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奥罗拉金矿持续引进本土化高素质青年人才本网讯 近日,紫金矿业旗下圭亚那奥罗拉金矿参加了圭亚那大学2023年校园公共日招聘会。圭亚那大学作为圭亚那唯一一所本科院校,是公司高素质青年人才引进计划中的核心合作院校。 活动现场,公司展台吸引了大批当地大学生及各类应聘者驻足咨询。公司发放宣传材料超过1300份,收集简历超过600份,当场选定意向候选人超过30人,包含人力、财务、HSE、IT、设备动力、选采矿、地质等多个岗位。 奥罗拉金矿是紫金矿业旗下重要的在产金矿之一,由紫金100%控股,2022年矿产金2.7吨。 日前,中国驻圭亚那大使郭海燕调研奥罗拉金矿时表示,奥罗拉金矿当前生产稳定,产量不断提升,且在ESG方面为当地作出积极贡献。矿山开采过程中应遵守当地安全环保等法律法规,坚持合规原则,大使馆将一如既往为在圭中资企业提供支持,推动中圭矿业合作向着更加深入、广泛的方向迈进。 编辑:林淑兰 审核:魏亚霖 总编:汪洁2023/05/05
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致敬热爱与奋斗丨 我和“老伙伴”并肩作战的故事时光如梭,沧海桑田 在逐梦的路上 总有“伙伴”与我们并肩作战 在平凡的岁月里朝夕相伴 TA见证了匠心的传承 共同经历了成长与蜕变 也见证技术的进步和公司的跨越发展 在“五一”国际劳动节到来之际 本期聚焦我和“老伙伴”并肩作战的故事 聆听平凡岗位中的不平凡 从第一次操作转炉风眼清理机的紧张,到自己亲手炼出一炉铜的兴奋,入职十一年来,我与“老伙伴”转炉共同奋斗,“小石头”终于成长为石厂长。 这些年来,我有幸负责了转炉的两次大改,牵头完成了低空污染处理系统改造,治愈了转炉冒烟的顽疾;2022年,又负责了转炉2H2B工艺优化改造,使作业炉次从4.3炉/天提高到了现在的5.2炉/天。 在与“老伙伴”并肩战斗中,我也屡次获得来自公司和集团的嘉奖。回望转炉上的斑驳,我尊敬并感谢“老伙伴”的付出,更热爱着这份教会我不断成长的事业。 2006年,我刚刚入职威斯特铜业,是选矿厂磨浮车间最年轻的球磨工。初见“...2023/05/01
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紫金矿业Zijin Deep Dive首期外籍员工总部培训圆满完成本网讯 仲春时节,东海之滨,鹭岛盛开的三角梅迎来了来自全球各地的43名外籍友人,他们是紫金矿业13个海外项目的外籍职工,来自于全球9个国家。 这43名外籍职工均在所属项目供职2年以上,都为紫金矿业海外事业的发展贡献了自己的力量。这是他们中大多数人第一次来到中国,第一次来到紫金矿业总部。 3月20日,为期两周“Zijin Deep Dive”之旅正式开启。 学习:从了解到理解 第一堂课是由各项目代表“作东”,给其他学员介绍自己来自的项目,从项目所在国家情况到建设运营情况等方面,使参训学员对其他境外项目有了更进一步的了解,互相学习借鉴。 学员发言交流 之后的课堂上,从《海外运营管理及发展规划》到《安全管理规范》再到《人力资源机制及组织发展》……丰富实用的课程让大家收获颇多。大家表示,以前只知道紫金人是这样做的,现在明白了为什么要这样做。 “很多制度、文化我以前是了解,现在是理解。”来自塞紫金的...2023/04/14
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紫金她力量丨“她”自有万般力量3月8日是世界女性的节日。在紫金矿业的全球化版图上,越来越多女性找到了属于自己的角色,她们是“幕后”英雄,也是“幕前”英雄。 她们可以驾驶载重30-40吨的矿卡,可以翻山越岭开展地质考察,可以主导一个企业的财务,可以做精密试验的数据分析,也可以设计夺目的珠宝。她们种自己的“花”,爱自己的“宇宙”,未必光芒万丈,但始终奔赴热爱,温暖有光。 不论哪一种角色,“她”自有万般“力量”。 编辑:林淑兰、吴亚静 审核:魏亚霖 总编:汪洁2023/03/08
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我在安第斯高原见证“紫金速度”3Q盐湖锂矿项目一景 当11月的中国普遍入冬,地处南半球的阿根廷已渐渐入夏。 不知不觉,我加盟紫金,并在锂业科思工作近一年。 回顾入职以来的日子,心中感慨万千。我常常跟朋友们说,“紫金确实是个很好的平台,几个月的学习和成长比我此前多年的收获还要多。” 渡过“高反” 2022年1月28日,我随项目组一行抵达阿根廷,成为首批进入3Q项目现场的紫金人。 3Q项目位于海拔4000米以上的安第斯高原无人区,周围是经年不化的雪山,昼夜温差大,夜间温度零下十几度。尽管来之前对恶劣的环境有过心理准备,但面临的挑战还是超过了我的想象。 幸好,公司非常重视员工身体健康,盐田有专门的医护人员,高压氧舱、氧气罐和制氧仪等设备也一应俱全。每次身体不舒服时,医护人员会第一时间进行血压、血氧等测量,认真询问身体状况,同时,领导同事关切的问候和递来的热水,让人感到安心和暖心。 项目部分成员合影 高原工作虽然艰苦,但大家相...2022/12/12
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巨龙铜业为西藏墨竹工卡县大学生再提供150余就业岗位本网讯 近日,巨龙铜业与西藏自治区墨竹工卡县联合举办大型就业专项活动,助力项目所在地大学毕业生高质量就业。 本次活动,巨龙铜业提供了150余岗位名额,专门用于解决墨竹工卡籍大学毕业生就业问题。其中,面向2022届应届大学毕业生招聘50人,由巨龙铜业直接解决就业;面向墨竹工卡县近三年毕业的大学生招聘100名以上,将前往福州大学紫金地质与矿业学院定向委培,结业后由巨龙铜业安排就业。 巨龙铜业秉承“本土化用工”理念,截至目前,已累计吸纳西藏本土人员直接就业超1000人,先后荣获“西藏自治区就业创业工作先进集体”“墨竹工卡县大学生就业创业有功单位”等称号。 编辑:魏亚霖 审核:刘星 总编:汪洁2022/12/02