十六大以来，是中国飞速发展的十年，是一个大国坚定伟大复兴脚步的十年，是改革开放西部大开发事业恢弘的十年！在这期间，紫金矿业集团抓住机遇，在中国内蒙古边陲写下了浓重的一笔，那就是在沃金之巅拔地而起的巴彦淖尔紫金有色金属有限公司！

从2004年到2012年，八年间，巴彦淖尔紫金有色金属有限公司从无到有，从弱小到壮大，从稚嫩到成熟，历经了无数的艰难曲折，挥洒了无尽的辛勤汗水。当今日我们再一次站在狼山脚下的时候，不得不深深感叹我们书写了么伟大而豪装的篇章！

八年科学创新，八年砥砺奋进。紫金人用无可争辩的巨大进步与辉煌成就，再一次向业界证明，再一次向世人证明，“艰苦创业、开拓创新”就是一代又一代紫金人的神圣信条！

紫金先锋，上下求索，砥砺青春向前进！

八年与时俱进，八年勇于创新。

2004年，巴彦淖尔紫金的创业先锋们从遥远的中国南方——福建厦门紫金矿业集团总部，跨越3000多公里，大半个中国的距离，来到远在中蒙边境的乌拉特后旗，等待他们的不是现代工业完备的工业园区，不是交通便利的条条大道，更不是人才济济的科技之城！这里是到处飞沙走石的荒滩戈壁，一眼望不到边的沙地，大风过境瞬间泯灭天日的戈壁，但这群年轻人却在这里看到了希望，看到了沃藏在不毛之地下面的累累硕金！

做规划，构图纸，这一辈人他们年轻有为，在林泓富副总裁的带领下，他们日夜奋战在条件艰苦的基建工地上，最初的时候，这里甚至没有电、没有水！但是这并不影响他们创业的热情，睡里梦里都是建设的进度，施工的难点！

为了能够尽快建成投产，这一班人千方百计、争分夺秒的奋斗在灯火通明的工地上，不管是白天还是黑夜，不管是夏天还是冬天，他们从没有浪费一分一秒！在建设一期焙烧炉的时候，正是寒冬时节，气温已经零下二三十度，这种情况下是绝不能施工的，但是年产10万吨的宏伟目标在每一个人心中犹如烈焰一般熊熊燃烧，这是人与自然地挑战，他们开动智慧，终于想出了给建筑物穿“防冻衣”的绝招——即在建筑物外建一个保暖墙体，提供了充分的施工条件。凭着过人的胆识和智慧，他们创造了国内锌冶炼行业建筑史上的奇迹，仅用40多天就完成了焙烧炉建设，用13个月就完成了整个巴彦淖尔紫金投产建设！是紫金人坚韧不拔的责任感与使命感催生了这一奇迹！

这样的光荣与成绩并没有停滞他们继续挑战自己的脚步，二期10万吨/年锌生产系统与2008年3月开始动工兴建，到2009年9月就建成投产，这不得不说是紫金人继承集团公司红土地精神的又一伟大实践。

技术先行，全面发展，开动引擎创捷径！

从绘制蓝图的那一刻开始，紫金人就在心中树立了“高起点、高标准、高规格”的项目建设要求，先不说八年前乌拉特后旗的交通闭塞，也不说八年前巴音宝力格镇的经济力量薄弱，单说这恶劣的气候、匮乏的资源，在这种生存条件尚且艰苦的情况下，要坚持创业的宏伟蓝图有多么的困难！但正是在这样的情况下，奇迹诞生了，公司从一开始就确定采用先进的热酸浸出——低污染、沉矾除铁湿法炼锌工艺，较好的解决了当地矿石品位低、杂质多等问题，为后续发展开了好头。

为了做好引路人，推动紫金锌业在内蒙古后续不断做大做强，公司在建设过程中始终坚持采用最先进、最合适的工艺设备、采用最为科学的技术手段，引进了世界先进的德国KKK二氧化硫风机、日本进口的阴极锌自动剥锌机、西门子自动控制系统，并在国内首次采用了离子液尾气吸收系统，使酸雾排放浓度和速率低于国家一级配方标准的三分之二还多！

如今，八年过去了，这些设备的外表已经陈旧，但就在这些设备上，紫金人用自己的辛勤与创造力，开发出了一项又一项先进的科研成果，进一步推动了企业的发展。焙烧车间的余热发电项目，缩减了公司原来生产生活用汽供暖的消耗；净化渣铜、镉、钴、锌综合分离技术不仅成为了自治区清洁生产推广示范项目，更重要的是将原本一无是处的工业渣变成了宝贝，淘到了金子；而如今已技术成熟的湿法炼锌两段沉矾——富集铅银浸出工艺、β——萘酚钴渣制取氯化钴工艺更是在这片土地上孕育了新的经济增长点！

科技创新——心有多大舞台就有多大！八年来，紫金人凭借着自身踏实肯干、敢想敢做的精神，将过去的钴回收车间发展成为综合回收车间，将独立技术研究人员发展成为自治区及技术研发中心，将企业化验室发展成为独立自主的矿业测试公司，这些成就的取得，为构建紫金核心竞争力，实现可持续发展奠定了坚实的基础。

科技创造了紫金集团，科技之花也盛开在了乌拉特后旗的大地，让这个曾经以游牧、种植为主的边陲之地，一夜之间成为远近闻名的工业城镇，也为当地经济的发展注入了快速而强劲的动力！

发展才是硬道理，紫金锌业的发展之路早已指明，那就是一步一步地走、扎扎实实的做，经过不断地科技创新、技术创新，开创更为美好的明天！

以人为本，淬炼真金，蓄满干劲上征程！

“员工”是企业生存的根本，拥有人才则是企业生死攸关的大事！正是在这样的战略思想的引领之下，紫金锌业进一步实践了集团公司人才资源是第一资源的观念，坚持党管人才原则，紧紧抓住“培养、吸引、使用”三大环节，大力加强专业技术人才、党政人才和企业经营管理人才的三大队伍建设，构建了一支具有紫金特色的智勇战士！

八年来，随着紫金锌业的不断发展壮大，各位员工也大多经历一次人生阅历的洗礼。从刚刚毕业的大学生，到各个位上的能人干将；从挥动锄头的农民，到操作现代化机械设备的当代工人；从安居内室的妇幼弱势，到独当一面的女性员工……无不反映着普通员工的巨大变革！

紫金锌业的到来，不仅为当地带来的经济发展的动力，也为当地带来新鲜的人才选拔制度、培养制度！2009年震动整个巴彦淖尔，辐射呼包鄂周边地区的大型千人人才选拔会，让当地人们认识了紫金人对于人才的尊重，对于人才的渴求！

随着公司党委的成立，团委、工委、妇委等团体也不断发挥着巨大的作用，“工资集体协商制”、“员工职业生涯规划”、“女工权益保护”等多项在公司党委、经营班子不断推动下的人才管理制度逐步建设丰富，更使广大员工感受到了尊重的长久性与坚定性！

公司在不断推动精神文化建设的同时，也充分体会员工的物质生活需要！且看今日的娜仁宝力格街，座座高楼让人新生希望，而谁有能想到当年的这里曾经是荒滩戈壁。为了能够充分解决员工生活需要，公司多年来投入紫金建成了紫金公寓、紫金小区、娱乐健身区域并完成了小区硬化、绿化建设，让一座紫金生活之城在曾经的荒原上傲然挺立。

打造智能团队，建设“学习型企业”，紫金锌业在自身发展的同时也带动了当地群体的发展，学技术、长本事，在浓厚的学风的引导下，造就了一批能够适应企业发展、能够不断学习的人才强兵！

福泽绵长，回馈社会，推动地方新发展！

党的十六大以来，在全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的同时，提出科学发展观，构建社会主义和谐社会、建设创新型国家等一系列重大指导思想。特别科学发展观提出以来，在全党和全国人民中形成了广泛的共识。科学发展观深刻反映了世界经济政治文化发展的情况，反映了我国发展进入关键时期的新要求。紫金锌业在这种先进观念的引领下，顺应时代发展，注重当地发展，按照“要金山银山、更要绿水青山”的环保理念，在八年的时间里，投资1000多万元进行了公司的绿化美化工作，将原本飞沙走石不毛之地变成郁郁葱葱的绿荫之地；给原本只有戈壁乱世的丘陵，通过大规模的换土改造种上了棵棵白杨；让原本一刮风就遮天蔽日、足不出户的荒野郊区，变成了如今规划整齐的工业重地……

打破传统企业为当地单一捐资捐物的贡献方式，紫金锌业创造性的开辟了“结对帮助、输血造血”的帮扶政策，解决了周边村镇的大批剩余劳动力，转变了生产方式，也有力的支持了国家的“退牧换草”政策，使过去靠天吃饭的农牧民如今享有了诸如“五险一金”的城镇生活，过上了安稳的日子；同时公司还积极帮助周边村镇建设养殖户棚、灌溉水井等多种设施，推动了当地经济的发展。

文化的引领，不仅反映在经济的帮扶上，更多的反映在文明程度的建设上。八年前，乌拉特后旗只有一条破烂的小街，生意门可罗雀；八年后，座座新楼拔地而起，条条马路宽阔平整，家家商店生意红火，这是人民群众购买力不断提升、当地经济飞速发展的最好验证，而紫金锌业作为最早入住乌拉特后旗的大型现代工业企业，具有不可替代的先锋引领作用！

八年砥砺奋进，八年艰苦斗争！这八年里我们紫金锌业人见证了自身的发展壮大，见证了当地经济的迅速崛起，这是紫金人实践“和谐创造财富”的宝贵经验，更是紫金人实践党科学发展观的宝贵经验。热爱才能执着追求，深爱才会不惧艰险，蓝图已经绘制，目标已经确定，在中国共产党第十八次全国代表大会召开之际，让我们继续坚定信心，抓住机遇，迎接下一个五年、下一个八年、下一个十年的新辉煌！