本网讯 本月初，紫金矿业集团董事会通过《关于全面加强绿色矿山建设的决议》（以下简称“决议”），明确提出了绿色矿山建设总体目标，力争到2020年新建矿山全部达到绿色矿山建设要求；其它生产矿山加快改造升级，逐步达到绿色矿山标准，形成集团绿色矿山新格局。   2013年，紫金矿业集团发布了《生态文明发展和绿色矿山创建规划纲要（2013-2020）》，各矿山企业积极开展绿色矿山创建。目前，紫金矿业集团权属企业已有新疆阿舍勒铜矿和贵州水银洞金矿两家国家级绿色矿山，以及紫金山金铜矿、武平紫金、铜陵紫金、新疆金宝、乌后紫金、陇南紫金、富蕴金山等七家国家级绿色矿山试点单位；铜陵紫金获评市级绿色矿山，紫金锌业获评新疆自治区绿色矿山试点单位，为集团环保品牌建设奠定了良好的基础。   今年5月，国家六部委联合发布《关于加快建设绿色矿山的实施意见》后，紫金矿业集团迅速研究、加快部署，绿色矿山建设工作再次提速。  ...

本网讯 本月初，紫金矿业集团董事会审议通过了《关于全面加强职业健康管理的决议》（以下简称“决议”）。  决议指出，职业健康管理事关劳动者身体健康和生命安全，事关公司发展和社会稳定大局。秉承“企业、员工、社会协调发展”企业价值观,坚守“发展绝不能以牺牲安全为代价”红线，践行“安全第一、生命至上”和“管生产必须管职业健康”理念，积极推进职业病危害源头治理，预防和控制职业病发生，切实保障员工职业健康,是公司对员工和社会的庄严承诺，对于公司实现第三步战略目标具有十分重要的意义。  决议强调，全面强化红线意识和底线思维，严格按照国家法律、法规和规章要求，坚持正确的职业健康工作方针，通过机制保障、资金投入，提升职业病防治水平，切实保障劳动者职业健康权益；正确认识安全生产与职业健康的关系，将职业健康作为企业安全生产的重要组成部分，推进安全生产与职业健康一体化管理，全面落实企业职业健康安全主体责任。力争到...

近日，我会收到国家民政部通知，因未按照章程规定的宗旨和公益活动的业务范围进行活动，在资助内蒙古乌拉特后旗东升庙大佛项目和福建省龙岩市商务运营中心中庭广场金茶花雕塑中，违反了《基金会管理条例》第27条的规定，依据《基金会管理条例》第42条第1款第1项的规定，民政部决定对我会作出停止活动一个月的行政处罚。 接到通知后，我会高度重视，对工作进行了深刻反思，内部开展了严格自查。我会虚心接受民政部的行政处罚决定，并将积极落实各项整改措施。 我会作为全国性社会组织，曾获得“中华慈善奖”、“精准扶贫典范机构”等荣誉。这次国家民政部的检查，反映出我会在业务学习和内部管理中的不足。今后，我会将加强学习，认真贯彻《慈善法》、《基金会管理条例》等法律法规，按社会组织治理规律规范运作，继续为我国慈善事业发展履行义务、贡献力量。 特此公告 紫金矿业慈善基金会 2017年7月9日

本网讯 7月6日，国家发改委西部开发司司长、推进“一带一路”建设工作领导小组办公室综合组组长赵艾一行调研紫金矿业集团参与共建有关情况。 调研期间，陈景河董事长介绍了紫金矿业参与国家“一带一路”发展概况。他表示，紫金矿业始终以顺应国家战略为企业发展最重要的力量源泉。紫金矿业的发展得益于国家经济的高速增长，得益于西部大开发，振兴东北老工业基地和“一带一路”战略的实施，得益于国家、地方的关心和支持。 双方重点就紫金矿业参与共建的经验和当前困难交换了看法。陈景河指出，紫金矿业积极实施“走出去”战略，依靠专业判断、科学决策，实现了低成本、高效益的快速发展。同时，也遇到了类似法律障碍等问题，希望得到相关支持和协调。陈景河表示，实现伟大“中国梦”，需要一批具有全球视野的大型中资跨国公司走出去，这需要企业自身锲而不舍的努力和各层面的关心和培养。  赵艾肯定了紫金矿业参与共建的成绩。他指出，紫金矿业是中资企...

本网讯 6月30日，紫金矿业召开2016年度股东大会决定，公司将以定增后的股份数23,031,218,891股为基数，按照2016年度归母净利润的75%，向全体股东每10股派发现金红利0.6元（含税）。 以参与定增为例，买入价为3.11元/股，买入10万股，大会当天收盘价为3.43元/股，即期浮盈32000元，可分红6000元（含税）。 四分之三“蛋糕”回馈投资者 根据中国证监会《证券发行与承销管理办法》规定，“上市公司发行证券，存在利润分配方案、公积金转增股本方案尚未提交股东大会表决或者虽经股东大会表决通过但未实施的，应当在方案实施后发行”。鉴于公司当时正在实施增发，为加快进程推进，公司董事会拟定2016年度暂不实施利润分配，也不实施资本公积金转增股本。随着紫金矿业成功完成定增，本次股东大会利润分配备受关注。 增发后，紫金矿业及时调整了年度分红方案，延续高比例分红，向全体股东共分配现金红...