本网讯 11月4日，紫金矿业集团总裁王建华在北京大学发表演讲，并与北大学子进行交流。他以紫金矿业的过去、现在和未来为切入点，介绍紫金矿业的国际化和人才观，提出紫金矿业将为优秀人才提供追求事业的国际化平台。

       谈形势：无边落木萧萧下，不尽长江滚滚来

       王建华认为，产能过剩是当下有色产品面临的巨大问题。现在的紫金和全世界所有大宗商品生产企业一样，遇到了改革开放以来，大宗商品价格连续十几年急剧爬坡后的拐点，过剩达到了顶板。在高价位的刺激下，矿山企业普遍增加了产能，而矿山企业一旦投入，很难变卖，这成为矿山企业面临的主要问题之一。“是不是拐点尽管尚要验证，但是我们是否把他设想成拐点，采取的策略大不相同。” 王建华说。

       “无边落木萧萧下，不尽长江滚滚来”，王建华用这句诗形容当前的矿业形势和机遇。他说，“无边落木”的景象是全球的共性，但是我们仍然还有“不尽长江滚滚来”的信心。尽管目前出现了过剩，但从长远看大宗商品的需求属性没有出现可替代性，依然是长期需求的商品，而中国潜在的工业化潜能和一些欠发达国家的发展对大宗商品的需求，这些存量都是我们的信心所在。所以抓住当前矿产品价格低迷的时期，大幅度开展国际并购，是我们赢得未来的砝码。

       谈未来：在成功的道路上没有坦途

       在回答现场学子提问的“如何规避走出去陷阱”和“未来黄金走势”问题时，王建华说，纵观近现代史，西方列强“走出去”的步伐何尝容易？中国有句古话，“在家千般好，出门事事难。”但我们是否就因此不出去了呢？明清两代数百年间闭关锁国不出去，省钱了吗？发展起来了吗？所以，在“走出去”的问题上，不能因噎废食，在成功的道路上没有坦途，关键是要认认真真总结教训，不能在一个地方摔倒两次。

       对于黄金的走势，王建华认为，黄金承担了人类文明数千年的财富文化，在五大洲未融合时，世界各民族就不约而同地把黄金作为财富的象征，过去我们认同黄金，未来，黄金肯定也还是认同点之一。所以，你信或不信，黄金就在那里。

       谈人才观：鱼不可以饵为食，花不可以瓶为家

       有同学问，紫金矿业是如何尊重人才的？

       王建华指出，“锥至囊中，其末立现”，真正的人才不应该怕不被尊重，而应当时时砥砺，使自己的“尖芒”更加锐利，不应在是否受“口袋”保护的问题上患得患失。

       他说，我们要“走出去”，也要“请进来”，但“市场化”是我们的态度。鱼不可以以饵为食、花不可以以瓶为家，未来是一个全球化的开放时代，中国矿业属于新一代学子。中国矿业也需要高素质的国际化人才，我们不会为人才提供“花瓶”，但我们愿意给创业初期的学子提供一个追求事业的国际性平台。

       他鼓励青年人到具有国际化视野、国际化资源、国际化需求的企业去创造和实现自己的价值。