正月初一上午，在上杭城区过年的紫金员工们，带着家属兴高采烈地欢聚在紫金大厦二楼歌舞厅，参加公司举办的新春团拜会。 歌舞厅里，小孩们玩得不亦乐乎，几名工作人员临时充当起幼儿园阿姨，带领着小孩玩各种各样的游戏。 楼道里，等领红包的员工们排起了长长的队伍，从歌舞厅门口排到了电梯的另一端，钱虽然不多，但大家依旧兴致勃勃，图个热热闹闹！ 公司监事会主席曾庆祥，常务副总经理蓝福生，副总经理饶毅民、刘荣春、李达，财务总监周铮元，总工程师邹来昌等领导出席了团拜会，与员工同欢。曾庆祥主席代表公司在团拜会上致辞。

州政府颁给的“科技兴金”奖牌   县政府给予表彰近日，贵州紫金2005年工作成绩不断得到各级地方党委、政府和管理部门的肯定，奖项连连，表彰不断。 元月3日，黔西南州召开了全州经济工作会议，贵州紫金被特邀为产业成功典型出席会议，并由公司总经理邓一明作了典型事迹报告。州委书记许正维、州长班程农在发言中一致高度评价了贵州紫金公司2005年优异的经营业绩及对黔西南州经济发展做出的贡献。 元月17日，黔西南州黄金局组织召开全州黄金工作会议，公司总经理邓一明等人应邀出席会议。会议上州政府、黄金管理部门领导再次肯定了贵州紫金公司2005年的各项工作，并由州人民政府向公司颁发了两项荣誉奖——“十五”期间“黄金地质工作先进单位”和“科技兴金先进单位”，分别表彰公司“十五”期间在水银洞矿区成功进行的地质增储和研发应用加温常压化学预氧化技术工作。同时，由州黄金局向邓一明个人颁发了黄金工作“优秀工作者”荣誉证书。...

  新春佳节即将来临之际，珲春紫金喜上加喜。1月25日，在珲春市召开的经济工作大会上，珲春紫金矿业有限公司被中共珲春市委、珲春市政府，中共珲春边境经济合作区工委会、珲春边境经济合作区管委会授予“优秀企业”、“优秀企业经营者”、“纳税大户”、“企业经营者强区贡献奖”四项荣誉称号。 2005年，珲春紫金全面超额完成全年生产经营目标，实现了三年迈出三大步的目标，在珲春市赢得了良好的声誉，为合作区和珲春市的经济建设做出了突出的贡献。

贵州水银洞低品位金矿选矿试验研究目前已顺利结题并提交试验报告，试验获得了原矿石含Au 6.5g/t±、金精矿含金47.08 g/t、回收率85.63%的良好指标。 该试验研究主要针对水银洞矿区Ⅲ期工程技改而立项，其低品位金矿石属生物碎屑灰岩型金矿石，但已强烈蚀变而硅化、高岭石和水云母化，矿冶设计研究院选冶研究所经过反复论证，最终确定采用浮选工艺技术的路线。 该矿区在Ⅲ期工程技改增设浮选工艺后，水银洞金矿日处理矿石量将提高到1000 t以上，这对于充分利用矿产资源、实现规模效益和带动地方经济发展将起到积极的促进作用。

2005年度中国黄金协会科技进步奖评审结果近日已揭晓，由紫金矿冶设计研究院和贵州紫金矿业股份公司共同合作的《贵州水银洞难处理金矿常压化学催化氧化预处理工艺研究及工业化应用》项目荣获科技进步一等奖。 该项目的研究主要是为了经济合理开发贵州水银洞难处理金矿。水银洞金矿属微细浸染型难选冶金矿，如采用常规的选冶工艺，其为“呆矿”。为此，2001年始，紫金矿冶设计研究院成立了项目攻关组，经过多工艺的大量试验室对比研究，取得实验室金的浸出率稳定在90%以上的研究成果。在实验室取得成功基础上，项目组又进行了1t/d放大连选试验，取得金的浸出率90.7%的指标。于是2003年6月在贵州贞丰水银洞金矿现场成功建成第一座日处理200吨的常压化学氧化预处理－氰化提金的选矿厂，通过半年的工业化试验，金浸出率能稳定在90%以上，各项指标均达到了项目研究的预期效果，并使水银洞金矿成为集团公司的又一利润中心。 项目研究...

河南汤家坪钼矿选矿试验已于日前顺利结题，并取得较好的试验指标：在原矿含钼0.089%时，钼精矿产率为0.15％，钼精矿含钼50.67％，回收率86.53％。 河南省商城县汤家坪钼矿，目前而言，是紫金即将建设的最大钼矿，选矿厂日处理设计能力为10000吨。为此，河南金达公司于2005年8月份委托紫金矿冶设计研究院，对该矿Ⅰ号矿体的矿石进行选矿试验研究。接到任务后，矿冶院领导高度重视，并成立项目课题组。课题组成员经过4个月的共同努力，试验成功并得到了金达公司的好评。