本网讯 紫金矿业2011年应届毕业生入职培训于今日正式开班。在集团总部举办的本届新员工培训班成员包括总部、直属单位、本土项目招收的应届毕业生，共87人。

公司历来重视对新加盟员工的入职培训，针对应届毕业生刚走出校园的特点，制定了合理的培训课程，引导他们了解紫金矿业所在的矿业行业背景、公司企业文化、各项制度和工艺流程，并开设入职引导讲座，提高新进员工自我管理、自我控制能力，培养员工健康的职场心态、良好的精神风貌，帮助新员工明确自身职业发展规划，加快完成学生到员工的转变。

为保证培训效果和授课质量，适应新的环境，本届培训班开班前，集团公司组织包括紫金山金铜矿、黄金冶炼厂、技术部、党群工作部、环安部、集团办公室在内的多家单位及总部职能部门，对新员工培训教材进行了大面积的修订、补充。

本次入职培训进行封闭式管理，为期15天，其中包括4天的高强度军训、6天的文化课程，以及若干参观行程。