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索朗次珍的成长之路本网讯 在墨竹工卡县的巨龙铜业浮选车间,每天的班前会一结束,索朗次珍便投入到忙碌而充实的日常工作中。 作为这片土地的儿女,她在西藏大学毕业后毅然决然地选择加入巨龙铜业,至今已经度过了四个春秋。 四年的岁月,不仅见证了她从一名初出茅庐的岗位工人,成长为车间副主任的华丽蜕变,更铸就了她成熟稳重、从容坚定的管理者气质。 索朗次珍是紫金矿业入驻巨龙铜业后招收的首批新员工之一,她亲眼目睹了家乡的很多亲朋好友和同窗陆续成为公司的一份子,这让她感到无比的骄傲与心安。 “我们不仅在同一家公司工作,而且公司离家乡如此之近,这让我能够在照顾家庭的同时,全身心投入到事业中,工作更有动力。”她满怀感慨地说道。 自紫金矿业入主经营以来,巨龙铜业始终秉承“本土化用工”“培育本土人才”“用好本土人才”的理念,积极吸纳当地居民参与到公司的建设和发展中来。目前,公司共有1046名本土员工,占员工总数的52.8%,更有37人...2024/08/08
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陈景河董事长鼓励新紫金人投身伟大事业本网讯 8月2日,陈景河董事长出席紫金矿业2024届金榜生结业典礼,并作题为“奋楫扬帆正其时 共建世界超一流”的专题授课,希望新紫金人树立远大志向,投身伟大事业,以时不我待的紧迫感快速进入新角色、练就真本领,成为价值创造者,为“绿色高技术超一流国际矿业集团”宏伟目标贡献力量。 陈景河董事长分享了三十年艰苦创业中的重要经验和体会,持续技术创新是紫金形成比较竞争优势的重要法宝,紫金靠低品位难选冶矿产资源开发起家,在紫金山开发实践中形成了独特的创新理念和“矿石流五环归一”矿业工程管理模式,以价值创造者为本,打造了富有紫金特色、能打硬仗善打胜仗的人才队伍,建设投资与运营成本控制能力、全环节自主技术及工程实施能力形成明显的比较竞争优势。面向未来,公司已确立新五年规划宏伟目标,至2028年实现 “绿色高技术一流国际矿业集团”宏伟目标,主要矿产品、主要经营指标基本进入全球第一梯队。 紫金需要什么样的人才...2024/08/04
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紫金矿业获评南方周末“2023年度杰出责任企业”本网讯 近日,南方周末第十六届“中国企业社会责任年会”公布了中国企业社会责任排行榜等多个奖项荣誉,紫金矿业凭借在可持续发展管理、ESG体系建设及企业社会责任事业等方面的突出表现,荣获“2023年度杰出责任企业”。 “企业社会责任评选”由南方周末联合国内多家专业机构发起,至今已连续开展21年,为国内最具权威、持续时间最长、发起时间最早、最具影响力的社会责任评价体系之一。此次评选对500家企业共计25万条数据信息进行调研评价,最终形成“中国企业社会责任300强”榜单,紫金矿业位居13位,较上一年度上升10位。2024/07/31
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让珍贵的传统文化走得更远2023年9月,塞尔维亚博尔市斯拉蒂纳村庆祝大天主节之际,第30届传统“舞蹈盛会”在塞尔维亚紫金矿业的支持下成功举办,这是该公司连续第三年赞助此项活动。 图:塞尔维亚博尔市Slatina村传统节日演出 三年前,博尔市一个由12个文化艺术团体组成的联盟,正面临着经费不足的困境。他们迫切需要资金来维持和发扬那些传统而宝贵的文化遗产,包括每年春夏之交举办的“村庄相聚”活动和重要节日庆典。这些活动不仅是社区凝聚力的象征,也是塞尔维亚丰富多元文化的展示窗口。 他们的困境获得了塞尔维亚紫金矿业的关注,塞紫金与这些文化艺术团体签署了一份捐赠协议。“我们很高兴能够支持这些传统文化活动开展,这是我们对当地社会发展的承诺,我们希望在我们的支持下,这些珍贵的传统文化可以走得更远。”塞紫金副总经理严明辉在参加“舞蹈盛会”时表示。 随着资金的注入,那些原本可能因资金短缺而面临取消的文化活动,得以继续。村庄社区的文艺...2024/07/31
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塞尔维亚紫金矿业庆祝塞尔维亚矿工守护神节本网讯 7月21日,是塞尔维亚矿工守护神节,这一天,矿工们会进行各种宗教活动,祈求守护神的保护和祝福,塞紫金特地邀请塞国东部最具影响力的主教为节日切制蛋糕,博尔市长亚历山大·米利基奇应邀出席,共同欢庆这一传统节日。 亚历山大·米利基奇市长向矿工们表达了高度的赞扬与敬意,表示,矿工是建立博尔这座产铜之城不可或缺的基石,是塞尔维亚的骄傲与荣耀。塞紫金能够积极响应矿工们的倡议,与社区共同庆祝这一重要节日,令人欣慰,期待未来每年都能在这里与大家相聚,共同见证更多的喜悦与成就。 塞紫金采矿厂采矿工程师马尔科·彼得罗维奇表示,采矿是最为艰辛且充满挑战的职业领域之一,今天见证这一传统节日得以薪火相传,非常令人激动,让我们共同期待,这份传统与荣耀能继续照亮每一位矿工的前行之路。 塞当地20余家媒体对此次活动进行了报道。2024/07/23
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紫金矿业入选标普全球《可持续发展年鉴(中国版)2024》本网讯 7月16日,标普全球发布《可持续发展年鉴(中国版)2024》,紫金矿业凭借在环境、社会及公司治理(ESG)方面的杰出表现成功入选,这是紫金矿业连续第二年入选该年鉴。 《可持续发展年鉴(中国版)》是基于标普全球企业可持续发展评估(CSA)结果评定的企业榜单,旨在识别并表彰在各自行业中展现出可持续发展优势的中国企业,是评估企业可持续发展绩效的重要参考。标普全球企业可持续发展评估(CSA)涵盖了62个不同行业的可持续发展评估标准,对环境、社会、治理、经济等各方面的信息披露和绩效进行量化,综合反映企业可持续发展管理水平。 今年发布的《可持续发展年鉴(中国版)》覆盖了60个行业近1700家中国企业,最终只有129家表现最好的公司入选,紫金矿业是其中仅有的两家金属矿企之一。 编辑:林淑兰 总编:汪洁2024/07/19