近日，在经历了连续数日的沙尘暴洗礼后，锂业科思的员工们在第一缕晨光下组织植树育苗活动。众人齐心协力地搬运树苗、清理挖掘、更换植株，短短几十分钟，便补植了200棵金合欢树苗。 锂业科思的碳酸锂加工厂位于安第斯山脉的普纳荒漠区，被阿根廷人称为“风和沙的故乡”。这里常年干旱、风沙肆虐，沙暴风速可达11级，年蒸发量高达3000毫米，而降雨量仅为100毫米，蒸发量是降雨量的30倍。 锂业科思坚持践行紫金生态环保文化，持续开展“生态再造林工程”计划。2022年11月至今，已先后种植了金合欢、胡椒木、夹竹桃和长角豆等耐寒耐旱的树苗共10260株。期间，工作人员克服了缺水、土壤贫瘠以及连续风沙等种植困难，铺设了节水高效的滴灌管网系统，结合植草固沙和灌木种植，绿化植被的阶段性成活率超过60%。目前，种植区环绕厂区达5公里，覆盖了6.8万平方米的荒地，再造林区展现出令人欣喜的盎然绿意。 在一滴滴水的持续滋养下...

就业一头连着经济发展，一头连着千家万户，巨龙铜业自重组之初，积极思考如何解决本土员工就业问题，留住有生劳动力，“内外兼修”拓宽本土群众就业版图，为墨竹工卡县乃至拉萨市驻地群众，构筑了一条符合本土实际的高质量就业之路，为群众幸福生活“加码”。 引凤还巢 培植本土人才沃土 人才招得进、留得住、发展好，才能最终实现个人成长、企业发展、社会进步得共赢局面，随着公司人才培养体系不断完善、晋升渠道不断畅通，人才迎来发展的“春天”。 巨龙铜业坚持“本土化用工”“培育本土人才”“用好本土人才”并重的模式，敢于给本土员工“压担子”“给位子”，同时采取“一级干给一级看，一级带着一级干”的培养模式，并为本土员工制订入职培训、业务理论知识培训、“师徒传帮带”等一系列技能培训机制和方法，本土员工培训费用累计投入超过900万元，占公司培训总投入90%以上，提高了本土职工的业务水平和实操技能。 据了解，巨龙铜业目前本土...