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紫金矿业2023届金榜生全球招聘在中南大学启动本网讯 9月15日晚，紫金矿业2023届金榜生全球招聘在湖南长沙中南大学启动，并同步开启线上空宣，300余中外籍学生参加招聘会。截至当晚22时，中南大学站网申总人数超400人，其中，新能源新材料、采矿、法律、人力资源、财务专业网申人数居前五位。 编辑：林淑兰 审核：刘星 总编：汪洁2022/09/20
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紫金矿业举办2022“工匠计划”集训本网讯 9月5-9日，紫金矿业141位工匠齐聚紫金地质与矿业学院参加2022年工匠计划集训。紫金矿业高度重视产业技术工人的培养，从2021年开始推行“工匠计划”，从国内一流高职院校引进优秀产业技术人才，现已拥有484人。 编辑：林淑兰 审核：刘星 总编：汪洁2022/09/14
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紫金锌业获得全国职工技术创新成果二等奖本网讯 近日，由中国职工技术协会组织的2021年度职工技术创新成果揭晓，新疆紫金锌业申报的《低品位废石综合利用关键技术研究与应用》荣获二等奖。 为进一步实现乌拉根铅锌矿低品位高氧化率（60%以上）锌矿的高效回收，新疆紫金锌业自2020年联合技术公司开展了低品位废石综合利用关键技术研究与应用，先后完成了小型试验和扩大连续试验研究。通过试验研究，确定了一种环境友好、经济高效的工艺方案，实现了硫化锌矿与氧化锌矿的协同回收及锌资源的高效回收。 近年来，新疆紫金锌业积极为职工搭建工作创新平台，获评自治区产业工人队伍建设改革最佳实践单位、自治区工匠人才创新工作室，共计申报优秀创新成果22项。 编辑：林淑兰 审核：刘星 总编：汪洁2022/08/17
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陈景河董事长给2022届“金榜生”授课8月4日，紫金矿业董事长陈景河出席公司2022届第一批“金榜生”结业典礼，并作题为“共建全球竞争力”的专题授课，指出紫金矿业已进入全球化跨越增长的重要时期，具备冲击更高目标的基本条件，非常适合不畏艰辛想做“大事”的人，勉励全体金榜生坚持价值创造，树立逆向思维，主动到一线去，成为解决问题的能手，共建全球竞争力，共创紫金宏伟事业。2022/08/05
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邹来昌寄语2022届金榜生担使命勇作为本网讯 7月27日，紫金矿业2022届金榜生入职培训开班典礼在上杭总部举行，邹来昌总裁出席活动并致辞，勉励金榜生把握公司发展机遇，发扬初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的精神，以梦为翼，携手共进，共赴紫金矿业更加灿烂的未来。 自2017年实施“金榜生”招聘计划以来，紫金矿业连续6年在海内外高校持续引进应届毕业生，今年已经升级为“英才千人”计划，招录了来自全球17个国家、不同文化、不同肤色、不同种族的近1300名应届毕业生，招聘入职人数创历年新高。 邹来昌指出，矿业是艰苦行业，更是能够建功立业的行业，时代赋予了矿业更加崇高的使命，公司目前正处于新一轮“跨越增长”的关键时期，为广大有志之士提供了广阔发展空间。殷切希望大家传承和弘扬紫金精神，积极投身一线，适应工作节奏，保持学习态度，坚持价值创造，确立奋斗目标，在事业追求中升华自我，在激情工作中实现价值，为紫金矿业打造“绿色高技术超一流国际矿业集团...2022/08/02
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紫金矿业举办2021届优秀青年人才集训本网讯 6月20日-7月1日，紫金矿业32名2021届优秀青年人才在上杭总部、厦门大学参加了为期两周的集训学习，部分青年代表还参加了2022年集团人才座谈会，积极为公司人才发展建言献策。 本次集训讲师由紫金矿业内部专家、厦门大学管理学院博士生导师团队组成，课程内容涵盖企业文化、人力资源、经济、法律、领导力等全方面管理类课程。 近年来，紫金矿业优秀青年人才培养成效显著，四期累计共128人入选，其中39人外派海外一线，109人入选以来获得职位晋升，在促进青年人才快速成长、激发干部活力方面起到了积极作用。 编辑：林淑兰 审核：刘星 总编：汪洁2022/07/05
