7月21日上午，集团公司董事长、总裁陈景河与今年新加盟紫金的大学生“面对面”交流，现场气氛异常热烈。

陈景河董事长从紫金矿业的现状、发展前景等五个方面进行了深入的剖析，使在场的大学生们对紫金有了更详细的了解和更深刻的理解。同时，陈景河董事长结合紫金矿业的发展历程和个人的奋斗史，用生动的事实，典型的事例阐述了“创新是企业发展的灵魂”这一深刻主题，使大家真正理解成就紫金辉煌的最关键的因素就是“创新”。

在随后的互动交流中，大学生们结合自己所学的专业知识分别从紫金矿业的环境保护、海外市场开拓等方面进行了提问。陈景河董事长认真倾听并记录每一位同学的意见和建议，耐心地对每一个问题作了详细解答，并对合理的意见和建议大加赞赏。他同时希望新加盟的大学生们要坚定信念、志存高远，做一个能创造价值的人；在今后的工作中，要理论联系实际，加强学习，不断提高自身的综合素质；要学会“做人”，加强沟通，团结同事，不怕挫折，勇于与困难作斗争，从而实现自己的人生价值；要踏实做事，尽快融入组织，努力成为一名优秀的员工。

今年新加盟紫金的大学毕业生共有113名，为历届新员工培训班中人数最多的一届。在113名参训学员中，硕士学历的有15人，其他98名本科毕业生也大多来自本一批的院校，这也体现了公司对人才招聘的要求正在逐步提高。同时，本届培训班在往年课程内容的基础上，适当增加了军事训练的时间及强度，增加了“生动”的训练方式——一天时间的徒步行军拉练；培训内容上也按照集团公司的发展需要进行了细微调整，如增设世界矿产资源格局、集团公司管控思路；改变了以往培训课程简单划一的局面，增加了适应年青人特点的课程，如增加新老员工座谈会，请老员工畅谈紫金创业史，忆苦思甜，并回答年轻学子的提问等等。