6月10日，集团公司总部机关全体员工大会在总部召开,听取公司执行董事对总部机关各职能部门的调查情况反馈。集团公司董事长陈景河指出，集团公司总部机关各职能部门的综合履职情况是“工作勤奋、保障有力、定位偏低、管理缺位、差距较大、急需改进”。陈景河强调，在企业发展面临重大历史机遇的条件下，集团公司总部机关要紧紧围绕企业发展的战略目标，要把集团公司总部建设成为“权责明确、管理到位、运行有序、保障有力、简洁高效、业界楷模”行业典范。

　　集团公司总部机关对集团公司年初提出的5年发展规划现在落实情况如何？集团公司管理层是否适应企业国际化发展的战略要求？集团公司总部机关各级部门的职责定位、内部分工、管理建设情况如何？6月3日—9日，怀着对集团公司内部运行机制、管理效率、职能建设的高度关注，公司领导陈景河、罗映南、刘晓初、蓝福生、饶毅民等5位董事召集了集团公司总部机关各部门的所有员工进行了面对面的交流，倾听了总部机关各级部门的心声，充分了解了基层干部的所思所想，并分别对集团公司总经理办公室、人力资源部、信息部、投资部等总部机关各部门进行了点评。 陈景河强调，集团公司要认真学习贯彻中共中央总书记胡锦涛关于“荣辱观”的讲话精神，牢固树立从严治企、廉洁治企的企业治理理念。陈景河强调指出，集团公司的发展正迈向新的起点，掀开新的篇章。集团公司总部机关要结合企业发展战略目标，要实现从业务职能向管理职能转变，要充分认识企业的发展战略和趋势，重新认识企业部门在企业发展中的地位，积极推行反腐倡廉，同心同德，为把紫金矿业建设成为高技术效益型特大国际矿业集团而努力奋斗。