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陈景河董事长到紫金山金矿现场办公,指出:“紫金山金矿今年要考虑最终规划”3月5日中午,陈景河董事长放弃周末休息时间到紫金山金矿进行现场办公。在办公会议上,陈董事长要求紫金山金矿今年着重考虑整个矿区的最终规划问题,并在年内对采、选最终规划的各项技改项目进行预算、设计,争取一次性到位。 陈董事长在金矿领导和生产单位负责人的陪同下,先后到了二选厂、三选厂和老矿部实地考察,之后,与陪同人员进行了座谈。 在座谈会的发言中,陈董事长首先肯定了紫金山金矿2004年所取得的成绩,特别在探矿增储方面,首次实现了保有储量增长,对延长矿山服务年限意义特别重大。陈董事长说,在控制区内进行储量补充勘探成本低,但收益明显,所以今年在增储方面还要继续加大力度,努力实现三年增储40吨的目标,可考虑对勘探设备进行更新换代,以提高勘探效率。 在谈到今年的生产时,陈董事长表示赞同刘献华矿长提出的“在去年基础上进一步提高资源利用率的前提下,全年产金按略高于计划来安排,但目前关键要解决堆浸处...2005/03/09
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紫金矿业获上海金交所“优秀会员”称号上海黄金交易所2月26日发文授予20家会员单位“上海黄金交易所二00四年度优秀会员”称号,紫金矿业集团名列其中,连续两年获此殊荣。 上海金交所在表彰文件中指出,2004年,上海黄金交易所黄金累计成交665.3吨,成交金额730.97亿元,铂金累计成交27.78吨,成交金额64.25亿元。为了更好地鼓励会员积极参与交易所的各项工作,促进市场进一步繁荣,根据2004年会员交易情况,结合会员和客户反馈的意见,授予20家会员单位“上海黄金交易所二00四年度优秀会员”称号。 上海金交所自2002年10月成立以来,已拥有128家会员单位,并根据2003年和2004年交易情况,先后两次对“年度优秀会员”进行了表彰。2005/03/08
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西藏自治区人民政府副主席郝鹏到紫金考察(右一:集团公司董事长陈景河 右二:西藏自治区人民政府副主席郝鹏) 西藏自治区人民政府副主席郝鹏一行,在集团公司董事长陈景河的陪同下,于3月4日深入到紫金山金矿露采、铜试验厂、三清亭环保大坝、黄金冶炼厂考察。 陈景河详细介绍了公司科技创新、体制创新、管理创新、西部开发、发展战略等方面的情况。郝鹏对紫金积极探索市场经济条件下的办矿模式、主动参与西部开发并取得显著效益表示高度赞赏,同时对企业的宏伟目标表示赞同。2005/03/05
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贵州紫金受到州黄金局肯定由于贵州紫金过去一年取得了显著成绩,在2月26日召开的黔西南州黄金工作会议上,州黄金局授予贵州紫金“2004年度黄金工作先进单位一等奖”、“2004年度黄金地质勘探先进单位”两项奖牌。 贵州紫金副总经理邱林参加会议并作了题为《抓住机遇,为我州黄金产业的更大发展而创新工作》的发言,结合黄金产业的发展背景、现状及贵州紫金自身的经验总结与全州黄金工作者进行了交流探讨,受到与会者的广泛赞同。 2004年,是贵州紫金进入全年生产经营的第一年,也是公司在规模扩建、资源储备工作中打下坚实基础的一年。在这一年里,公司上下通过艰辛的努力不断化解二期征地过程中的各种困难,使得二期扩建工程80%以上得以顺利完成,为二期工程于2005年6月份开始试产争取了时间;投入优势的人力、物力、财力进行地质勘查工作,公司编制的《贵州省贞丰县水银洞金矿区中段勘探地质报告》于2004年9月29日通过国土资源部的评审,使...2005/03/02
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新疆自治区组织部副部长宋浩到阿舍勒铜矿考察宋浩副部长(前右)与张继勋书记(前左)参观矿山模型 新疆维吾尔自治区党委组织部副部长宋浩在阿勒泰地委书记张继勋和哈巴河县委书记刘斌的陪同下,于2月27日来到阿舍勒铜矿考察工作。 宋浩副部长在认真听取公司工作情况汇报后表示:“阿舍勒铜矿是我区重点骨干企业,在这么短的时间内实现试投产目标确实不容易,相信公司一定会乘势而上,早日实现达产达标和创利的目标。”他还对公司实施的“以人为本”、“企业、员工、社会协调发展”经营管理理念高度赞赏,并强调“要充分发挥公司党员的先锋模范作用,充分调动一切积极因素,加强企业文化建设,实现企业的可持续发展。” 地委书记张继勋表示:“公司一定要抓住发展机遇,地县各级党委政府将一如既往地大力支持企业加快发展步伐,支持把企业做大做强。”张继勋书记同时还就企业外围勘探、产品深加工及产业链形成等具体问题发表了意见。 汇报会结束后,宋浩副部长一行到主井井塔、选厂磨浮车...2005/03/01
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珲春紫金获评2004年度延边州全民创业标兵企业春节刚过,喜讯传来。珲春紫金矿业有限公司被吉林省延边州委、州政府评为2004年度延边州全民创业标兵企业。 2月25日,延边州委、州政府隆重举行延边州全民创业表彰大会,珲春紫金公司总经理林钦权代表全民创业标兵企业在会上作了题为《紫金人的炼金术》的经验发言。他说:“通过珲春紫金全体员工的共同努力,我公司已实现了新的跨越,一个濒临破产的老企业重新获得了新生,下岗职工得到全部安置,取得了经济效益和社会效益的双丰收。2005年,我们将继续依靠‘体制创新、机制创新、科技创新、管理创新’这套‘炼金术’,加快珲春金铜冶炼厂的建设步伐,立足珲春,辐射东北亚,力争用3至5年时间,实现延边州工业企业排名前三位,再创小西南岔新的辉煌,以优异的成绩回报股东、回报社会。”2005/02/26