为表彰紫金矿业对中国文化管理所做出的突出贡献，7月5日，中国文化管理学会授予紫金矿业“中国文化管理典范单位”称号，这是紫金矿业长期重视企业文化建设的成果。

紫金矿业目前已形成较完善的企业文化管理体系：物质文化、制度文化、精神文化，有了较充分的发展；视觉识别（VI）体系、行为识别（BI）系统，理念识别体系（MI）基本完善。多种途径、多种形式的宣传报道，不断提升知名度和影响力，扩大形象和公信力，提升企业的形象、知名度和美誉度。通过内部网站、报纸、书籍、文体活动让企业文化扎根基层，增强企业的凝聚力和向心力。

良好的企业文化不但促进了企业的健康快速发展，而且对上杭乃至省市都有了一定的辐射作用，已有多家企业和行政单位到紫金矿业取企业文化之经。