中学习战争”是紫金培养人才的传统做法，2004年，紫金郑重提出解决人才问题最急迫、最关键的是解决人才的使用问题，要求各级管理人员高度重视人才的培养和推荐，并将此项作为管理人员的年终考核内容。仅一年时间，公司在用工总数不到1800人的情况下，用不同方式公开选拔中层以上管理干部128人/次，向对外投...

     1月28-29日，紫金矿业集团公司召开了2005年工作会议暨二届三次职代会。会议重点研究了紫金矿业可持续发展的问题，要求全体员工在已经取得的成绩基础上，正视问题，以科学的发展观统揽全局，实现可持续高速发展。 会上，公司总经理罗映南作了《以科学的发展观统揽全局，实现企业全面、协调、可持续发展》的工作报告，全面总结了集团公司2004年的各项工作，部署了2005年公司主要生产经营目标任务，并对如何完成各项目标任务提出了具体要求。 罗映南指出，2004年，是集团公司实现香港上市后进入实质运作的第一年。一年来，经济效益显著增长，投资规模进一步扩大；矿权面积扩大，资源控制量增加；企业改革继续深化，管理水平进一步提高；科技创新工作再上新台阶；企业凝聚力增强；党建和企业文化建设全面加强，全面超额完成了年度经营目标任务，经济效益、社会效益和企业的知名度、影响力显著提高，继续保持了持续、快速、健康发...