本网讯 12月23日，在“领英全球卓越人才管理颁奖典礼”中，紫金矿业与来自全球23个国家和地区的企业同台竞技，首次入围榜单，与24家企业一道获评“最佳雇主品牌奖”。 此榜单首次以全球视野为评选标准，以全球企业在平台内的真实使用数据及相关成果，以及对人才市场的影响程度为标准，设置最佳雇主品牌、最佳招聘团队、人才洞察先锋奖等五类奖项。 近年来，紫金矿业推行全球人才战略，扩大人才入口，构建战略性人才引进和培养机制。2021年，集团层面引进国际化人才145人，引进数量为历年之最；2022届金榜生招聘推行“英才千人”计划，目前签约已超过1500人，遍布全球6大洲33个国家和地区；立足于培养一线产业技术工人的“工匠300”计划也顺利如期完成。 此外，紫金矿业连续第二年获评由中国最具影响力的人力资源服务商之一前程无忧颁发的“人力资源管理杰出奖”。 编辑：李凌生  审核：刘星  总编：汪洁  

Ø  应聘流程： 网上申请 → 在线测试（英文测评/AI闪面）→ 一轮初筛 → 面试 → 录用 Ø  薪酬福利： 本科：8-15万元/年 硕士：10-20万元/年 博士：25万元起/年 国外顶级名校或优势专业，公司所需紧缺专业，以及具备外语优势或其他明显特长者，薪酬面议 Ø  联系方式： 境内：电话 0592-2933605；邮箱 huaying.su@zijinmining.com 境外：电话 0592-2933648；邮箱 fu_jia@zijinmining.com Ø  关注我们：   Ø  Q&A 一、关于简历投递 Q1: 简历如何投递？ 紫金矿业2022届校园招聘采用在线网申的方式，请同学们登陆微信公众号【紫金矿业招聘配置中心】-校园招聘-加入我们，进行注册、投递；或登录紫金矿业官方校园招聘页面http://zjky.zhiye.com在PC端进行投递。注册时请务必确认手机及邮...

10月11日，2022届金榜生全球校园招聘沈阳站在东北大学南湖校区大学生活动中心举行，现场逾300名同学参加。目前东北区校招工作正有条不紊地进行；现东北大学收到网申数量400+，安排面试人数200+。此外校招东北区工作组也将陆续前往沈阳另外八所相关院校进行宣讲面试。 10月12日晚，2022届金榜生招聘西北区第一站内蒙古科技大学站率先打响，吸引了内科大各大院系的同学参与，到场人数超300人，校方老师表示为近期宣讲会之最！ 目前各地宣讲会行程陆续进行中，请关注【紫金矿业招聘配置中心】公众号获取最新行程信息。

Shudufhadzo Siphugu在采矿、建筑和道路收费系统领域拥有6年以上的财务管理经验，她职业生涯的亮点包括对中央能源基金、豪登省高铁管理局（建设阶段）和约翰内斯堡发展局（快速公交项目）的审计工作。 在Group 5公司担任财务会计期间，她是Sanral国家公路实施“Shesha Lane”（电子标签车道）的团队成员，她凭借自己的财务敏锐度帮助团队升级了商户卡支付的收费软件，从而加快了处理速度，减少了排长队。 作为 Basil Read公司的财务经理，她在建筑和能源行业的技能得到进一步磨练。在那里，她参与了Medupi电站、Kusile电站和德班PRASA电站等项目。在Basil Read任职期间，她成功地通过配股筹集资金并获得额外的过桥融资。 2005年，她在纳尔逊曼德拉城市大学获得会计学学士学位后，于2011年获得了UNISA的荣誉学士学位。 2016年她成为特许会计师（SA）...