日前，全市旅游工作会议在龙岩召开。在这次会议上，我司的“黄金之旅”被列为龙岩市“十一五”旅游规划的四大旅游产品之一；上杭紫金大酒店被评为2005年度龙岩市旅游系统先进单位。 会议传达全省旅游工作会议精神，回顾总结2005年龙岩市旅游工作，对“十一五”龙岩市旅游发展思路进行了规划。

3月13日，福建省国土资源厅为紫金矿业颁发了新的紫金山东南矿段金矿采矿许可证，原有的探矿权顺利转为采矿权，采矿权面积由原来0.2802平方公里，扩大到2.1987平方公里，开采深度变更为1000米标高至-100米标高，生产规模核定为297万吨/年。 原紫金山东南矿段金矿采矿证范围小，且与西北矿段的紫金山金铜矿之间尚有一段有探矿权而无采矿权的区域，阻碍了两个矿段的统一协调开采。此次东南矿段探矿权转为采矿权，为整个紫金山金铜矿的统一规划开发提供了合法依据，也为今后紫金山金铜矿与东南矿段金矿两证合一打下了基础。

在第27个植树节前后，紫金矿业集团各下属公司纷纷组织植树育苗活动。 紫金山金铜矿员工有组织地走向矿区的沿路两旁和边坡、老堆场和堆渣场边坡和马道等绿色区域，为已植下或刚植下的小树和花草挖穴施肥，让她们茁壮成长，尽快成材。共抚育面积1500亩，施肥5000公斤。员工尽情地投入到共建绿色矿区的快乐劳动中，用亲手播撒的新绿来回报为人类带来宝藏的紫金山，用行动来实践“要金山银山，也要绿水青山”的承诺。 黄金冶炼厂绿化了厂房前的公路；厦门紫金科技公司精心栽下了十三棵芒果树。

道琼斯公司日前宣布将紫金矿业集团（2899.HK）纳入道琼斯中国海外50指数成份股，变动将于3月20日生效。 道琼斯中国海外50指数是反映主要业务在中国，并在香港及美国证券交易所上市交易的公司股票，有关指数以自由流通市值为权重。入选道琼斯中国海外50指数成份股的公司有：中国石油化工股份有限公司、中国建设银行股份有限公司、中国人寿保险股份有限公司、中远太平洋有限公司、联想集团有限公司、江西铜业股份有限公司、鞍钢新轧钢股份有限公司、青岛啤酒股份有限公司、搜狐公司、潍柴动力股份有限公司等。 此次被剔除的成份股为：银建国际实业（0171.HK）、华电国际电力（1071.HK）和盛大互动娱乐(SNDA)。相应被纳入的成份股除紫金矿业外，还有两支分别为：中国远洋控股（1919.HK）和分众传媒（FMCN）。

3月10日，水银洞金矿《水资源保持报告》在省水利厅组织召开的评审会上，得到与会专家一致肯定，顺利通过评审。 专家组认为，水银洞金矿研发应用的工业水闭路循环应用工艺具有很强的科学合理成份，综合考虑了节约与环保双重因素，在保证选矿质量的前提下，在全省黄金矿山行业开创了利用充分、不外排不污染的先河，对环境友好，迈出了现代工业生产环节中极为正确的一步，具备很好的工业推广价值。

3月7日召开的2006年女工工作会议揭开了紫金女员工庆祝第96个“三八”妇女节的序幕。 这次会上，公司妇委会、女工委主任吴丽华作了题为《适应形势 创新方法 推动妇委会（女工委）工作上新台阶》的工作报告，总结了2005年的工作成绩，明确了2006年的工作要点。报告指出，公司妇委会通过座谈会、个别访谈等形式深入了解广大女职工、特别是外派将士妻子的思想、工作和生活情况，定期收集整理她们的意见和建议向公司党政工反映并争取支持，使合理的意见和建议得到落实。如：针对今年公司对外派人员实行季度休假探亲，其配偶子女不再享受探亲的规定，而许多外派人员因工作需要又无法享受季度休假待遇的状况，积极向公司党政工反映，目前，这一制度已得到修改，外派人员因工作需要无法休假的，其配偶及子女可享受一年一次探亲的待遇。针对许多女职工希望“缩短妇科普查时间间隔，使患有妇科疾病的女职工能够早发现、早治疗”的建议，我们积极争取领...