塞尔维亚紫金矿业培训中心于近期正式落成并揭牌，该中心主要负责为员工提供安全、专业技能、管理等全方位的培训，并提供职业健康、安全、环保及其他关键领域的认证。 塞尔维亚博尔市副市长Milivoje Janošević出席揭牌仪式，Milivoje Janošević表示，员工在培训中心接受全面培训后，将掌握安全履职所需的技能与素养，并快速适应采矿行业的技术革新。

在洒满阳光的卡贝巴村Citadelle学校操场上，克罗扬斯·蒙巴站在一旁，望着正在中央表演情景剧的伙伴们，眼中满是兴奋与自信。她的脚步不由自主地跟着音乐轻轻移动，回忆起三周前那个怯生生的自己，如今她不仅学会了跳舞，更掌握了许多自我保护的技能。 自2022年起，紫金矿业旗下穆索诺伊矿业每年暑期都会举办夏令营，这已然成为社区里的一项传统活动。这个夏令营每年在不同的学校轮流举办，在为期三周的活动中，穆索诺伊为学生们提供食物，同时精心安排丰富多彩的课程与活动。 克罗扬斯特别期待每周五的开放日，那是她和同学们被邀请到企业参观的日子。她还记得，自己第一次坐在穆索诺伊中巴车上，透过车窗，看到了那些在书本上从未见过的庞大设备，也第一次了解到矿区工作的真实模样。 在此次参观前，一段联合国儿童基金会制作的视频，深刻展示了未成年人在矿坑采矿所面临的严重危害，深深触动了克罗扬斯。“采矿场上不该有孩子的位置，”她认...

35岁的Tamara Božinovski是塞尔维亚紫金矿业地质处测量科的副科长。在3月初的寒风中，她带领二十多名博尔技术学校的学生从会议室前往矿区的人行步道。在学生们的簇拥中，她仔细演示着测量设备的使用方法和注意事项，眼中充满自信。 “是的，我是矿山测量工程师。这并不稀奇，毕竟安全帽没有性别，男性女性都能戴。” Tamara笑着说道。“我认为‘采掘业是男性的行业’这种看法是长期以来的偏见，女员工的工作给矿山也带来了新气象。即便在矿业工作了11年后，我依然对我的职业充满热情和初心。这份工作虽然充满挑战，但也提供了许多机会，中塞员工都具备很高的专业素质，他们都是值得信赖的好同事，对女同事也非常包容。” 在矿业行业，女性在关键岗位上的比例长期以来都低于男性，这是一个普遍存在的问题，尤其在传统上由男性主导的行业中尤为明显。塞尔维亚紫金矿业深知这一挑战，并坚定不移地致力于推动职场的性别多样性发展，...

近期以来，紫金矿业旗下吉尔吉斯斯坦奥同克公司联同项目所在社区举办了“社企友谊杯”体育交流活动。这次活动设立了足球杯、排球杯两个项目，来自克明区、奥尔洛夫卡政府，内务部及其他村委的共计13支队伍，148名人员参加了比赛。

“哇……”终场哨声响起，塞尔维亚紫金铜业博尔女子手球队在今年3月26日的23/24赛季超级B联赛的最后一战中，胜利击败了贝尔格莱德工人队，以赛季冠军的荣耀身份，昂首挺进超级A联赛。 女子手球是塞尔维亚博尔市传统优势体育项目，深受当地群众的热爱和支持。2022年，塞尔维亚紫金铜业与博尔女子手球队签订了冠名赞助合同，为球队的发展注入了新的活力。 俱乐部教练米洛拉德·菲利波维奇表示“当时俱乐部正面临困境，从A级跌落到B级。紫金的赞助，让我们看到了希望。”塞紫铜不仅为球队带来了资金上的支持，更为俱乐部的管理和赛事组织带来了质的飞跃。 在紫金项目的持续支持下，博尔市的经济和体育事业得到了新的发展，俱乐部的条件也在不断改善。目前，俱乐部已经拥有了20名联赛球员、120名次级联赛球员和7名专业教练，配备了专业的训练场馆和办公休息场所。 随着球队成功晋级A级联赛，博尔女子手球队的前景一片光明，已吸引了多家...

本网讯 塞紫铜和塞紫金近期联合举办了“紫金艺术2024”油画比赛，来自塞尔维亚贝尔格莱德、尼什、潘切沃、博尔等地区的50名艺术家们在博尔湖畔Jezero酒店，以紫金绿色矿业实践、博尔和马伊丹佩克市自然风光、人文景观为主题，用手中的画笔创作了一幅幅他们眼中的绿色矿业实践。本次比赛经过专业评委评选，评出一等奖1名，二等奖2名，三等级3名，鼓励奖10名，在8月6日的矿工节庆祝仪式上举行了颁奖。 艺术家多布里卡·奥布拉多维奇表示，紫金引进了世界级的标准和现代化的矿山技术，博尔的环境本身就给人以灵感，希望创作一幅铜矿开采全过程的作品。 艺术家亚历山德拉·杜表示，这是她第二年参加“紫金艺术”比赛，感谢紫金提供的食宿以及感受绿色矿山的机会，期待创作出更好的作品。 塞尔维亚国家广播电视台RTS、T1、TVBor、IstMedia、Bor030等国家和地方媒体对活动进行了采访报道。