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福建有关部门就汀江水质污染事件答记者问核心提示:◆按照《中华人民共和国地表水环境质量标准》汀江水质已恢复达标。 ◆7月13日起,棉花滩库区及以上水域未再出现死鱼现象。 ◆汀江流域未检测出致癌物质六价铬超标,个别媒体报道失实。 紫金山金铜矿湿法厂污染事件发生后,汀江水质究竟是否达标?鱼类死亡现象还有没有出现?检测出致癌物质六价铬超标是否属实?福建省有关部门21日就媒体和群众关注的一些问题做出回应。 问:近日有媒体报道广东受紫金矿业污染,部分水域铜浓度超标,是否属实? 答:“7·3”污染事件发生后,福建省立即启动了应急监测机制。7月4日14时30分,渗漏废水已得到控制不再外流入汀江。根据监测,7月11日起,受到污染的汀江流域水质已恢复达标。从事故发生到现在,从汀江流向广东境内的交界断面水质都是符合国家标准的。监...2010/07/22
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厦门分部举办企业文化知识竞赛本网讯 日前,在海富中心由中共紫金矿业集团股份有限公司厦门分部支部委员会、中共厦门紫金矿冶技术有限公司支部委员会、紫金矿业集团股份有限公司厦门分工会、厦门紫金工程设计有限公司工会委员会以及厦门紫金矿冶技术有限公司工会委员会等部门联合举办了紫金矿业厦门片区企业文化知识竞赛活动。 文化是企业的灵魂,是企业与社会沟通的桥梁,企业文化也是员工生活的一部分。紫金矿业是一家充满活力的企业,企业家们二十多年的艰苦创业,为我们积淀了宝贵的企业文化。为了响应集团公司的号召,提高员工对于紫金文化的认知度,厦门分部在6月份组织厦门片区各兄弟单位进行了紫金文化的卷考工作,根据考试结果,以及各单位推荐意见,最终选拔出一部分优秀员工,各自组成参赛队伍。 本次竞赛共有五支队伍(十五名选手)参加,现场气氛非常活跃,各队选手表现优异,勇敢面对各种难题,经过必答题、抢答题和风险选答题等三个环节的角逐,机关三队最终技压群...2010/07/21
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紫金铜业举办“六比”立功竞赛活动7月19日,以“比项目进度、比工程质量、比技术创新、比科学管理、比成本控制、比安全生产”为内容的“六比”立功竞赛活动动员大会在紫金铜业新落成的厂区办公楼前召开。 该活动是紫金铜业分工会根据龙岩市总工会、上杭县总工会、集团公司工会倡议而发起的一项竞赛活动。县总工会主席李桂文、集团公司副总裁、紫金铜业董事长林泓富、集团公司工会主席刘献华、集团公司总裁助理、紫金铜业总经理黄孝隆出席了动员会。 黄孝隆在动员大会上就“六比”竞赛活动作了深入动员,对活动组织提出了具体明确的要求,并对项目的进一步推进作了精细的安排。黄孝隆说,目前,施工单位人员组织基本到位,困扰项目建设的集中降雨基本结束,路网管网等基础条件已经齐备,项目建设迎来黄金施工良机。在这种大好形势下,全面深入地开展一场以“比项目进度、比工程质量、比技术创新、比科学管理、比成本控制、比安全生产”为内容的“六比”竞赛活动,对于有效调动广大参建职...2010/07/20
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汀江水质情况通报机制建立汀江闽粤交界处水质继续稳定达标记者从上杭政府门户网站获悉,为进一步确保汀江流域水环境安全,加强汀江韩江流域水环境与生态保护工作日常沟通协调和信息通报机制,广东梅州、福建龙岩建立汀江流域环境保护工作联席会议制度。近日,紫金矿业金铜矿“7.3”废水渗漏事件发生后,龙岩、梅州两市政府启动了水质日常沟通协调和信息通报机制,两市分管副市长定期电话沟通,市政府分管副秘书长相互走访,互相通报汀江、棉花滩水库水质监测、棉花滩水库下泄流量、下游水质监测、饮用水源等情况,协调具体问题。龙岩环保部门每日将汀江及棉电库区水质、棉花滩电站下泄流量于18:00点前通报给梅州市环保局,梅州市环保局将每日水质变化情况及时通报给龙岩市环保局。两市环保、水利、经贸等相关部门不定期进行会商,采取科学应急措施,合理调度下泄流量,共同保护好汀江流域水环境安全。 另据龙岩市环保部门持续每小时一次水质监测数据信息表明,至7月20日,汀江闽粤交界处水质,包括...2010/07/20
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紫金山金铜矿切实加强应急工程的施工质量和安全管理记者从紫金矿业集团紫金山金铜矿获悉,目前正采取几条措施加强应急工程的施工质量和施工安全的管理:一是各应急处置小组、各施工单位加强对施工作业人员的教育,进一步增强质量意识和安全意识;二是科学、合理组织施工,做好防范危害员工职业健康的各项工作;三是各施工作业人员严格执行安全操作规程,更加注重施工细节,保证施工质量,确保各项应急工程按规范要求稳步实施并实现安全施工;四是由监察审计部门加强对施工过程的监督、检查,安全管理部门加大施工现场巡查力度,及时排查、督促整改安全隐患,确保施工质量和施工安全。目前,应急工程施工正在紧张进行。2010/07/20
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紫金矿业举行毕业生入职培训动员会7月19日,集团公司在紫金学院举行2010年毕业生入职培训动员大会,包括集团公司和各子分公司在内所招的120多名毕业生参加了会议。动员会主要分为培训课程的安排、入职手续的签订、紫金矿业之歌的学习以及班委的竞聘四个环节。 动员会的召开,拉开了新员工为期半个月的集中入职培训的序幕,培训内容包括四天的全天候军事训练,以及紫金概况、金矿情况、铜冶金、黄金冶炼、活性炭再生工艺、管理基本知识和安全环保知识的学习与掌握。 此次员工培训,旨在促进新员工尽快了解公司文化、熟悉今后工作,尽快从一个校园学子转变成企业人,更好更快地融入公司,成为紫金新一轮创业新生力量。2010/07/20