鲜花、掌声、泪水……伴随着集团公司功臣事迹报告团一路走来。连日来，无论是在紫金山金铜矿的矿区，还是在上杭蛟洋20万吨铜冶炼项目的工地现场；无论是在总部机关，还是在武平紫金和南岗片区的各家本土企业里……一股股听事迹报告、学先进典型的热潮与投身新一轮创业的豪迈激情融合在一起，在广大紫金人的心中滚滚涌动。

3月31日，功臣事迹报告团来到了本次巡回的最后一站——厦门分部。下午3时，来自厦门分部各部门、紫金设计公司、紫金矿冶设计研究院、房地产公司、环闽公司、紫金铜冠和紫金科技宾馆等单位的近百名员工已早早来到了位于厦门环岛路的海富中心21楼会议室里等候。当报告团成员一出现在大家的面前时，现场顿时响起了一阵阵热烈的掌声。集团公司董事会秘书、厦门投资有限公司总经理郑于强，党委副书记温文标，工会主席刘献华，总裁助理、厦门投资有限公司副总经理刘文洪及监察审计专员、厦门紫金分工会主席任雨华等领导出席报告会。报告会由刘献华主持。

会上，功臣事迹报告团的8位成员讲得慷慨激昂、真挚感人，台下的员工们则听得情绪高涨、心情激动，有的人屏气凝神在认真记录，有的人热泪盈眶，会议室里时而寂静无声，时而掌声雷动，“学先进、赶先进、超先进”的心声与热烈的掌声一同飞扬……据了解，从3月25日至31日，功臣事迹报告团先后深入到紫金山金铜矿、蛟洋片区、总部、武平紫金、南岗片区、厦门分部等共作报告6场，听众达上千人。

他们永远是我们紫金人学习的典范

时代呼唤先进，发展造就功臣。2009年是集团公司成功应对金融危机的一年，也是实现国内金属矿业领先的第二步发展目标的一年，广大员工在危机面前患难与共、团结奋斗，涌现出一批讲大局、挑重担、敢拼搏的先进人物，他们在平凡的岗位上谱写了一曲曲可歌可泣的创业之歌、奋斗之歌、奉献之歌，在他们身上诠释了紫金人服务大局、艰苦创业、开拓创新的高尚情操。为此，集团公司党委、工会专门组织了一个阵容强大的功臣事迹报告团深入到各地进行巡回报告，目的就是要贯彻落实集团公司年初工作会议精神，通过榜样的力量号召全集团在新一轮创业中争立新功。

紫金的发展史上将永远不会忘记：穆国红、梁锦如、廖新华、赖先辉、林炜、张锦章、刘道英、谢雄辉、马银栓……这一个个永远闪亮的名字。他们的事迹都蕴含着对企业的忠诚，记录着奉献的品格，体现着对事业的执着，寄予着发展的希望；他们的感人事迹充分展示了紫金人艰苦创业、无私奉献、拼搏争先、勇创一流的精神风貌；他们谱写出了一曲曲动人心魄的生命赞歌，奏响了紫金人大步迈向新一轮创业的最强音。集团公司监察审计专员、厦门紫金分工会主席任雨华饱含深情地说：“先进典型生动鲜活的事迹诠释了我们紫金人扎实工作、不畏艰难、坚韧不拔，奋发进取的精神风貌，他们永远是紫金发展史上耀眼的明珠，永远是紫金人的骄傲，他们的事迹将永远激励我们在新一轮创业中建新功，创伟业！”

他们受到如此关注和热烈欢迎

这是一个不寻常的报告团，更是一次意义重大的宣传教育活动。 为了组织策划好这次巡回事迹报告活动，集团公司党委和工会的领导们高度重视、精心组织，从遴选报告人到帮助指导撰写报告讲稿，从安排巡回报告日程到协调落实各场报告，每一个环节、每一个细节都力争做到不出一丝纰漏。报告团所到之地，各单位都非常重视，细心布置会场，认真组织听众，热情接待，周到安排，保证了每场报告会的质量。每位报告人肩负重任，认真准备，投入了很大精力，付出了很多辛苦，他们在用真实的事迹教育人，用真切的情感打动人，用高尚的精神鼓舞人。集团公司党委宣传部也对巡回事迹报告活动进行全程跟踪报道，形成了宣传强势，让更多的紫金人能通过内网了解功臣，学习他们的先进事迹，受到启迪和教育。

掌声颂功臣，鲜花敬先进。事迹报告团每到一地，都受到了广大员工的热烈欢迎。报告一场比一场感人，反响一场比一场强烈。在厦门分部的报告会上，集团公司总裁助理、厦门投资公司副总经理刘文洪是这样评价的。他说：“今天的事迹报告会为我们厦门分部的员工们送上了令人回味的精神大餐。报告讲的很实在、很到位，大家听的也很认真。陈景河董事长在年初报告会上说新一轮创业呈现三个特点：一是国际化；二是规模化；三是资本证券化。我认为，今天的报告会有四个精神特别值得我们学习，一是要学习特等功臣、一等功臣们的精神，学习他们把紫金的事当作自己的事来做；二是要学习不怕困难、克已奉公、勇破难关的精神；三是要学习工作认真负责、勇于攻坚、积极创新的精神；四是要学习任劳任怨、兢兢业业、不辞辛劳、求真务实、敬业爱岗的精神。”

他们的事迹感人肺腑、催人奋进

感动，那是因为功臣的事迹打动人心；鼓舞，那是因为听众与功臣之间产生了强烈的情感共鸣。穆国红的《要以奉献精神做事业》、梁锦如的《白纸写华章》、廖新华的题目《勇破难关创佳绩》、赖先辉的《优化创造效益》、林炜的《小舞台上显身手》、张锦章的《“赤子”的情怀》、谢雄辉的《永远把紫金的事放在第一位》，以及由于工作太忙来不及组织事迹材料的洛阳紫金银辉黄金冶炼有限公司总经理马银栓……就像一股股强劲的旋风，所到之处，给广大员工以巨大的思想震撼。每一场报告都座无虚席；每一场报告都有人泪流满面。一次次如潮的掌声，表达了大家对功臣的崇敬之情。每场报告会结束时，总有不少人久久不愿离去，依然沉浸在光荣与梦想之中。

其实，听功臣事迹报告并不仅仅是感动，更多的则是思想的震撼和心灵的升华。大家都认为功臣的事迹教育人、感染人、激励人，学习他们的感人事迹是一次深刻的思想洗礼，走进功臣的心灵世界是一种崇高的品德升华。在厦门分部报告会上，办公室的吴瑜青说：“主题报告会形式很好，生动形象，极易深入人心，催人奋进，为大家特别是新加盟紫金的新人树立了榜样啊！”集团人事处的秦卫东即兴作了一首诗来表达自己内心的情感：“功臣事迹真感人，无私奉献显品质。催人奋进树榜样，紫金精神永传承。”厦门地勘院的李妤则说：“我们要以功臣榜样，向功臣学习。希望我们的企业涌现越来越多像这样的先进人物！”

他们的精神凝聚力量、激励人心

当一种行为符合了企业的意愿，它必将成为行动的示范；当一种精神应和了时代的呼唤，它必将凝聚起无穷的力量。此次功臣事迹报告会虽然已经完美落幕了，但它却依然像一面高高飘扬的旗帜，激励着我们在新一轮创业当中再立新功！在武平紫金，公司领导在听完了报告会后就发出了学习功臣事迹的倡议，要求在学习功臣事迹的过程中做好以下工作：一要努力营造学习先进的氛围，进一步弘扬奉献、艰苦、务实的精神；二要以开展学习功臣事迹活动为抓手，全面促进公司人才队伍建设，从而进一步增强艰苦奋斗的意识、进一步增强乐于奉献的意识、进一步增强对工作高度负责的意识。在黄金冶炼厂，功臣们的先进事迹给广大员工注入了无穷的工作动力，他们以先进典型为榜样，对照先进找差距，在全厂形成一种争当先进、比作贡献的浓厚氛围。

 这是一场永远不散的“精神盛宴”。功臣事迹报告团的精彩报告为广大紫金人留下了宝贵的精神财富，也留下了巨大的榜样力量。集团公司党委副书记温文标把它归纳为四种特点和三个学习。四种特点即一是具有对企业的真挚感情；二是具有默默奉献的精神境界；三是具有特别过硬的专业知识；四是具有团结进取的优良作风。三个学习即一是要学习他们牢记宗旨、无私奉献的崇高思想；二是要学习他们求真务实，埋头苦干的敬业精神；三是要学习他们敢为人先、知难而进、开拓创新的进取意识。当前我们正在集中精力实施集团公司以“国际化”为重要特征的新一轮创业，这需要一大批优秀员工为之奋斗。正如集团公司工会主席刘献华所说的：“相信通过这次功臣事迹巡回报告，必将有一大批新的先进典型在新一轮创业中涌现出来！只要我们在企业发展中讲大局、挑重担、敢拼搏，那么，实现紫金矿业新一轮跨越式发展将指日可待，我们人生价值也将在这个伟大历史征程中得以体现！”