在今天上午召开的第四次科技大会上，集团公司董事长、总裁陈景河与福建省科协党组书记、副主席叶顺煌共同签订了“紫金科技创新奖”协议书，这标志着集团公司与省科协共同设立的“紫金科技创新奖”正式生效。   根据协议规定，福建省科学技术协会和紫金矿业集团股份有限公司联合设立的“紫金科技创新奖”，每年评选一次，每次将对评选出的10位在省内有突出贡献的科技人员进行奖励，紫金矿业集团股份有限公司每年为这一奖项提供25万元的奖励和运作资金。另外该奖项还增设“紫金科技创新特别贡献奖”，对我省杰出科技人员进行重奖。   设立“紫金科技创新奖”，旨在对在福建省从事科学研究以及科技创新活动中，有重大发明、发现，对振兴福建省经济和推动科学技术进步作出突出贡献的科技人员，给予精神和物质奖励，以鼓励我省科技人员的积极性和创造性，为我省科技进步与创新、社会经济发展作出更大贡献。   签字仪式上，福建省科协党组书记、副主席叶...

要采访著名铜冶炼专家、国家工程设计大师张文海院士可不是一件容易的事，一到紫金他就与北京来的几位专家和集团公司的技术专家商谈技术上的事情，和行程忙碌的他约了几次也没有碰上面。   29日晚上九点十五分想碰运气的我们来到张文海的门口，正赶上他送客人出门，终于有机会聊了起来。带着一副黑框眼镜、浑身充满儒雅气息的张文海院士操着自小不变的乡音连声说：“我也是福建人，老家就在福州的三坊七巷里啊！”朴实谦逊的话语、平易近人的态度，一下子拉近了我们与他的距离。问及他是如何认识紫金矿业时，张院士充满深情地说：“我们福建的矿业与其它省相比，基础比较弱。作为一名长期从事有色金属行业工作的福建人，虽然身处外乡，但却时常在想我们福建能不能在这方面做大做强呢的问题，答案是肯定的。这几年，紫金矿业在陈景河董事长的领导下快速成长，为发展福建矿业做出了很好表率，也做出很大的贡献。这点，我们业内人士都十分清楚。加上这几年，我...

 “紫金矿业的战略决策是非常英明的，而且总是跑在同行业的前头。这一点我是非常佩服。不管是什么情况下，‘资源控制’这条路要始终坚定不移地贯彻下去。在此基础上提高自主创新的能力，控制好“走出去”的节奏，加强人才培养和引进，紫金就能实现矿业航母的目标。我对紫金有信心。……”  10月29日晚，专程前来参加紫金矿业第四次科技大会中国地质科学院院长陈毓川院士在接受记者专访时作了这样的评论。    “资源控制和海外并购两大策略密不可分”  记者：您是中国地质科学院院长，中国工程院院士，除此身份之外，您还是紫金矿业的独立董事，可以说您是相当了解紫金的经营状况及投资计划的。08年香港中期业绩公告时，公司提出7大业务发展战略，其中包括资源控制和海外并购。而现在受全球金融风暴的影响，矿业也迎来的巨大挑战，这两步棋还要走下去吗？ 陈毓川：我是看着紫金长大的，从H股到现在的A股，每一步都充满了成长的艰辛和成功的喜...

  10月30日，参加紫金第四次科技大会的王淀佐院士、陈毓川院士、邱定蕃院士、裴荣富院士、张文海院士联手为紫金矿业打了一个顶级讲坛，为紫金矿业的科技工作者带来了最高级别的科技学术大餐。   王淀佐院士的讲座题目为《中国矿物加工历史及现状》、陈毓川院士的讲座题目为《矿产资源形势与对策》、邱定蕃院士的讲座题目为《中国有色金属冶金的科技进步》、裴荣富院士的讲座题目为《如何找矿——固体矿产合理勘查开发与矿业可持续发展》、张文海院士的讲座题目为《短流程闪速冶金研究进展》。   五位院士引经据典、图文并茂、深入浅出地介绍了中国选矿、地质、冶炼领域的现状及前沿技术。他们儒雅的大师风范、谦虚严谨的治学态度以及渊博的知识功底，引来了阵阵热烈的掌声。   众多与会者纷纷表示：这绝对是一次高水准的讲座，机会实在是太难得了！能够同时聆听五位院士的讲座，既是一次学习的机会，又是一种享受。

编者前言：应邀前来参加集团公司第四次科技大会的国内矿业领域知名的专家院士王淀佐、裴荣富、邱定蕃、张文海、陈毓川在接受记者访谈时，对紫金矿业四年来依靠科技进步带动企业跨越式超常规发展给予了高度肯定，对科技引导紫金未来发展从不同角度交流了各自的看法。 “在目前国际贵金属市场价格波动较大，全球经济不确定性因素增多的大背景下，紫金矿业在成本控制、技术、资源、融投资、管理团队等方面的巨大优势更加凸显出来，甚至可以说面临着巨大的机会，我始终看好紫金的未来……”   紫金矿业第四次科技大会即将召开之际，10月29日晚，专程前来参加这一盛会的中国工程院常务副院长王淀佐院士百忙之中接受了记者的专访。每每谈及紫金，这位我国矿物工程学界的泰斗眼中总是饱含期待和信心。   2002年，王淀佐院士应邀第一次来到上杭，参加紫金矿业第二届科技大会。从此，王院士就与紫金矿业结下了不解之缘，以后每隔一、两年都要到一次紫金，...

制度创新是最本质的创新。没有制度创新，就不可能有管理的创新，就不能有技术的创新，就不能有新的生产运营模式的创新。   搞科研有两个特点，一是风险大，谁也不敢拍着胸脯说“我一定能成功”；二是前期投入大，既包括时间精力的投入也包括金钱的投入。如果失败了怎么办？我如何承担后果？这是摆在每位科研人员面前的棘手问题，同时也是束缚科研人员手脚的客观规律。   为了使科研人员能够放开手脚搞研究，激发他们的创造力，陈景河十余年前就想出了一个当时在常人看来不可思议的招数——科技免责制。就是任何一个科研人员，自己可以提出项目和研究方案，经专家评议认可后即可立项研究。如果研究失败了，提出项目的人员和研究人员不需要负任何责任。这一招看似简单，实则有奇效。在人才短缺的矿业领域，特别是在紫金矿业发展之初，一大批科研成果涌现：联合提金工艺把一个没有开发价值的紫金山变成了储量达300吨的金山；生物提铜技术使紫金成为中国第...