本网讯 日前，中共福建省委人才工作领导小组公布福建省第一批6类特支人才“双百计划”人选，紫金矿业集团员工黄怀国博士以“科技创新领军人才”入选，并获80万元最高补助资金支持。   据《福建省特殊支持高层次人才管理暂行办法》，特支人才包括科技创新领军人才、科技创业领军人才、哲学社会科学领军人才、百千万工程领军人才、青年拔尖人才和企业高级经营管理人才等6类，是福建省在产业发展、自然科学、工程技术和哲学社会科学领域中具有一流水平和领军才能的杰出人才。一般每年遴选一次。   黄怀国作为紫金矿业技术骨干，主要研究方向为湿法冶金和环保化工，先后负责或参与公司多项重大和重点项目的技术攻关，多项研究成果得到产业化应用，带来显著经济效益和社会效益；他还先后承担或参与“十二五”国家科技支撑计划、福建省杰出青年基金等 16 项国家、福建省重点科技攻关项目研究，多次获省、市、协会等科技进步嘉奖，取得丰硕科技成果。 ...

本网讯 10月19日，紫金矿业集团董事长陈景河在厦门紫金宾馆会见了前来考察的北京矿冶研究总院院长夏晓鸥一行，就深化双方战略合作层次进行了友好交流。   陈景河对夏晓鸥院长的到来表示欢迎，他说紫金矿业与北矿院多年来在各方面持续开展交流与合作，实现共赢，为深化双方战略合作层次、探索实现优势资产互补新型合作模式奠定了基础。他希望，北矿院与集团公司继续加强双方在冶金、选矿和装备及新材料等方面等方面的合作交流。   夏晓鸥对紫金矿业与北矿院多年来的合作成果表示肯定。他说，北矿院作为国家首批创新型企业，在矿冶科学与工程技术研发与设计方面具有优势。他认为，依托紫金矿业集团强劲的技术实践优势和双方多年来的良性合作模式，北矿院愿与紫金矿业继续深化战略合作层次，为推动国内有色金属行业产业创新发展贡献力量。   据了解，北京矿冶研究总院是隶属于国务院国资委管理的中央企业，是我国以矿冶科学与工程技术为主的规模最大...

本网讯 10月21日起，龙岩市委市政府组建工作检查组分两路对全市7个县（市、区）和龙岩经济技术开发区（龙岩高新区）开展工作检查。21日下午，由龙岩市委副书记、代市长林国耀率领的工作检查组来到紫金山金铜矿，对2015年和2016年福建省重点建设项目紫金山金铜矿日处理4.5万吨铜矿项目、紫金山金铜矿含铜酸性废水综合利用项目进行了重点检查和督导。   在项目现场，林国耀对项目实施情况、设备运行状态进行了了解，对当前项目建设成果表示满意，并强调要坚持高标准、高质量、严要求推进项目应用、争创更好成绩。   温锡浩、何明华、王波等市、县领导以及紫金矿业集团董事长陈景河、副总裁邹来昌等一同前往检查。   据介绍，日处理4.5万吨铜矿项目是落实市委市政府打造千亿金铜产业全产业链的龙头项目，该项目处理能力、工艺技术、工业装备、自控系统均达到国际先进水平，已于今年10月7日建成投产，将为紫金山金铜矿顺利实施“...

本网讯 10月17日，新疆维吾尔自治区国土资源厅厅长哈德尔别克•哈木扎到紫金锌业调研，实地察看了公司采矿厂，听取了公司生产经营工作汇报。   哈德尔别克•哈木扎对紫金锌业通过降低边界品位、提升资源综合利用率的做法给予肯定。他表示，将在政策范围内协助公司解决相关问题，要求紫金锌业继续做好周边矿权整合和南疆范围找矿工作，并加强矿山环境保护工作。

本网讯 10月14日，紫金矿业集团宣布，刚果（金）卡莫阿铜矿区卡库拉矿段新探获940万吨铜资源，使得卡莫阿整体铜资源储量达到3340万吨，相当于中国当前铜资源储量的1/3。卡莫阿铜矿由此成为非洲大陆发现的最大铜矿，跻身于世界十大铜矿之列。紫金矿业再次以低成本的地质勘查投入，获得了巨大的铜矿资源。   2015年，经济和矿业形势持续低迷，紫金矿业抓住矿产资源价值被严重低估的机会，以25.2亿元人民币获得卡莫阿铜矿49.5%的股份，初期拥有铜资源量约2400万吨，平均品位为2.56%。 据知情人士透露，在并购卡莫阿矿时，紫金矿业董事长陈景河即认为南部卡库拉段矿化条件好，有找大矿的可能。 是以在并购后，紫金矿业联合艾芬豪矿业公司，加大对该矿南部勘察的力度，仅用不到1年的时间，紫金矿业在该矿卡库拉勘探区发现新的超高品位铜矿，按1%边界品位圈定新增940万吨铜、平均品位3.21%，是超大型高品位铜矿...

本网讯 常怀饮水思源之心、常怀尊老敬老之情。10月9日，重阳佳节到来之际，紫金矿业集团组织召开集团公司2016“孝老爱亲·情暖重阳”团拜会。党委书记、总裁王建华，党委副书记范文生，工会主席刘文洪与160多名退休老员工欢聚一堂、共叙情谊。   受陈景河董事长委托，王建华总裁代表紫金矿业集团向退休老同志表示亲切慰问，祝退休老员工重阳节快乐，家庭幸福，身体健康。 王建华指出，“不忘初心”是要不忘记一个国家、一项事业、一家企业背后那些最初怀抱理想、艰苦创业、作出贡献的先辈、老同志、老领导。他叮嘱集团公司工会要将向退休员工的保障落到实处，要特别关心因残、因病、因灾导致目前处境困难的退休员工，关心老劳动模范、老企业骨干和那些曾为紫金事业作出贡献的紫金员工。他强调，企业要做好自身发展，为退休老同志的生活、健康、快乐提供坚强无比的支撑。同时恳请退休员工加入到监督企业发展的队伍中，关心、关怀、支持企业的发展...