9月26日，中国黄金协会会长、中国黄金集团公司总经理成辅民，中国黄金集团公司副总经理、中金黄金股份有限公司董事长宋鑫，中国黄金协会秘书长吕文元，副秘书长张永涛一行6人风尘仆仆从厦门赶到上杭，在我司罗总经理陪同下，实地考察了紫金山金矿、黄金冶炼厂，随后同我司董事长陈景河等公司领导进行了亲切座谈。成辅民动情地表示，通过参观，最深印象就是被紫金山金矿“震撼了”，并说：“紫金矿业的发展代表了中国黄金行业的前进方向。”座谈会结束，成辅民留下宝贵题词“紫金股份 黄金新星”，深情勉励我司。 当日下午，空气清新，睛空万里，仿佛是为迎接尊贵的客人而作好了准备。上了紫金山观景台，成辅民一行面对高差达400米的特大露采场连连称赞：“太壮观了，金矿露采，这里堪称中国第一！”并愉快地同罗映南和金矿领导就露采场作背景留念。到了一天门观景台，成辅民一行一边欣赏脚下投资2亿元技改的紫金山金矿二选厂全貌，一边仔细听罗映南介绍。在黄金冶炼厂，成辅民一行不但仔细听介绍，还考察车间、实验室，认真询问有关情况。 座谈会上，宋鑫首先说，1998年我到过紫金山，时隔5年再来一看，紫金山发生了“震撼人”的变化。
      宋鑫对紫金近年发展，总结了四点感受。他说，一是紫金定位明确，总是以敢为天下先的闯劲，把企业目标定为要做大做强到“世界级”的企业，一直是志存高远。二是说到做到，不但把紫金山继续做大，而且做到新疆、贵州、吉林、西藏等地去了。三是特别重视科技，王淀佐等大院士都请来了，又建起博士后科研工作站。四是中层干部都很年轻能干，队伍年轻化。 成辅民说，这次全国黄金科技工作会议安排到厦门召开，一个目的就是让大家方便到紫金参观学习。看后给我最深感受的也是宋鑫说的两个字：“震撼”！确实很值得看，确实给人启发很大，不是一般的启发。成辅民说，启发之一是紫金机制好。紫金股份制运作没有国企体制的一些弊端，而是很规范的一个企业，充分发挥了各方面的积极性。启发之二是紫金科技和管理好。通过对矿山、资源等一系列的科技创新和管理创新实现了“低成本扩张、超常规发展”。0.3g/t品位都能利用，在中国其它金矿是没有的，国外也罕见，得益于科技进步，严密管理，这才是真正走出了新路子。紫金是黄金行业的一颗明星。启发之三是紫金队伍好。真正是从高管到中层到一般员工，都能艰苦奋斗，发扬紫金精神。紫金文化深入人心，很有凝聚力，而且这支队伍很年青，像冶炼厂厂长才30出头。特别的队伍才能干出特别的事业！启发之四是紫金尊重知识、尊重人才。
      紫金真正是广收人才，吸引人才，让人才充分发挥作用。我们共产党人一个重要任务就是要把人的才能发挥淋漓尽致。紫金1100余人干了这么大的事业，用人用得好。其中一个很重要的奥妙是，紫金领导层注重学习，注重思考，因此就有超前的思维、超前的意识、超前的胆略、超前的决策。启发之五是地质队员能干大事。我们都是地质队员出身的，看到陈景河为首的地质队员干出了这么大的事业特别亲切！为什么？过去我们总是说地质队员专业单一，社会交道少，管理经验缺，干不出管理复杂的大企业这样的大事业。现在紫金让我改变了这个观念。总之，紫金特点很多，代表了黄金行业的前进方向，很值得再思考，再总结。 陈景河在座谈会上说，非常欢迎成会长一行来指导，这是我们盼望已久的，而且要特别感谢原中国黄金管理局和中国黄金协会对我们工作的一贯支持！陈景河说，成会长等领导对紫金矿业的夸奖，是对我们的鼓励和鞭策。我们清楚知道，我们还有很大的差距，我们总是在公司各种会议上提出来，分析原因，找出对策。我们今后要更努力。
      陈景河说，要说经验，集中到一点，紫金矿业是按建立社会主义市场经济体制要求，自觉地按市场经济规律办事。如大胆使用年青干部，可以升了又降，降了又升，总之实事求是地评价、使用；如队伍建设，一定要搞廉政措施，干部不廉洁自律，不按章办事，再好的企业也会垮下去；如企业项目建设，自己没思路，光靠别人设计是不行的，方案不对头不讲成本，就会出大问题。陈景河最后殷切希望行业老大哥、老领导继续关心、支持、指导紫金的发展。 在亲切友好的座谈气氛中，宾主双方还就今后联合协作，实现优势互补、共同发展表达了各自美好的愿望。参加座谈会的还有我司领导罗映南、曾庆祥、邹来昌。