本网讯  5月4日，紫金矿业总裁邹来昌与青年员工座谈交流，勉励大家要将自己的人生目标融入到公司的远大目标中，瞄准定位，实现自己的人生价值。

邹来昌分享了公司5-10年规划目标的宏伟蓝图。他指出，激动人心的事业呼唤着一大批青年人才迅速成长，青年员工要把未来掌握在自己手中，把公司平台当作自身能力提升、价值实现的沃土，书写自己的风采和荣光。

邹来昌希望青年员工，一要坚定信心；学历只代表了过去的学习能力，未来的各项能力需要职场、岗位的考验，青年员工要保持学习的动力，在工作中提高研究能力和创新能力，要系统学、跨专业学、全方位学，把自己打造成专才和通才的复合体，掌握一专多能的本领。二要树立正确的价值观；年轻人的价值观应该是健康、阳光、活泼的，要正确面对财富、收入的追求，扣好人生第一粒扣子，保持充分的韧劲和抗压能力。三要把握机遇，岗位建功；青年员工要根据公司的发展目标，结合岗位实际，把职业发展谋划好，把握机遇，在岗位上建功立业，为自己的人生发展留下鲜活注脚。同时也要积极建言献策，为公司健康快速发展贡献自己的青春和智慧。

编辑：李凌生  审核：刘星  总编：汪洁