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招女婿”也培养“儿子”——中地大与紫金联合举办的首期工程硕士学位进修班开班7月31日,中国地质大学与福建紫金矿业股份有限公司联合举办的首期工程硕士学位进修班举行开班典礼。诚如公司董事长陈景河所说:“招‘女婿’也要疼‘儿子’”,公司在面向社会广纳人才的同时,也注重对已有人才的培养。 紫金公司目前员工总数为916人,具有大中专以上学历的521人,大部分是年轻人。公司的《劳动人事管理制度》中,《员工教育培训制度》占有较大篇幅。制度明确规定,公司将采取各种有效形式,贯彻按需施教、学用结合、定向培训的原则,对员工进行思想政治、职业道德、管理知识、技术业务、操作技能等方面的教育和培训活动。其中包括公司将单独或与学校联合举办员工教育培训班,也可采取委托学校或职业培训机构对员工进行业务知识培训。 这次硕士学位进修班是公司与高校联合进行的首次高层次人才培训,学员共有29人,全部具有本科以上学历,拥有学士学位。进修班采取“先上车后买票”的方式,明年再进行入学考试。授课时间...2003/11/19
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厦门紫金大楼建设进展顺利7月9日,厦门紫金科技综合大楼顶目建设实现“开门红”:在10天内完成156根预制桩的压载工作,“万里长征”迈出了坚实的一步。厦门紫金科技股份有限公司于2001年3月成立以来,一直从事厦门紫金科技综合大楼的立项审批工作,大楼各项工作进展顺利。 厦门紫金科技综合大楼位于厦门航空港国际机场广场右侧,占地面积6868平方米,建筑面积10670平方米,大楼设计主楼八层、裙楼二层,项目总投资预计约2600万元。大楼建成后将集“办公、生产、科研”为一体,组建具有相当竞争力的科、工、贸结合的企业,成为紫金集团对外交流合作的贸易窗口。 公司于4月20日对外发出土建安装工程招标公告,正式报名(二级资质以上)79家,资格审查排除23家,再以抽签形式入围8家,并由拥有一级施工资质的江苏通州市建筑安装公司以1258万元的最低价格中标,中标价格比控制价下降近30%,基本达到以最优惠的价格选取最优秀的施工队伍...2003/11/19
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紫金山金矿加紧推进国标体系认证工作至11月初,紫金山金矿有关国标认证的组织部门共编写完成审查体系文件137个(其中手册三本,程序文件49个,三级支持性文件85个),基本能满足ISO9000、ISO14000、GB/T28001(质量、环境、职业健康安全)等三项标准的认证要求。目前,管理者代表对认证工作的进度作出了新的调整:11月要完成环境管理体系和职业健康安全管理体系的完整架构并运行,争取12月底取得ISO9001认证证书。2003/11/19
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湖南柿竹园有色金属有色金属考察紫金11月3日至4日,湖南省柿竹园有色金属有限责任公司一行10人在王裕全副总经理的率领下到我司考察。 柿竹园多金属矿享有世界有色金属博物馆美称,目前该公司正在筹划改制。 王裕全一行先后深入到紫金山金矿和黄金冶炼厂参观考察,并与我司总经理罗映南等进行了座谈。他们对我司现代化的生产经营管理模式、一流的技术创新成果、先进的黄金精炼技术、卓越的企业文化表示由衷地钦佩。2003/11/19
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阿舍勒:10月份全面完成主要工程建设阿舍勒铜矿至10月底已全面完成主要工程建设,进入了设备安装阶段。 今年4月下旬以来,阿舍勒铜矿完成了主、副井井塔,中细碎车间,筛分车间,锅炉房,粉矿仓,磨浮厂房,浓密池,脱水厂房等土建工程墙体封闭。累计完成建筑面积37684.51m2,其中2003年度完成24141.25m2,及其全部设备基础;完成7000m长的引水工程;井巷掘进共完成3495.33m,掘进工程量50513.33m3;完成矿区管网工程及其他基础设施建设。今年共计投资8000万元,全面实现预定目标。 目前主要厂房主、副井井塔、磨浮厂房已供暖,为冬季设备安装提供了条件;锅炉房、引水工程、矿区管网工程已全面启用,为明年9月试产奠定了基础。(郭永良)2003/11/19
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罗映南到九寨沟紫金公司调研10月26日,福建紫金矿业公司总经理罗映南到四川九寨沟县紫金矿业公司调研,对该公司草地金矿项目的建设进展表示满意。 实地考察草地金矿后,罗映南指出,九寨沟县紫金矿业公司成立三个月以来,在当地政府和相关部门的大力支持下,克服施工条件艰苦、交通状况不便等不利影响,发扬紫金精神,草地金矿已初具规模。今后要进一步理清工作思路,群策群力,突出重点,加快建设步伐,为草地金矿早日建成投产而努力奋斗。(邱剑锋)2003/11/19