6月14日下午，福建省委常委、省军区政委李光金少将专程到紫金矿业集团股份有限公司参观调研。   调研中，李光金少将对紫金矿业的高速发展给予了充分的肯定。他说，今天来到紫金矿业非常高兴，亲身感受到了上杭革命老区经济发展的优异成绩。紫金矿业的成长，对于当前我省努力推进海峡西岸经济区建设和加快“两个先行区”建设起到了十分积极的作用，是福建企业做强做大的一个突出典型。   龙岩市委常委、军分区司令员朱建平，军分区政委史锋，上杭县委书记赖继秋，县委副书记、县长邱河清，副县长梁八生和上杭县人武部部长陈懿、政委李春华，集团公司高级副总裁邹来昌，党委副书记林锦添也参加了相关调研活动。

6月13日下午，新疆维吾尔自治区党委常委、人民政府副主席库热西·买合苏提在政府主席楼接见了集团公司副总裁、紫金矿业集团西北有限公司董事长刘荣春一行。   库热西副主席对紫金矿业在新疆及中亚的发展速度表示肯定和赞赏，同时表示紫金矿业进入新疆符合新疆优势资源转换和引进大企业、大集团的新疆经济发展战略，欢迎并全力支持紫金矿业来新疆发展；同时希望紫金矿业加大对新疆的投资力度，并在自治区的统一规划下做强做大自己的产业，注重环保和资源综合利用；鼓励紫金矿业走出去开发矿产资源，对中亚及周边地区加强信息收集，可与新疆有色等疆内大型矿业企业进行合作，自治区各有关部门将全力配合。   这次会面达成很多共识，库热西副主席要求对本次会议形成会议纪要，对于紫金提出的问题要认真研究解决，以更好地明确和落实本此会议的成果。自治区主席助理、国土资源厅书记、地矿局长田建荣就加大地质勘查力度、加强资源综合利用等方面提出了意见...

  6月13日，在延边州工商业企业慈善表彰大会上，珲春紫金矿业荣获延边朝鲜族自治州工商企业捐资助学“做出突出贡献”奖。本次活动由延边州工商业联合会、政协、珲春市委员会共同举办。   珲春紫金矿业自落户延边以来，始终坚持“矿业立企，报国惠民”的企业宗旨，践行“企业、员工和社会协调发展”的价值观，大力开展“和谐紫金”工程，参与“和谐延边”建设，取得了良好的经济效益和社会效益，获得地方政府和群众的高度认可。

紫金矿业近日出台2008年助学项目“一揽子”计划，旨在为更多的学生提供上学的机会，同时为公司培养优秀的专业人才。   此次出台的一揽子计划包括“定单式委培”和“定向委培”两种委培方式，招生方向涵盖地质、采矿与安全管理、选矿、冶金、机电、会计、工程管理、机械制造及自动化、测量、电气自动化多个专业，计划招生170人。   择生标准，“定单式委培”要求高考分数不低于高职高专分数线；“定向委培”冶金专业要求本二批以上，本一批优先；其他专业要求为本一批录取。同时要求学生思想品德较好，身体健康，热爱矿业事业，愿与紫金矿业共同发展。对于家庭经济较困难的农村考生，公司将给予优先考虑。   被录取的考生，紫金矿业将承担其在校期间的学费，并为其提供社会实践、实习岗位及相应补贴。此外，“定单式委培”学员经综合测试（学校的结业考试和紫金矿业的见习考核）合格者由紫金矿业集团和委托院校共同颁发专科层次培训结业证，由紫...

6月11日，福建省总工会副主席彭群芳一行三人在龙岩市、上杭县工会负责人的陪同下到紫金矿业集团股份有限公司总部调研公司工会工作。   在详细听取关于紫金矿业的发展历程和工会的发展情况介绍后，彭群芳指出，紫金十余年的发展真了不起，公司发展到今天很不容易，紫金良好的发展态势得益于有好的国家政策，有一支好的领导班子，更有一支好的员工队伍。职工的思想工作和民主管理都很到位，工会工作走在全省的前列，真正做到了企业、员工、社会协调发展。

朋友，您，注意到了吗？那些因没钱医治而在病痛中挣扎的身影。您，看到了吗？那些在边远山区的小学校里几十个不同年级的小朋友们挤在一间破旧窄小的教室里上课时的情景，下雨时瓦片做的屋顶还在漏雨呢！您可曾听到，在大西北那些因交不起学费上不起学的农家娃对母亲乞求着说“妈妈，我想上学，我要上学！”，看着那一双双渴望上学而忧郁无奈的眼睛还在流着无助的泪水……这就是当今社会不和谐的音符，这就是弱势群体所表现出来的种种令人震撼的场景。朋友们，面对着一个个渴望帮助的眼神，面对着一声声爱的呼唤！作为紫金人，我们能袖手旁观、无动于衷吗？不，我们不能也不会，因为紫金在做强做大的同时，始终不会忘记身上的责任，他们把关爱社会当成自己一份神圣的责任，他们用爱谱写了一曲曲美妙和谐的音符，他们用爱心撑起一片紫金的蓝天。   我来紫金已十年了，共同见证了紫金成长的足迹，亲眼目睹了紫金在捐资助学、帮贫扶困、救灾救急、扶老助残、企业...