8月15日－16日，集团公司副董事长刘晓初率独立董事林永经、苏聪福，非执行董事彭嘉庆，财务总监周铮元，监事会副主席徐强到珲春紫金检查指导工作。

刘晓初副董事长一行在珲春紫金公司总经理江城、副总经理谢毅龄和金地公司总经理李守业的陪同下实地察看了冶炼厂改扩建选址，曙光金铜矿新老尾矿库、露天采矿场、15000t/d选矿厂以及杨金沟钨矿。通过边察看边询问，刘晓初副董事长一行详细了解了有关重点项目建设和投资情况以及矿山目前的生产与技改情况。

刘晓初副董事长一行高度评价了珲春紫金成立以来取得的突出成绩，认为珲春紫金不仅成功地将老国有企业改制重组，使其重新焕发生机，而且将紫金矿业的经营理念和企业文化根植于此，并形成其特有的发展模式，这在国内黄金界乃至整个矿业领域内都是一个难得的成功范例。近几年来，珲春公司不满足于现状，始终致力于通过技术改造和技术创新不断发展壮大，取得了令人满意的成绩。特别是9500t/d技改工程克服了北方冬季施工困难等诸多不利因素，短时期内高质量地完成了工程建设，很多经验值得总结和推广。目前，珲春紫金已成为集团公司重要的经济增长点，是集团公司迅速发展的强有力的支撑，其迅猛发展的态势，充分体现了紫金要发展成为高技术效益型特大国际矿业集团的精神。

刘晓初副董事长一行就珲春紫金下一步工作提出了七点要求：一要综合分析冶炼厂改扩建项目的投资成本和经济效益，高度重视、充分考虑项目的环保要求，切实践行紫金矿业作为社会公民的责任与义务，实现改扩建项目的社会、环境、经济效益和谐共赢；二要解决好9500t/d技改工程的设备、电路、破碎系统调试问题，尽快达产见效；三要严格尾矿库工程质量和工作技术要求，确保万无一失；四要在矿石处理量、供矿量、回收率方面采取有效措施，努力降低成本，提高效益；五要加大资源探查力度，增加资源储量，保障企业持续发展；六要做好安全生产和财务审核工作，保障企业和职工的生命财产安全，坚决杜绝基建物流领域的腐败问题；七要在提升经济效益的同时，进一步提高员工生活福利待遇，实现企业、员工、社会协调发展。