10月11日，全国政协社会和法制委员会副主任、中华全国总工会党组成员，原全总副主席、书记处书记张世平调研紫金矿业，在肯定紫金矿业工作时，张世平说，“紫金矿业树立了股份制企业工会的成功范例,具有典型和借鉴意义”。

由张世平率领的调研组在实地考察紫金山国家矿山公园、参观工人们工作环境之后，在紫金矿业集团总部就公司工会工作展开了交流探讨。

紫金矿业集团党委书记、总裁王建华代表紫金矿业向张世平汇报了企业生产经营情况，介绍了企业在维护职工权益、企业员工共享公司发展成果等方面的情况。紫金矿业集团工会主席刘文洪对公司工会工作作了汇报。

在听取工作汇报的过程中，张世平不断提问，细致了解职工工作生活学习情况、薪资水平；权属各级企业工会组织部署结构；女工委日常工作开展成效等。在得到满意答复后，张世平高度评价紫金矿业工会工作在企业中发挥的作用。张世平说，紫金矿业从一个县属企业发展成为一个跨国矿业集团，为地方经济发展作出了重要贡献，工会工作紧密结合集团发展发挥了积极的作用，并不断得到了壮大。紫金矿业对工会工作很重视，对工会工作的开展创造了良好条件，工会工作有声有色，在关心职工、创建劳模工作室、开展劳动竞赛、服务发展大局等方方面面都做得非常出色，树立了股份制企业工会的成功范例,具有典型和借鉴意义。

张世平强调，紫金矿业的企业基础好，“块头”大，工会工作要为企业的发展服务、为职工服务，但首先要为企业的发展服务，企业发展了，才能更好地服务职工。张世平要求，工会工作要重视基层员工劳动收入，提高工人阶级的生活水平和幸福指数；作为股份制企业，在集团化管理模式下要进一步理顺工会组织上下级关系，完善体制，明确职责和工作定位；在对待多元化用工制度上，要高度重视外包企业职工的安全生产问题，要在劳动保护、社会保障方面主动提供帮助，对边缘化职工的权益要积极进行维护；作为发展中的企业，我们有更多更好的职工典型，要进一步发挥典型的示范、引领作用，激发职工的主人翁精神，激发职工的创新活力。

张世平希望在一年一度的全国“两会”上，能听到更多来自矿业企业方面的建议和声音。

调研期间，张世平一行还参观了古田会议旧址，瞻仰了“主席园”。

中国机冶建材工会主席江南、中国机冶建材工会有色金属部长马华、中国黄金协会副会长张永涛、福建省总工会副巡视员陈赛玲等领导陪同参加了调研。