本网讯  福布斯6月6日发布“2018全球企业2000强”榜单，紫金矿业进入第947位，较上一年前进了253位。并在上榜的全球37家有色企业和6家黄金企业中，分别居第14位和第2位，居中国有色企业第3位和黄金企业第1位。 榜单显示，与紫金矿业同时上榜的中国黄金和有色金属企业还有：中国宏桥居850位，中国铝业居946位，洛阳钼业居1157位，江西铜业居1249位，山东黄金居1898位，铜陵有色居1923位。相比去年，中国宏桥、紫金矿业、洛阳钼业等的排名均实现较大幅度的进阶。 福布斯是采用营业收入、利润、资产和市值四项指标，以相同权重对企业进行综合排名的，其中榜单中市值由2018年5月11日的收盘价计算获得。 就榜上的有色企业单项指标而言，紫金矿业营业收入居第10位，国内第3位；利润居第23位，国内第3位；总资产居第27位，国内第5位；市值居第16位，国内第2位。 2017年，紫金矿业实现归属...

本网讯 5月的北大百花齐放，未名湖畔洋溢着青春气息。5月28日，紫金矿业集团高级后备人才定制化研修班在北京大学光华管理学院开班，总裁蓝福生、光华管理学院党委书记马华祥等出席开班仪式。紫金矿业集团首期高级后备人才，各权属单位董事长、总经理，各部门负责人共52名学员参加此次学习。 蓝福生指出，随着紫金矿业的发展和国际化进程的提速，社会转型加快、知识爆炸式的增长，掌握知识、拓宽视野、开拓思维，成为紫金管理者把握时代脉搏、适应企业发展的关键，作为紫金矿业中坚力量中的一份子，希望各位学员，肩负着公司发展的重担，积累更厚重的知识、积淀更深邃的思想、掌握更有效的技能，通过学习，能够更好地为紫金事业贡献力量。 本次研修班是紫金矿业首次与北京大学合作，主要依托北大光华管理学院EXED（高层管理教育中心），结合当前的国际政治经济形势和公司目前的发展战略与步伐，共开设《新时代和新时代的中国经济》、《管理者的经济...

本网讯 自去年6月21日A股获准纳入MSCI以来，备受市场关注的成分股名单最终出炉。5月15日，摩根士丹利资本国际公司（MSCI）公布指数评估结果，确定了首次纳入A股的最终公司名单，包括紫金矿业在内的234只A股成功入选。 据了解，按MSCI计划，该调整结果将在5月31日收盘后实施，6月1日正式生效。这意味着，海外资金将可直接通过MSCI主力指数有关体系，购买已纳入其中的紫金矿业等A股股票。 本次纳入MSCI的234只股票涵盖银行、保险、石油石化等多个行业，其中，黄金及有色金属行业标的股共11只。根据MSCI去年6月公布的方案，A股被纳入的初始因子为5%，纳入过程分两步走：第一步在今年5月半年度指数评审时实施，6月1日按2.5%的纳入比例将A股纳入MSIC新兴市场指数和MSCI中国指数；第二步在今年8月季度指数评审时实施，9月将纳入比例提高至5%。 业内人士指出，此次调整是纳入之前的最后一...

本网讯  近日，测试公司成功入选福建省2018年第一批入库科技型中小企业名单。科技型中小企业是指拥有一定科技人员，掌握自主知识产权、专有技术或先进知识，通过科技投入开展创新活动，实现可持续发展的知识密集型经济实体。 据了解，测试公司高度重视并大力实施科技创新战略，不断加大科研创新投入，研发能力和科技创新水平不断提高，先后获得福建省新型研发机构、福建省科技型企业称号。公司自2007年以来，完成了2项国际标准、110项国家/行业标准方法制修订工作和载金炭国家标准物质的研制；承担了29项集团科技项目，研发了125项企业方法标准；申请发明专利8项，已授权实用新型专利6项。

福建日报APP-新福建4月28日讯（福建日报记者 张颖） 记者近日从福州大学获悉，福州大学紫金矿业学院将开设“地采联合辅修创新班”，拟打通资源勘查工程与采矿工程2个工科专业的壁垒，探索地质与采矿专业复合型人才培养的新路径，为全国地矿类专业首家打通工科专业壁垒的高校。 据悉，紫金矿业学院拟在2018年秋季新生入学后，在学院3个专业招收的新生中遴选20名优秀的学生组建，遴选采取自愿报名与面试相结合方式。修读一个学期后，对能力明显不足，挂科超过2门的同学，返回原录取专业修读。“创新班”的学生修满培养方案与计划学分毕业后，将授予工学学士学位和资源勘查工程与采矿工程主辅修2个专业毕业证书。 “创新班”的学生超出正常培养计划的学分辅修费，由紫金矿业集团捐助学院经费代为缴付。此外，学院还将设立新生励志奖，入选 “创新班”的学生，每人一次性发放奖金2000元人民币。