这些日子，冶炼厂每一个员工都显得非常忙碌，从今年初开始进行的质量/环境一体化认证日前举行了第一次内部体系审核，预计10月下旬将可以通过正式的认证，整个进程比年初的计划提前了两个月。一旦取得认可证书，冶炼厂又将创造一个最早，成为全国黄金行业首家通过质量/环境一体化认证的企业。 冶炼厂2000年已按照ISO9002-94标准的要求建立、实施黄金生产质量体系，并于当年12月顺利通过中国方园标志认证委员会颁发的ISO9002-94质量体系认证和Au-1金锭(含金量≥99.99%)质量认证证书，成为国内黄金行业首家通过"双认证"的企业，并在认证中得益。此次进行的是ISO9002-94质量体系认证向ISO9001-2000质量体系的转版认证，及ISO14000环境管理体系认证。 通过“双认证”的黄金冶炼厂，以其标准的管理、过硬的质量为基础，获得了众多的认可和荣誉。于2001年11月，顺利通过上海黄金交易所的考评，成为首批可提供一级品合格精炼厂之一，"紫金"Au-1金锭指定为允许直接进入上海黄金交易所交易的金锭产品。2002年3月，"紫金"Au-1金锭获福建省人民政府颁证确认为"福建名牌产品"，填补了省内乃至国内金锭产品成为省名牌产品的空白。 通过“双认证”的黄金冶炼厂，员工素质有了显著的提高，按章办事已成为习惯。
     在当初组织进行“双认证”时，该厂共编制了涉及大至生产经营、小至不许乱扔纸屑的98篇管理制度，并且在评审中，因为员工不执行制度造成的不合格项往往占总不合格项的90%以上。而此次的一体化认证中，由于不需要再规定过细的基础制度，仅根据一体化认证要求，有针对地制订了包括管理活动、资源提供、产品实质、和测量有关的所有过程等四个方面的管理性文件共60篇，内审中发现的16项不合格项中，也只有三项是员工的因素造成的，其余都是转版考虑不周全、对环境管理体系标准认识不够深入等原因导致的制度本身的不合格。 通过“双认证”的黄金冶炼厂，逐步形成了优秀的企业文化，企业的凝聚力增强，员工更加爱护自己的企业，对企业的价值取向也有较一致的认可。企业"铸四九金锭、精益求精，树紫金品牌、不断创新"的质量工作方针，以及"关爱环保、依法防治，节能降耗、持续发展"的环保方针深入人心。今年该厂进行的一些管理上的改革，如根据工作量核定工时、提高劳动生产率等措施，都得到了员工的理解和支持，制度得以有效地贯彻执行。除此之外，冶炼厂其他诸如目标管理、成本控制、科技攻关项目、黄金的适时销售，以及即将进行的签订业绩合同管理方式都得到了广大员工的支持、关注和参与。难怪该厂厂长林泓富会说，缺乏员工参与的创新不是一个成功的创新。 为了顺利完成这次的质量/环境一体化认证，冶炼厂全员参与，严格按照一体化认证规定的流程组织认证活动。可以意料的是，取得一体化认证成功的冶炼厂，其管理水平和产品质量信誉又将提高到一个新的层面，完善的标准化管理以及“绿色”生产将为企业带来更大的益处。