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陈景河寄语新员工:越是高学历越要到基层磨砺本网讯 7月29日,紫金矿业集团董事长陈景河出席2015年新员工入职培训结业总结座谈会,与各位新员工交流了当前经济形势、公司发展历程及国际化前景,并寄语新员工:越是高学历越要到基层磨砺。 据了解,本次入职的新员工共计41名,硕士以上(含两名博士)员工比例占66%,外语基础良好。 座谈会上,陈景河表示,国际化、资产证券化、项目大型化是紫金矿业未来发展的重要特征。紫金矿业目前已成为福建企业“走出去”的成功典范,获得地方政府的充分信任和大力支持,在矿业市场低迷形势下,公司将抓住机遇、趁势出击,为公司实现宏伟目标奠定坚实的基础。 陈景河寄语新员工,要注重实践;矿山工作如果没有大量的实践,就没有发言权,既然投身矿业行业,对矿山要有基本的知识储备和实践认识,才能在此基础上做好管理和研究,越是高学历的人员越要到基层去磨炼、接地气;要修业立德;自我加压主动学习,把自己培...2015/07/31
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艾芬豪集团执行副总裁Mark Farren到紫金矿业旗下项目调研本网讯 近日,艾芬豪集团执行副总裁、首席运营官Mark Farren率卡莫阿项目公司相关人员到紫金矿业旗下新疆阿舍勒铜业公司调研。 Mark Farren一行实地了解了阿舍勒铜业井下采矿方法以及提升系统,认真观摩了矿山机器人、凿岩台车等大型设备的运行情况,称赞阿舍勒铜业自动化与智能化推进工作,并对阿舍勒尾矿回水利用工程十分认可。2015/07/29
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中国有色金属工业协会副会长赵家生调研巴彦淖尔紫金本网讯 7月25日,中国有色金属工业协会副会长、党委常委赵家生对巴彦淖尔紫金科技创新工作展开调研。 赵家生充分肯定了巴彦淖尔紫金为有色金属行业作出的突出贡献。他希望巴彦淖尔紫金坚定信心、努力解决遇到的困难,抓住机遇、加快发展。2015/07/29
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紫金矿业学院与澳大利亚科廷大学联合办学本网讯 7月22日,福州大学紫金矿业学院与澳大利亚科廷大学(Curtin University)正式签署采矿工程“2+2.5”联合培养协议。这是紫金矿业学院“致力于培养国际化、高素质一流矿业人才”的重要实践,在矿业人才国际合作办学方面迈出里程碑式步伐,也是两校教学、科研、实践平台优势互补与共享。 联合办学模式开启后,福大学生在福州大学采矿工程专业完成两年课程后,符合科廷大学科学与工程学院入学条件者,可申请继续到澳大利亚科廷大学完成后两年半的专业学习。取得科廷大学规定课程的学分、通过毕业设计(论文)答辩,符合科廷大学学士学位授予条件者,可授予科廷大学的学士学位证书;同时可获得福州大学的本科毕业证书,符合福州大学学士学位授予条件者可授予福州大学学士学位证书。2015/07/29
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主流媒体:紫金矿业与“一带一路”沿线国家合作开发矿产资源7月25日电(新华社记者沈汝发) 今年5月,中国龙岩的紫金矿业集团与全球最大的黄金公司巴里克黄金和艾芬豪矿业公司合作,成为中国在海外拥有黄金和有色金属资源最多的企业。 紫金矿业的董事长陈景河说,紫金矿业将借助于中国的“一带一路”战略,与沿海国家合作,共同开发矿产资源。 紫金矿业是一家以黄金及基本金属矿产资源勘查开发为主的大型矿业集团,在香港和上海两地上市,是中国最大的矿产金生产商之一、第二大矿产铜和矿产锌生产商以及重要的银、钨和铁矿石生产企业。 陈景河说,公司在实施“走出去”战略中,坚持生态文明理念,依托在环保投入、资源勘查、湿法冶金及低品位、难处理金铜矿选冶技术研究和规模化开发利用等方面在中国领先的优势,取得了初步成效。 截至2015年5月,紫金矿业在海外12个国家拥有资源项目,主要项目分布在古丝绸之路的塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦、俄罗斯图瓦,海上丝绸之路的南非、刚果(金...2015/07/27
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紫金矿业走出去成绩显著 成为“紫金现象”近日,龙岩市委市政府向福建省省委省政府专题汇报《紫金矿业集团实施“走出去”战略情况》,充分肯定了紫金矿业集团全球资源战略,总结了五个方面的经验做法和四个方面的有益启示,并将其高度概括为国内资源型企业“走出去”的“紫金现象”。 龙岩市委政府认为,紫金矿业“走出去”具有五个方面的经验和做法:一是政府引导,政策支持。近年来政府在营造助力企业实施海外战略,规避境外风险及全力支持金铜产业大力发展等方面,提供了一系列良好的政策环境。二是审时度势,有序扩张。紫金矿业“走出去”战略,主要通过自身优势进行专业判断、科学决策,找准时机、降低风险,实现低成本、高效益的扩张。一方面能够选准并购良机,在经济形势不好时,以低代价实现高利润回报;另一方面注重拓展海外市场,2005年至今,海外投资累计134.5亿元人民币,境外资源储量达黄金758吨、铜1587万吨。三是创新驱动,科技引领。建立了国内黄金行业唯一的国重...2015/07/23