本网讯 日月其迈，时盛岁新。2024年元旦前后，紫金矿业全球权属企业广泛开展系列庆祝活动，与属地员工、社区人民共同庆祝新年。 刚果（金）穆索诺伊举办员工子女开放日活动，约50名员工配偶及子女，身着节日盛装、头戴圣诞礼帽，走进矿区，开启亲子之旅。孩子们在父母的陪同下，乘车参观了公司生产现场。参观结束后，公司还特意为孩子们准备了营养可口的圣诞大餐。 刚果（金）卡瑞鲁邀请了卢阿拉巴商会、协作单位、股东代表等一起庆祝元旦，到场来宾纷纷送上美好期许。 塞紫铜“紫金奖学金”颁奖仪式在波尔市机电工程学校举行。当周，2023年“紫金奖学金”颁奖仪式共在波尔州11所签约学校举行，以支持波尔教育事业的发展。 此外，在圣诞、元旦双节到来之际，塞紫铜深入波尔市福利院和矿山周边社区开展节日慰问活动。塞紫铜马伊丹佩克分公司拜访了社区最年长的百岁老人，并向其送上鲜花、节日祝福和慰问品。 吉尔吉斯斯坦奥同克开展冬季精准扶...

橙红色的铜水在闪速炉溜槽飞溅，闪烁着令人着迷的光芒，随后如同一条流动的熔岩河倾泻而下。 这是紫金铜业熔炼厂一幕，对于已经工作一年的大学生段素洁而言，这一幕经历了从抽象之“美”到工艺之“实”。 她知道铜水的温度高达1260℃，背后更是冰铜温度、冰铜品位、铁硅比等复杂参数的精密配合……这一段从“看”到“懂”的故事，并不容易。 小女生跻身“特种兵” 2022年，昆明理工大学冶金工程专业毕业的段素洁加盟紫金矿业，成为紫金铜业的一员。 “以前也在其他冶炼企业实习过，环境没有这么好。”刚出校园的段素洁意气风发。在入职培训上，当得知铜有着“降碳价值”，紫金致力于成为全球重要的绿色矿物材料生产商时，她在心里暗下决心：一定要大干一番！ 彼时，为响应紫金矿业人才培养战略，引导大学生到一线锻炼成长，紫金铜业筹划成立“大学生炼铜班”。6名“95后”女性金榜生主动报名申请，段素洁就是其中之一。 “大学生炼铜班从事的...

本网讯 11月16日，领英中国发布MostIn全球化吸引力榜单，紫金矿业入选“全球毕业生吸引力雇主”榜单。 “全球毕业生吸引力雇主”榜单依托全球 8.7 亿智能数据库，由领英数据科学团队对过去一年来，中国企业全球人才招聘的真实数据进行分析，并从雇主品牌认知与好感、人才吸引与招聘、人才保留三个维度进行评估，评选出在“发掘、吸引和培养全球化年轻人”、积极推动海内外优秀毕业生职业发展的先锋企业。 紫金矿业长期致力于创造多元、公平、包容、安全的职场环境，尤其关注青年人才的选拔和培养。本月7-10日，紫金矿业2023年优秀青年人才完成首轮总部集训。来自公司各业务板块的28名青年人才在福建上杭，深度研习了跨文化沟通、财务、人力资源、矿业宏观趋势与发展等重要课程。 近年来，紫金矿业已完成6期累计211名优秀青年人才的选拔与培养，其中百余位获得职位晋升，近半数派遣至海外一线项目工作，为青年人才的茁壮成长提...

本网讯 当地时间10月27日凌晨五点，曼诺诺锂业在刚果（金）卢本巴希举办了首批中刚团队进驻现场仪式。这标志着自10月23日紫金矿业获得刚果（金）国家矿业部批准Manono锂矿东北部项目探矿权后的短短5天，世界级锂矿Manono项目勘查开发已正式拉开序幕。 值得关注的是，10月31日，由曼诺诺锂业和公司技术人员组成的考察团拜访了Manono地区大酋长及社区村民，详细介绍了矿山建设和社区发展计划，向村民们表达了紫金矿业及曼努努锂业希望与社区、村民建立深厚友谊的殷切期盼。 紫金矿业考察团拜访Manono地区大酋长及村民 考察团表示，紫金矿业受刚果（金）国有企业COMINIERE邀请，经国家主管部门批准，双方合资成立曼诺诺锂业，旨在勘查和开发举世闻名的Manono锂矿。这是紫金矿业首次正式来到Manono土地，公司及项目团队在开展各项矿业活动开始前，专程拜访这片土地传统的主人，希望并坚信公司能与社...

本网讯  在9月召开的第23届中国国际投资贸易洽谈会期间，紫金矿业与塞尔维亚签署了超41亿美元的投资项目谅解备忘录；同时，公司向贝尔格莱德大学捐资120万欧元，助力塞尔维亚生物医药水平的提升。 入塞五年来，紫金矿业已成为塞尔维亚家喻户晓的品牌和中塞友谊的见证。 在国际化征程上，紫金矿业持续以“共同发展”为核心价值观，以“共商、共建、共享”理念为指引，为项目所到之处的国家和人民带来美好未来，为构建人类命运共同体贡献了紫金力量。今天的紫金矿业，直接和间接创造就业岗位超过10万人，累计利税超过1700亿元。 在紫金矿业30周年庆祝大会上，陈景河董事长把紫金三十年划分为三个十年。从发展指数看，紫金跨越发展的第三个十年，正是“一带一路”倡议提出以来的十年，数据显示，十年来，紫金矿业营收增长了5倍多，利润总额增长了近8倍，市值增长了3倍多，资产规模、营收、市值连续突破千亿、两千亿、三千亿大关，经济效益...