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为全球矿业发展贡献“紫金智慧”——紫金矿业第五次科技大会隆重召开本网讯 10月14-15日,紫金矿业集团第五次科技大会在福建上杭隆重召开。大会以“创新驱动、绿色发展、科技引领、国际一流”为主题,这是紫金矿业继2008年第四次科技大会、2013年“湿法冶金与环境安全论坛”后的又一次科技盛会,旨在号召重燃创新激情,突出把科技创新摆在国际化中的重要位置,加快推进建设高技术效益型特大国际矿业集团。2017/10/15
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于庆和:紫金矿业引领中国矿业行业的发展本网讯 10月14日,中国矿业联合会副会长、秘书长于庆和代表中矿联及中矿联会长彭齐鸣先生,向紫金矿业第五次科技大会的召开表示热烈祝贺。于庆和指出,紫金矿业在科技创新、理念创新等诸多方面,引领了中国矿业行业的发展。 于庆和说,紫金矿业是中国矿业行业发展史上的一匹黑马,出身平凡,白手起家,依靠创新保持了强大的行业竞争力,如今在诸多方面已经成为中国金属矿业行业的龙头。特别是在近年行业十分低迷的困境下,紫金矿业经营业绩依然非常亮眼,金、铜、锌三大板块全面开花,“一带一路”战略发展取得显著成就。 他指出,矿业是高科技支撑的行业。紫金矿业所取得的成绩,科技创新起到了关键、核心作用。紫金矿业地质勘查技术非常突出,60%以上的资源靠自主勘查获得;提金、提铜技术行业领先,热压预氧化等技术更是达到了国际先进甚至领先水平。紫金矿业形成了独特的创新理念,在矿业文化建设等诸多方面成效显著,引领了中国矿业行业的发展。...2017/10/15
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林兴禄:紫金矿业是科技创新的典型代表本网讯 10月14日,龙岩市长林兴禄出席紫金矿业第五次科技大会,向大会的召开表示祝贺,并表示,本次大会不仅是紫金矿业发展史上的一次重要会议,也是龙岩市科技界的一件大事。 林兴禄向大会嘉宾介绍了龙岩的经济发展、生态环境、地理人文、便捷交通等情况。他说,作为在红土地、客家主地成长壮大的紫金矿业,长期以来以科技为先导,以创新为动力,大力发展自主创新,建立了国家重点实验室、国家科技中心等高层次的研发平台,还承担了13项国家级和26项省部级科技计划项目,推进金属资源的勘探和开发,创造了一个又一个奇迹,成为全国,乃至国际上有显著影响力的知名企业,也引领了龙岩特色产业集群的发展壮大。 “紫金矿业集团是我市科技创新的典型代表,是科技创新的缩影。”林兴禄表示,龙岩长期坚持“科学技术是第一生产力”的理念,加大投入,高度重视科技创新工作。期待在场的嘉宾和院士为龙岩的发展建言献策,提供强大的支撑,注入强大的动...2017/10/15
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紫金矿业“金榜生”2018届校园招聘在清华大学火爆开启本网讯 10月10日,紫金矿业“金榜生”2018届校园招聘在清华大学拉开帷幕。作为今年校招的首站,宣讲会吸引了来自清华大学、北京大学、北京科技大学、北京矿冶研究总院、对外经贸大学、中国矿业大学、中国地质大学、中国海洋大学等北京当地和周边省份近十所高校的大约300名学生前来现场参加,场面十分火爆。紫金矿业董事副总裁林泓富、人力资源总监黄远光和学生代表一起按下手模,正式启动“金榜生”2018届校园招聘仪式。 林泓富在现场作了精彩分享,给应聘者们描绘了矿业行业的美好前景,中国矿业企业参与全球竞争的优势,以及紫金矿业的行业地位和光明未来,并结合亲身经历给在场的同学们提出了职业生涯发展的中肯建议。 鉴于广大毕业生应聘热情高涨,10月11日又在北京科技大学追加了一场校招宣讲会。本轮校招的需求为198人,截至发稿时止,网申应聘人数已接近600人,北京首战取得圆满成功。接下来,本轮“金榜生”校招还将在国...2017/10/11
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黄金冶炼公司两项关键技术获评科学技术奖受肯定本网讯 日前,紫金矿业旗下黄金冶炼公司两项关键技术分别获得福建省和上杭县科学技术奖。其中,《高纯黄金绿色提取关键技术与装备》项目荣获2016年度福建省科学技术奖三等奖;《黄金清洁生产与废水循环利用关键技术》项目荣获上杭县人民政府第十三届科学技术奖二等奖。 《高纯黄金绿色提取关键技术与装备》项目在多年研究及生产实践的基础上,围绕黄金绿色提取形成了以载金炭、合质金为原料生产高纯金关键技术及装备。该项目发明了高温高压无氰解吸电积技术与装备,建成国内最大的高温高压无氰解吸生产线;首次研发出萃取法生产高纯金技术,建成国内首条、规模最大高纯金生产线;自主研发自动浇铸技术与装备,建成年产100t黄金浇铸自动化生产线;首次开发并建成黄金生产数字化工厂。该项目还获得国家发明专利2项,实用新型专利15项,国家标准1项。 《黄金清洁生产与废水循环利用关键技术》项目研发出一种自动化程度高、处理成本低,提前回收...2017/10/10
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紫金山举办中基层管理岗位竞聘会本网讯 9月下旬,紫金山金铜矿启动中基层管理岗位竞聘活动。本次竞聘公开选拔铜矿第三选矿厂副厂长、露采边坡管理工段长、地采生产技术科副科长三个职位。通过公开报名、资格审查,共有13名员工符合条件参与竞聘。 近年来,为确保优质人才走向关键岗位,紫金矿业旗下矿山均积极探索和完善具有矿山特色的选、用、育、留人才工作机制和体制,公开竞聘已经成为企业选拔人才的重要模式,使想干事者有机会,能干事者有舞台,为矿山持续健康发展提供强有力的人才支撑。2017/10/01