本网讯   不放空飘、不摆花草，会议人均用餐费用缩减至去年一半……，这是中共中央提出关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”以来，紫金矿业年度工作会议上展现的新风新貌。

每年年初召开的工作会议是紫金矿业公司总结上一年度工作、部署新年工作的重要会议，对企业实现新发展意义非凡，每年都热烈而隆重。而今年，公司董事长陈景河在工作会上开篇点题地要求会议必须不搞花架子，直奔主题；不重形式，务实为要。

中央提出“八项规定”以来，紫金矿业召开直董高管联席会对落实八项规定进行了部署，要求公司各级领导、各部门、各单位要认真学习组织、宣传和贯彻，深刻认识浪费现象的严重性和危害性，大力倡导节约、绿色、低碳的消费理念，坚决制止奢侈挥霍、铺张浪费。

 改进会风只是开了一个头，公司在会上还部署了一系列改进工作作风、密切联系群众的举措。

据了解，今年紫金矿业要求各级管理人员、机关职能部门要切实改变工作作风，深入基层，讲求实效，严禁搞各种类型的形式主义，给一线企业增加不必要的负担和困扰。要转换工作思路和方式，增强主动服务意识，做到积极作为，务实高效，雷厉风行。主动协调解决基层企业发展和生产经营管理中存在的问题和困难，为一线企业排忧解难。

此外，该公司在反腐工作上也开始创新地运用信息化手段，通过运用新上线的ERP系统集成的数据信息及强大的查询功能，加强对各单位上线情况的监督检查，促进系统成功应用；要求加强对各单位采购渠道管理和供应商准入的监督检查，在源头上规范采购管理，并利用ERP系统，协同物资管理部门加强对集团物流业务的监督，重点加强对采购价格、销售价格的监控和分析，及时预警，及时防范。