本网讯   紫金矿业2010年工作会议24日上午在集团本部隆重开幕。

集团公司董事长陈景河，总裁罗映南，副董事长刘晓初、蓝福生，常务副总裁、党委书记邹来昌，副总裁黄晓东，监事会主席林水清，副总裁陈家洪、谢成福、刘荣春、林泓富、李四德，财务总监林红英，独立董事苏聪福，非执行董事彭嘉庆，独立董事陈毓川、林永经，董事会秘书郑于强，公司秘书范长文等领导在主席台就坐，近两百名各区域、子分公司领导，总部各部门负责人及紫金矿业学院师生出席了会议。上杭县副县长温能全应邀出席会议。

大会现场气氛庄严热烈，大礼堂内灯火辉煌，主席台帷幕鲜艳如火，台前鲜花绽放。

上午九时，陈景河董事长宣布：紫金矿业集团股份有限公司2010年工作会议开始。随后，全体起立，奏响国歌。

集团公司董事长陈景河在大会上作重要讲话。

陈景河董事长首先回顾了公司的发展历史，分析了公司现状和外部环境以及新时期发展规划和特点。并指出，紫金矿业的成长，得益于中国经济持续高速发展，是在中国工业化时期对矿物原料需求迅速增长，主要矿产品价格不断创出新高的背景下实现的，是特定历史发展时期的产物（天时），得益于紫金山金矿这一特大型矿床重要基础（地利），得益于各级党委、政府及有关部门的大力支持以及公司创业者们不计个人得失的努力拼搏（人和）。天时、地利、人和成就紫金的辉煌事业，我们与海外矿业公司相比具有竞争力的是管理团队的敬业精神、创新能力以及专业素养。

陈景河说，公司将在集团内全面开展“我为新一轮创业立新功”的活动，作为今年及今后一定时期活动的主要内容，新一轮创业就是从2010年开始，我们将向“进入国际矿业先进行列”发起冲锋。

陈景河指出，新一轮创业主要有国际化、大型化、资本证券化三个特点。

他要求，面对新的挑战，要求管理层要有国际视野，要熟悉国际通行规则，要把紫金矿业优秀的企业文化和竞争力与海外客观实际良好结合，以中国人的“和”进行融合，尽可能避免文化冲突，同时要有应对海外危机的能力。一要务必实现资源控制的重大突破；二要高度重视项目的选择和项目建设；三要努力突破人才瓶颈；四要大力弘扬企业的创新精神，培育创新能力；五要以高度的社会责任提升企业形象。

陈景河号召，紫金矿业已经进入一个重要的发展时期，面临重大的发展机遇，同时也将面对前所未有的挑战。在我们的共同努力下，在新一轮创业中，只要我们以高度负责的态度，坚持创新的精神，保持务实的作风，把握机遇，抓好发展中的关键点，解决好影响发展的重要问题，我们就一定能够取得成功！一个不断为股东、社会和员工创造价值，具有先进技术水平和高效益的国际一流的跨国矿业集团必将诞生在闽西这块红色土地上！

会上，集团公司总裁罗映南向大会作题为《提升企业管理  加快国际化步伐在新一轮创业中再立新功》工作报告。报告分为三个部分：一、2009年工作的基本回顾；二、关于发展规划和滚动发展计划；三、2010年的主要目标和工作思路。