-
“让全球都能飘扬紫金的旗帜”——陈景河出席“2004福建经济年度人物”颁奖典礼(左三:紫金矿业集团董事长陈景河) “2004年,他拉开了紫金走向世界的序幕。这一年,他带着紫金人挺进中国中、西部等地区;这一年,紫金的经营业绩实现‘满堂红’,半年产金量跻身全球黄金企业前列!他再一次以骄人的业绩将‘紫金’的品牌含金量大幅提升!”高昂的音乐与激情的解说词同步,紫金矿业董事长陈景河和紫金山壮观的生产场面交替出现,电视大屏幕播放的“2004福建经济年度人物”——陈景河的短片吸引了演播大厅内所有人的目光。 3月22日晚,在灯火辉煌的福建电视台演播大厅,中央电视台“第一时间”栏目主持人欧阳夏丹面带灿烂的笑容,和陈景河进行了一次简短、精彩对话。 欧阳夏丹:“陈先生,记得去年我们也是在这里见面,今年我们又见面了。您连续两年站在福建经济年度人物的领奖台上,真是一件不简单的事情。请问,您坚持的是一种怎样的信念和精神?” 陈景河:“我认为,作为一个企业和企业的领导者,应...2005/03/23
-
陈景河董事长热情接待贵阳市政府代表团3月16日上午,紫金矿业集团董事长陈景河热情接待了前来厦门访问的贵阳市政府代表团。 贵阳市政府代表团由中共贵阳市委副书记、贵阳市长袁周率队,同行的有常务副市长胡祖才、开阳县县长宗文及市招商局局长、市政府副秘书长等。 在亲切友好的气氛中,双方均坦诚地介绍了各自的情况,并就相关合作事宜取得了诸多共识。陈景河董事长特别对开阳县的投资环境赞许有加,表示一旦资源条件允许,紫金集团将加大在贵阳市、在开阳县的投入。2005/03/22
-
新疆阿舍勒铜业公司获县级“文明单位”称号近日,新疆阿舍勒铜业股份有限公司被哈巴河县授予“文明单位”称号,这标志着公司在五年内力争创建自治区级“文明单位”的路上迈出了关键的第一步。 新疆阿舍勒铜业股份有限公司自2002年正式开工建设以来,非常重视精神文明创建工作,在2003年制定的《创建精神文明单位实施方案》中明确提出:2004年要建成县级文明单位,并力争五年内建成自治区级文明单位的整体创建工作目标。 围绕这个目标,结合上级有关评审要求,公司主要围绕以下七个方面开展文明单位创建工作:一是领导重视,成立以党委书记为组长、各部门主要负责人为成员的公司文明单位创建领导小组;二是积极开展民族团结教育工作;三是努力营造浓厚的政治氛围,深入开展《公民道德建设实施纲要》的宣传和学习;四是积极深入开展了创建文明处室、文明车间和文明班组活动;五是抓好矿区绿化和美化工作;六是制定和完善了党建工作和精神文明建设考核办法;七是建立和健全了文明建...2005/03/21
-
原地矿部部长朱训到紫金矿业考察,高度评价——紫金矿业:国企骄子 矿业新星(中间:原地矿部部长、中国矿业联合会会长朱训) (朱部长饶有兴趣地在露采场拍照留念) (朱部长题词) 3月16—18日,共和国第三任地矿部部长、中国矿业联合会会长朱训到紫金矿业集团股份有限公司进行了为期两天的考察。 朱训老部长一行先后深入到紫金黄金冶炼厂、紫金山金矿、铜矿试验厂详细调研,途中听取了紫金矿业公司董事长陈景河关于紫金矿业科技创新、体制创新、管理创新、资本运行、发展战略、企业文化等方面的情况汇报。朱训老部长给予了紫金高度评价,为紫金题词“紫金矿业:国企骄子,矿业新星”,并鼓励紫金积极走海外拓展的道路,把企业做强、做大。 18日一早,朱训欣然接受陈景河关于做紫金矿业高级科技顾问的邀请。 相关链接:朱训:共和国第三任地矿部长的“找矿哲学”2005/03/19
-
福建省政协经科委主任夏玉瑚到紫金调研3月17日下午,福建省政协经济科学委员会主任夏玉瑚率省市有关部门人员一行近20人,在上杭县林旭副县长的陪同下到紫金矿业集团作循环专题调研。 在深入紫金山金矿露采场及二选厂实地考察,并听取紫金矿业公司副总经理刘荣春的全程解说后,夏玉瑚主任对紫金山矿区的废碴、废水处理系统表示满意。 夏玉瑚主任(前右二)在紫金山金矿露采场2005/03/18
-
“人误事一时,事误人一年”——巴彦淖尔紫金召开建设动员大会3月7日下午,巴彦淖尔紫金有色金属有限公司林泓富总经理在乌拉特后旗主持召开了10万t/a锌冶炼项目建设动员大会,对前阶段的工作给予充分的肯定,并对当前项目建设进行了安排和部署。 在谈到当前项目建设工作时,林泓富强调“人误事一时,事误人一年”。根据董事会要求,要确保在4月份动工、在2006年4月底完成设备安装工作,时间短;而内蒙古冬季时间长,室外施工有效时间短,一年中室外土建施工只有六个月,时间紧是项目建设的最主要的矛盾之一,时间是项目建设最大的成本,也是最大的效益,必须加强时间和计划管理,做好工作统筹和工作落实,对计划安排的工作不允许欠账。 在谈到基建和设备招标工作时,林泓富要求全体员工“认认真真做事,清清白白做人”。招标工作一要做到按合法程序进行,二要符合公司内部规章制度、要严格遵守相关工作程序,三要严格进行监督和主动接受监督,绝不允许损害企业利益以谋求个人私利的行为。 在谈到...2005/03/12