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紫金矿业入选上市公司2020年报业绩说明会最佳实践案例本网讯 9月2日,在由中国上市公司协会主办的上市公司2020年报业绩说明会经验交流会上,紫金矿业入选“上市公司2020年报业绩说明会最佳实践案例”。 今年3月22日,紫金矿业首次在上交所路演中心,以直播方式面向全球投资者召开了2020年度业绩说明会,公司高层重点就紫金战略发展规划、生产经营关键指标、重点项目建设进展,以及环境、社会及管治(ESG)绩效等与投资者进行了充分交流,增进了投资者与公司的信息双向流通。 2021年全市场共有3756家上市公司召开业绩说明会,较去年同比增长40%。本次交流会评选出了50家代表性优秀案例,展示了各上市公司在召开业绩说明会过程中的风采,对提升上市公司对于召开好业绩说明会的重视程度,倡导上市公司学习优质业绩说明会举办的先进经验,促进和加强投资者关系管理,畅通上市公司与投资者的沟通渠道有重要引导意义。 编辑:李凌生 审核:刘星 总编:汪洁2021/09/06
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邹来昌勉励2021届金榜生与紫金共成长本网讯 8月20日,受陈景河董事长委托,邹来昌总裁出席紫金矿业2021届金榜生入职培训开班典礼,勉励“金榜生”与公司共同成长。 邹来昌总裁指出,紫金矿业坚持全球化发展方向,公司于年初发布了《五年(2+3)规划和2030年发展目标纲要》,吹响了十年“三步走”构建高技术效益型特大国际矿业集团宏伟目标的总号角!公司的快速发展将为广大青年员工提供广阔的发展和提升平台。广大“金榜生”要坚定理想信念,发掘自身优势,找准定位,积极建功立业;要看清理想现实,打好基础,深入基层,融入一线,取长补短,并正确看待挫折,善提意见建议,通过自身的进步促进企业的成长;要充分把握时势,把人生奋斗目标和企业发展目标紧密融合,努力成为企业的价值创造者。 紫金矿业高度重视全球化人才的培养与引进,建立了包括高级后备人才、优秀青年人才、优秀工匠、“金榜生”等系列专项人才计划,且随着公司全球化业务拓展规模持续提升。2021年,公司...2021/08/23
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大陆黄金获批4000吨/天技改项目生产计划许可本网讯 紫金矿业哥伦比亚大陆黄金项目于近日获批4000吨/天技改生产计划许可(PTO),项目建设取得重要进展。 大陆黄金核心资产武里蒂卡金矿,为全球超高品位大型金矿,于2021年初启动技改扩建,技改完成后项目采选矿量将从3000吨/天提升至4000 吨/天;技改项目将同时优化工艺,大幅提升环境生态效益。 项目获得了哥伦比亚当地的高度认可和大力支持,各项工程进展顺利。选矿厂技改土建基础工程完成约98%,钢结构安装工作完成68%,设备安装完成率约23%,计划10月份调试并投产。随着井下开拓力量进一步增强,掘进速度将持续提高,项目将力争12月实现达产。 紫金矿业大陆黄金项目是哥伦比亚第一座生态绿色、环境友好、造福社会的现代化矿山,项目于6月建成并启用了哥伦比亚最先进的水处理厂。目前,项目正全面推进矿区复垦和地质灾害治理工作,为矿山可持续发展持续努力。 编辑:李凌生 审核:刘星 总编:汪洁2021/08/17
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紫金矿业助力哥伦比亚咖啡走向世界大陆黄金支持项目影响区域内咖啡庄园的发展 本网讯 日前,由紫金矿业哥伦比亚项目公司大陆黄金扶持生产的咖啡品牌,继参加第三届中国国际进口博览会后,加快进入国际市场,同时积极加入电子出口平台,进一步拓展出口渠道。 当地Panorama咖啡创始人迪迪埃·伊基塔表示:“最初我们的梦想只是让我们的咖啡可以走进武里蒂卡市的家家户户。但是,在大陆黄金的支持下,我们发现梦想不止于此。今天,我们可以自豪地说,我们的咖啡已经销往世界各地。以中国、加拿大、荷兰、英国为起点,我们产品进入全球市场的梦想必将实现。” 哥伦比亚咖啡走进紫金咖啡屋 大陆黄金支持项目影响区域内咖啡庄园的发展,为庄园提供经营管理相关知识培训,引导其创建自己的商业模式,提高本地区咖啡知名度,助力品牌打造。2021年上半年,大陆黄金协助当地成立了咖啡种植者协会,涵盖13个本地特色的咖啡品牌,共涉及260家本地咖啡种植户。 紫金咖啡屋制作的哥伦比...2021/08/11
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塞尔维亚武契奇总统“矿工节”亲切接见40位紫金矿业女员工8月6日,应塞尔维亚总统府邀请,紫金矿业塞尔维亚项目公司40位女员工出席了该国“矿工节”庆祝活动,受到武契奇总统的亲切接见。武契齐总统对大家的辛勤付出表示感谢,并指出,紫金矿业现在是塞尔维亚最大的出口商,随着佩吉铜矿的建设,将做出更大的贡献;我们最大的出口公司来自于采矿业,我们最好的出口成果来自于采矿业,未来几年采矿业占国内生产总值(GDP)将由现在的 1.9%,提升到3.5%~ 4%。2021/08/10
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紫金矿业邹来昌总裁视频调研公司海外项目本网讯 8月3-6日,紫金矿业邹来昌总裁分别连线海外14家权属企业开展视频调研,转达了陈景河董事长对坚守海外紫金将士的慰问,并就下半年工作进行部署。 邹来昌总裁要求海外项目,一是坚决做好疫情防控工作,加强人文关怀,确保不发生聚集性疫情。二是高度重视环境、社会及管治(ESG)工作,强化依法合规,因地制宜做好生态恢复和光伏试点项目,建立完善具有紫金特色的安全环保管理体系,持续关注利益相关方共同发展,讲好紫金故事。三是抓住市场机遇,加速推动资源优势向经济社会效益转化。四是紧扣公司五年规划和十年发展目标,全力培厚支撑全球化发展增长群。五是重视人才培养,增强员工归属感,为公司实现高质量发展提供坚强的人才支撑。 公司领导林泓富、沈绍阳、阙朝阳、吴红辉等参加本次调研。 编辑:刘星 审核:黄旭 总编:汪洁2021/08/09