本网讯 在墨竹工卡县的巨龙铜业浮选车间，每天的班前会一结束，索朗次珍便投入到忙碌而充实的日常工作中。 作为这片土地的儿女，她在西藏大学毕业后毅然决然地选择加入巨龙铜业，至今已经度过了四个春秋。 四年的岁月，不仅见证了她从一名初出茅庐的岗位工人，成长为车间副主任的华丽蜕变，更铸就了她成熟稳重、从容坚定的管理者气质。 索朗次珍是紫金矿业入驻巨龙铜业后招收的首批新员工之一，她亲眼目睹了家乡的很多亲朋好友和同窗陆续成为公司的一份子，这让她感到无比的骄傲与心安。 “我们不仅在同一家公司工作，而且公司离家乡如此之近，这让我能够在照顾家庭的同时，全身心投入到事业中，工作更有动力。”她满怀感慨地说道。 自紫金矿业入主经营以来，巨龙铜业始终秉承“本土化用工”“培育本土人才”“用好本土人才”的理念，积极吸纳当地居民参与到公司的建设和发展中来。目前，公司共有1046名本土员工，占员工总数的52.8%，更有37人...

本网讯 近日，南方周末第十六届“中国企业社会责任年会”公布了中国企业社会责任排行榜等多个奖项荣誉，紫金矿业凭借在可持续发展管理、ESG体系建设及企业社会责任事业等方面的突出表现，荣获“2023年度杰出责任企业”。 “企业社会责任评选”由南方周末联合国内多家专业机构发起，至今已连续开展21年，为国内最具权威、持续时间最长、发起时间最早、最具影响力的社会责任评价体系之一。此次评选对500家企业共计25万条数据信息进行调研评价，最终形成“中国企业社会责任300强”榜单，紫金矿业位居13位，较上一年度上升10位。

2023年9月，塞尔维亚博尔市斯拉蒂纳村庆祝大天主节之际，第30届传统“舞蹈盛会”在塞尔维亚紫金矿业的支持下成功举办，这是该公司连续第三年赞助此项活动。 图：塞尔维亚博尔市Slatina村传统节日演出 三年前，博尔市一个由12个文化艺术团体组成的联盟，正面临着经费不足的困境。他们迫切需要资金来维持和发扬那些传统而宝贵的文化遗产，包括每年春夏之交举办的“村庄相聚”活动和重要节日庆典。这些活动不仅是社区凝聚力的象征，也是塞尔维亚丰富多元文化的展示窗口。 他们的困境获得了塞尔维亚紫金矿业的关注，塞紫金与这些文化艺术团体签署了一份捐赠协议。“我们很高兴能够支持这些传统文化活动开展，这是我们对当地社会发展的承诺，我们希望在我们的支持下，这些珍贵的传统文化可以走得更远。”塞紫金副总经理严明辉在参加“舞蹈盛会”时表示。 随着资金的注入，那些原本可能因资金短缺而面临取消的文化活动，得以继续。村庄社区的文艺...

本网讯 7月21日，是塞尔维亚矿工守护神节，这一天，矿工们会进行各种宗教活动，祈求守护神的保护和祝福，塞紫金特地邀请塞国东部最具影响力的主教为节日切制蛋糕，博尔市长亚历山大·米利基奇应邀出席，共同欢庆这一传统节日。 亚历山大·米利基奇市长向矿工们表达了高度的赞扬与敬意，表示，矿工是建立博尔这座产铜之城不可或缺的基石，是塞尔维亚的骄傲与荣耀。塞紫金能够积极响应矿工们的倡议，与社区共同庆祝这一重要节日，令人欣慰，期待未来每年都能在这里与大家相聚，共同见证更多的喜悦与成就。 塞紫金采矿厂采矿工程师马尔科·彼得罗维奇表示，采矿是最为艰辛且充满挑战的职业领域之一，今天见证这一传统节日得以薪火相传，非常令人激动，让我们共同期待，这份传统与荣耀能继续照亮每一位矿工的前行之路。 塞当地20余家媒体对此次活动进行了报道。

本网讯 在塔吉克斯坦的索格德州彭吉肯特区索格吉安娜镇，妇女们被家庭琐事束缚，生活单调而艰辛。然而，紫金矿业旗下泽拉夫尚的到来，不仅为这片贫瘠的土地带来了生机与希望，还给当地女性提供创业机会。 玛迪莎是当地一位普通的家庭妇女，她的生活是当地女性的写照：日复一日的家务劳动，没有经济来源，缺乏社会地位。但泽拉夫尚开展的“家门口”创就业行动，让她的命运发生了翻天覆地的变化。 面对群山环绕、干旱缺水的不利条件，泽拉夫尚没有轻易放弃，而是邀请了农业专家，为妇女们提供专业的种植指导。从保护性耕作到土壤改良，从育苗播种到浇水灌溉，每一步都凝聚了专家的智慧和妇女们的汗水。 经过不懈努力，玛迪莎和她的姐妹们终于在这片“没有良田”的土地上，培育出了新鲜的蔬果。泽拉夫尚与她们签下预购包销协议，更是为她们提供了稳定的经济保障。 如今，玛迪莎不仅掌握了种植技术，更成为了社区的女性榜样，将知识分享给更多的女性。她们的菜...