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紫金矿业入围福建省纳税百强企业本网讯 近日,福建省国税局、福建省地税局在福州首次联合表彰2010年度纳税百强企业,紫金矿业位列百强榜第七。福建省政府常务副省长张昌平出席了表彰会。 据了解,此次表彰的百强企业共缴纳税收460亿元,比2009年增长28%,占税收收入总量的25%。百强企业主要分布在厦门、福州、泉州,分别有33户、28户、21户,占总数的82%,其余地市的纳税百强分别为漳州5户,龙岩4户,莆田3户,三明、南平、宁德各2户。 从纳税百强前十名来看,龙岩占了2户,分别是紫金矿业与龙岩烟草,前十强余八户分别是:福建联合石油化工有限公司、厦门烟草工业有限责任公司、兴业银行股份有限公司、中国移动通信集团福建有限公司、福建省烟草公司泉州市公司、福建省烟草公司福州市公司、福建省电力有限公司、东南(福建)汽车工业有限公司。2011/04/06
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【紫金山防汛动态·四】417竖井披上坚实外衣本网讯 日前,金矿三选厂全面完成对赤水库区排洪口417竖井的防腐工作。 金矿三选厂赤水库区水质偏酸性,pH值在2~3之间。库区排洪口417竖井材料为钢筋混凝土,其长期浸泡在酸性废水中易腐蚀,存在坍塌隐患。为防止安全事故发生,金矿三选厂在今年雨季来临前对417竖井进行全面防腐:首先对竖井内外表层进行打磨,确保表层平整,然后涂上新型高强硅橡胶防水防腐密封材料(简称PSQ),并涂上玻璃纤维增强塑料(即玻璃钢)。该项防腐工程经过施工人员一个多月来夜以继日地施工,于3月底竣工。2011/04/02
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华泰公司推行下井宣誓制度 强化安全教育本网讯 “为了自己的安全,为了家庭的幸福,为了企业的稳定,我宣誓,在自己的岗位上遵章守纪,牢记安全,珍爱生命,绝不违章……”这是4月1日洛宁华泰矿业发生的一幕:下井前,全体员工在对着“班前安全誓言”牌板进行庄严宣誓。像这样警钟长鸣、安全第一的活动,公司每天都在进行。 为了进一步提高下井员工危害防范和安全等级意识,推进安全管理精细化、安全生产规范化,巩固安全达标成果,强化安全生产,保证生产任务的全面完成,华泰公司各矿区坑口每天实行入井安全宣誓制度。在每班的班前会上,由各生产工段段长带领,进行安全宣誓。 通过重温安全誓词,让职工真正理解安全的真谛;通过举行安全宣誓仪式,让职工感悟安全的庄严;通过安全宣誓,让职工受到经常性安全教育。建立安全宣誓制度其目的,在于教育职工,提高职工素质,促进安全管理,更好的实现安全生产。2011/04/02
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崇礼紫金获县安全生产管理先进单位称号本网讯 近日,崇礼县安委会向崇礼紫金颁发了“2010年度安全生产管理先进单位”称号。 2010年,崇礼紫金在实现2500t/d新系统达产达标,生产经营上台阶的同时,十分重视安全生产管理,把安全环保工作放在第一位,加大对安全环保管理力度,取得了很好效果,为生产经营快速发展提供了可靠保障。一是对安环环保管理人员进行了结构调整,配备精干管理人员,专门从事安全环保的监督、检查和指导,原有专职安全员调配至生产一线,负责现场安全跟班管理。二是推行安全标准化建设,进行组档建设和现场安全标准化达标整治,夯实了安全管理基础工作。三是重点处理“三违”事件,加大整治安全环保隐患,加强对特种设备和重点部位管理,严格执行出入井登记和挂牌制度,按时组织每年一度的防冻、防火、防汛工作。四是组织全员参与安全知识学习和考试,强化对安全管理人员、特种作业人员、上岗和换岗人员等进行安全教育和培训,全员安...2011/04/02
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紫金矿业去年纯利48.28亿 捐赠公益3.1亿本网讯 紫金矿业昨日发布了2010年年报,公司2010年实现净利润48.28亿元,同比增长36.33%,报告期内,公司支出的捐赠总额为人民币31,158万元。2009年集团母公司工业增加值能耗为0.1661tce/万元,低于全国GDP能耗的1.077tce/万元,2010年,紫金矿业依靠科技进步、加大投入、管理创新继续做好节能工作,实现工业增加值能耗0.1647tce/万元,再创能耗新低。 公告显示,2010 年,紫金经历了“7.3”、“9.21”事件的严峻考验,在外部环境极其复杂和困难情况下,依托良好的市场背景,公司实现营业收入285.4亿元,同比增长36.19%;每股收益0.33元,同比增长37.5%。实现利润总额 73.3 亿元,归属母公司净利润 48.27 亿元,资产总额 384 亿元,市值达1116.5 亿元。紫金矿业表示,营业收入增长主要是主营产品的价格同比大幅上升以及产...2011/04/01
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【整改进行时】紫金山“组合拳”推进后续整改本网讯 “后续整改督查工作组根据督查结果,每周形成《督查简报》,每月形成《督查通报》,对后续整改项目完成较好的部门、责任人、现场负责人进行通报表扬,对完成不好的部门、责任人、现场负责人进行通报批评”、“后续整改工程项目连续两次被通报批评,该项目责任人、现场负责人将否决当月奖金,年终不予清算返还”、“后续整改工程项目连续三次被通报批评,该项目负责人、项目管理人员年度绩效考核原则上不能获评B-以上,并对项目负责人、项目管理人员进行诫勉约谈;连续三次通报表扬的项目负责人、项目管理人员年度绩效考核可作为年终绩效考评B+以上人选”…… 日前,为进一步落实后续整改与环境综合治理工作任务和目标,加快后续整改工程建设进度,努力提高工作执行力,紫金山金铜矿对影响工程项目推进的主、客观因素进行全面盘点、分析,并围绕如何采取切实有效措施,进一步加快对后续整改工程的推进等重要议题召开了多次专题会议,拟定了多...2011/04/01