坚持绿色发展理念，推进绿色矿业发展。作为回应 “美丽中国”梦想的最好行动，绿色矿山建设无疑是紫金山金铜矿在资源开发与生态保护的抉择中发出的强音。 2013年是第四批国家级绿色矿山试点单位申报时间。紫金山金铜矿经历2年多的励精图治及后续整改，重拾自信、满怀激情和劫后余生的理智加入了绿色矿山申报试点单位行列，并于11月份编制完成“国家级绿色矿山建设规划”，目前经省级国土资源主管部门审核通过后完成申报工作。 据悉，2008年，国土资源部编制的《全国矿产资源规划》经国务院颁布实施，首次把发展绿色矿业、推进绿色矿山从国家层面上予以明确：提出“大力推进绿色矿山建设，到2020年绿色矿山格局基本建立”的总体目标。随后的2010年，国土资源部发布《关于贯彻落实全国矿产资源规划发展绿色矿业建设绿色矿山工作的指导意见》，提出推进绿色矿山建设，并根据《国家级绿色矿山基本条件》于2011年确定首批37家国家级...

穿越长长的时空隧道，十年弹指一挥间飞逝而过。十年，能让岁月峥嵘，能让心灵健壮，能让许多追求卓越的梦想飞翔。当我们开启紫金矿业的历史之门时，碰触岁月的记忆涌上心头。 ——题 记   1 这几乎是一个改写了中国矿业史的关键时刻。 2003年12月23日， 富饶、现代的“东方之珠”在维多利亚港的涛声中显得分外祥和。对于紫金矿业来说，这是一个别具深意的一天。 当日上午，香港联交所内，人头攒动，翘首企盼着激动人心时刻的到来。 十时许，随着紫金矿业董事长陈景河徐徐按下股票机上的按钮，紫金矿业HK2899开始在的电子屏上跃动，整个联交所的大厅沸腾了！ 紫金矿业H股成功上市啦！ 因时而生，借势而兴。作为首支香港上市的黄金股，紫金矿业（2899HK）每股发行价为港币3.3元，实际募集资金12.05亿人民币。公开发售部分获超额认购744.3倍，上市当天股价飙升73%，被誉为当年香港上市表现最佳的新股。当年年底...

12月19日，新疆维吾尔自治区国土资源厅厅长卡德尔汗·米拉斯汗到金旺矿业公司调研。 卡德尔汗·米拉斯汗对金旺公司在地勘增储方面所取得的成绩给予了充分的肯定，对金旺公司5000t/d采选项目生产运营、利税贡献等表示满意。调研过程中，卡德尔汗·米拉斯汗亲切询问了企业目前生产运营、证照手续办理等方面存在的困难和问题，并表示自治区国土资源厅将全力支持金旺公司尽快完善采矿证等证照手续办理工作，一如既往的支持紫金矿业在南疆乃至新疆发展壮大。

  “落实安全生产责任，深化安全生产大检查”。 根据习近平主席和国家加强安全生产的指示，针对冬季火灾易发、高发的特点，12月19日，紫金矿业对总部大楼内500名干部职工开展了火灾疏散逃生演练，以此提高全体员工消防安全意识，提高火灾事故应急处置和疏散逃生能力。疏散结束后还组织员工学习了消防、应急救护知识。 演练组织方表示，本次演练全体员工能够按照演练方案的统一要求和指令，较快地撤到了指定地点，没有发生拥挤、踩踏等不安全事故，达到了疏散演练的要求。 组织方提醒，今天进行的只是演练活动，和真实的现场有着很大的差异，紧急情况下的逃生，绝不仅仅是速度的较量，保持清醒的头脑和良好的秩序才是关键的关键，否则必然会导致场面的混乱，不仅伤害他人，也一定会伤害自己。所以，遇到突发事件，保持冷静是至关重要的。另外，我们每到一个陌生的地方，还要养成首先寻找逃生通道的好习惯。

近日，紫金矿业旗下金宝公司被新疆维吾尔自治区文明委命名为“自治区文明单位”，这标志着金宝公司精神文明工作达到了一个新的水平。 金宝公司自成立以来十分重视精神文明建设工作，2008年金宝公司首次荣获“自治区文明单位”称号之后，再接再厉，持续加强“四个文明”的建设，团结一心谋发展，企业环境一年一个新面貌，上缴税额一年一个新跨越，生产产量一年一个新台阶，员工素质一年一个新提升，精神文明建设工作取得了很大成绩；由于自治区文明单位荣誉期限为三年，2011年金宝公司重新申报，第二次荣获“自治区文明单位”称号，两年多来，金宝公司强化安全生产，提升员工素质，在企业文化建设、队伍建设、生产经营等方面都取得了新成效，实现了新突破，2013年金宝公司又第三次荣获“自治区文明单位”称号。 第三次“自治区文明单位”荣誉称号的获得是社会各界对金宝公司精神文明建设工作的肯定，同时也是对金宝公司精神文明建设工作的鞭策和要...

近日，福建上杭二中隆重举行建校一百周年纪念活动，紫金矿业捐赠500万元。这是紫金矿业继2012年为上杭一中百年校庆捐赠1600万元之后，为上杭教育界再一次慷慨解囊。 紫金矿业环保总监刘荣春代表集团前往参加盛典，并从谢海波县长手里接过县政府颁发的“捐资助学，功在千秋”荣誉奖牌。刘荣春先生个人通过紫金矿业慈善基金会捐赠30万予上杭二中母校。 上杭二中创办于1913年，百年来历经艰辛，几迁校址，数易校名，乐育英才，培养了3万多名优秀学子。